Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Recruiter und koordiniere Auswahlprozesse sowie führe Interviews durch.
- Arbeitgeber: PERSO PLANKONTOR ist ein TOP Arbeitgeber 2022 mit einem starken Fokus auf Personalmanagement.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, moderne Arbeitsmittel und coole Mitarbeiterbenefits warten auf dich!
- Warum dieser Job: Sei Teil einer Erfolgsgeschichte in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit tollen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium abgeschlossen haben.
- Andere Informationen: Nutze den 'BEWERBEN'-Button für eine schnelle Bewerbung oder kontaktiere uns direkt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Jobbeschreibung
PERSO PLANKONTOR wurde von der Redaktion Focus-Business zum TOP Arbeitgeber 2022 gewählt. Wir sind sehr stolz auf dieses Ergebnis und sehen es als Ansporn, dieses bemerkenswerte Personalmanagement fortzuführen.
Werden Sie als Recruiter (m/w/d)ein Teil unserer Erfolgsgeschichte. Das interne Team der Niederlassung Oldenburg freut sich auf Sie!
Unser Angebot an Sie:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Attraktives und leistungsgerechtes Gehalt mit 13,5 Monatsgehältern
- 4,5 Tage Woche und 30 Tage Urlaub
- Sonderurlaub – Geburtstagsfrei extra
- Interne und externe Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge oder Vermögenswirksame Leistungen
- Moderne Arbeitsmittel (iPhone, iPad, höhenverstellbarer Schreibtisch etc…)
- Mitarbeiterbenefits (Nutzung einer Ferienwohnung auf Norderney, Bike-Leasing, Mini-Cabrio Wochenenden etc…)
Ihre Aufgaben als Recruiter:
- Vorauswahl der Bewerber und Koordination der Auswahlprozesse
- Durchführung von persönlichen Gesprächen und Telefoninterviews
- Konzeption von aussagekräftigen Stellenanzeigen und Bewerberprofilen
- Nachbearbeitung der Bewerberdaten sowie Stammdatenpflege
- Beratung eines eigenen Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten Thematiken
- Erstellung von Arbeitsverträgen
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kfm. Ausbildung, betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbar
- Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungskompetenz
- Hohes Maß an Überzeugungsfähigkeit und Einsatzbereitschaft
- Kommunikationsstärke und ein sicheres, professionelles Auftreten
- Ausgeprägtes wirtschaftliches Interesse und Teamfähigkeit
- Gute Office Kenntnisse
Am schnellsten und einfachsten gelangt Ihre Bewerbung über den „BEWERBEN“ -Button zu uns. Haben Sie noch Fragen oder Anmerkungen, so nutzen Sie gerne folgende Kontaktmöglichkeiten:
PERSO PLANKONTOR Nord GmbH
Frau Marlies Thoben-Jans
Stau 50
26122 Oldenburg
E-Mail:
Tel.: +494472 68800
WhatsApp: +49172 9095017
Die männliche/weibliche Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Angesprochen und willkommen sind alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d).
#J-18808-Ljbffr
Recruiter (m/w/d) Arbeitgeber: PERSO PLANKONTOR GmbH / PERSO PLANKONTOR Nord GmbH
Kontaktperson:
PERSO PLANKONTOR GmbH / PERSO PLANKONTOR Nord GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Recruiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenskultur von PERSO PLANKONTOR. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Kommunikationsstärke und Überzeugungsfähigkeit zu geben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast oder schwierige Gespräche geführt hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Branche und das Unternehmen zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei PERSO PLANKONTOR arbeitet oder gearbeitet hat, und kannst wertvolle Einblicke gewinnen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Personalrekrutierung und zu den aktuellen Trends im Arbeitsmarkt zu beantworten. Zeige, dass du dich mit den Herausforderungen und Chancen in der Branche auseinandergesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über PERSO PLANKONTOR und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Werte, Erfolge und das Arbeitsumfeld zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Recruiter zugeschnitten sind. Betone deine Kommunikationsstärke und Erfahrung im Personalwesen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was du zum Team beitragen kannst. Hebe deine Überzeugungsfähigkeit und Teamfähigkeit hervor.
Bewerbung einreichen: Nutze den 'BEWERBEN'-Button auf der Website von PERSO PLANKONTOR, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PERSO PLANKONTOR GmbH / PERSO PLANKONTOR Nord GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deinen Erfahrungen und Fähigkeiten als Recruiter gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Kommunikationsstärke und Überzeugungsfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Zeige dein Interesse am Unternehmen
Informiere dich über PERSO PLANKONTOR und deren Erfolge, wie die Auszeichnung als TOP Arbeitgeber 2022. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und die Unternehmenskultur schätzt und wie du dazu beitragen kannst, die Erfolgsgeschichte fortzuschreiben.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit eine wichtige Rolle in der Position spielt, sei bereit, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
