Ingenieurin als Leiterin Vertrieb Automotive Aftermarket
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Ingenieurin als Leiterin Vertrieb Automotive Aftermarket

Ingenieurin als Leiterin Vertrieb Automotive Aftermarket

Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und entwickle Marktstrategien im Automotive Aftermarket.
  • Arbeitgeber: Familienunternehmen in der 4. Generation mit internationalem Fokus.
  • Mitarbeitervorteile: Marktgerechtes Gehalt, Dienstwagen, Gesundheitsbenefits und Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Gestalte abwechslungsreiche Aufgaben in einem respektvollen und vielfältigen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaften und Vertriebserfahrung im Automotive-Aftermarket.
  • Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und lehnen Diskriminierung ab.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Wir sind Julia, Björn und Dominikus – gemeinsam führen wir unser Familienunternehmen in der 4. Generation und suchen dich als unseren neuen Leiter / unsere neue Leiterin Vertrieb Automotive Du hast bereits einschlägige Vertriebserfahrung im Automotive-Umfeld gesammelt? Du brennst für die strategische Marktentwicklung und schätzt eine kollegiale Zusammenarbeit? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung ArbeitenbeiHorn&Bauer Deine Aufgaben Führung , Motivation und Weiterentwicklung eines Key Account Manager-Teams . Verantwortung für die Erreichung der Umsatz- und Profitabilitätsziele . Entwicklung und Umsetzung von Marktstrategien . Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen zur Identifizierung neuer Kundenpotenziale und Trends. Sicherstellung effizienter Prozesse und reibungsloser Zusammenarbeit. Betreuung und strategische Weiterentwicklung von Neu- und Bestandskundinnen . Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen sowie Abschluss von Rahmen- und Einzelverträgen . Dein Profil Ein abgeschlossenes Studium der Ingenieur- / Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. Einschlägige Vertriebserfahrung und Markt-kenntnis im Automotive-Aftermarket Umfeld. Verhandlungsgeschick sowie unternehmerisches Denken und Handeln. Begeisterungsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Team Spirit . Ausgeprägte Analyse- und Konzeptionsstärke . Reisebereitschaft (ca. 40 %). Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Fehlt dir noch etwas? Kein Problem Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir zu wachsen, zu lernen und dich weiterzuentwickeln Das bieten wir Die Werte eines zukunftsweisenden, international aufgestellten Familienunternehmens : Verbindlichkeit, Respekt & Vertrauen. Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen. Marktgerechtes Gehalt. Erfolgsbeteiligung. Dienstwagen , auch zur privaten Nutzung. Diverse Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsbenefits (u. a. Gesundheitstage). Das erwartet dich zusätzlich: Du als Persönlichkeit zählst, nicht Dein Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.

Ingenieurin als Leiterin Vertrieb Automotive Aftermarket Arbeitgeber: Horn & Bauer GmbH & Co. KG

Horn & Bauer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in einem dynamischen und respektvollen Umfeld arbeitet, in dem Vielfalt geschätzt wird. Wir bieten nicht nur ein marktgerechtes Gehalt und Erfolgsbeteiligung, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem traditionsreichen Familienunternehmen. Mit abwechslungsreichen Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum fördern wir eine kollegiale Zusammenarbeit und unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dabei, ihre Ideen einzubringen und umzusetzen.
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Kontaktperson:

Horn & Bauer GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ingenieurin als Leiterin Vertrieb Automotive Aftermarket

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk im Automotive-Bereich, um Informationen über die Unternehmenskultur und die aktuellen Herausforderungen zu sammeln. Oft können Insider-Tipps dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Vertriebserfolge im Automotive-Aftermarket zu teilen. Zeige, wie du Marktstrategien entwickelt und umgesetzt hast, um potenzielle Kunden zu gewinnen.

Tip Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Automotive-Aftermarket. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine Fähigkeit zur Analyse und Konzeptionsstärke.

Tip Nummer 4

Sei bereit, über deine Führungsqualitäten zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast, und bringe Beispiele für erfolgreiche Preis- und Vertragsverhandlungen mit.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ingenieurin als Leiterin Vertrieb Automotive Aftermarket

Vertriebserfahrung im Automotive-Umfeld
Führungskompetenz
Motivationsfähigkeit
Marktanalyse
Wettbewerbsanalyse
Strategische Marktentwicklung
Verhandlungsgeschick
Unternehmerisches Denken
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Analyse- und Konzeptionsstärke
Reisebereitschaft
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Horn & Bauer. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die aktuellen Entwicklungen im Automotive-Aftermarket zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Vertriebserfahrung im Automotive-Umfeld und deine Fähigkeiten in der strategischen Marktentwicklung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie du das Team führen und zur Erreichung der Umsatz- und Profitabilitätsziele beitragen kannst.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar hervorgehoben sind und dass du alle geforderten Qualifikationen ansprichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Horn & Bauer GmbH & Co. KG vorbereitest

Zeige deine Vertriebserfahrung

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung im Automotive-Umfeld vor. Zeige, wie du erfolgreich Marktstrategien entwickelt und umgesetzt hast, um Umsatz- und Profitabilitätsziele zu erreichen.

Betone deine Führungsqualitäten

Da die Position die Führung eines Key Account Manager-Teams beinhaltet, solltest du deine Erfahrungen in der Teamführung und -motivation hervorheben. Erkläre, wie du dein Team unterstützt und weiterentwickelst.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Bereite dich darauf vor, über deine analytischen Fähigkeiten zu sprechen. Zeige, wie du Markt- und Wettbewerbsanalysen durchgeführt hast, um neue Kundenpotenziale und Trends zu identifizieren.

Kommunikationsstärke unter Beweis stellen

Da Kommunikationsstärke und Team Spirit gefordert sind, solltest du Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen und die Zusammenarbeit mit Kollegen oder Kunden bereit haben. Zeige, wie du durch effektive Kommunikation zum Erfolg beigetragen hast.

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