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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite mehrere Standorte in Berlin und entwickle innovative Bildungsprojekte.
- Arbeitgeber: Das bfw ist einer der führenden Bildungsdienstleister in Deutschland mit über 200 Bildungseinrichtungen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Firmenwagen, 20%-Zuschuss zur Altersversorgung und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der beruflichen Bildung und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung, Führungserfahrung und Kenntnisse im Bildungsbereich erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Verstärken Sie unser Team zum 01.02.2025 als
Regionalleitung (m/w/d) Berufliche Bildung
(Standort: Berlin, Berlin/ Wochenarbeitszeit:)
Verstärken Sie unser Team in Berlin .
Für unseren Geschäftsbereich Ost suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine empathische und engagierte Führungspersönlichkeit als Regionalleitung (m/w/d) Berufliche Bildung in Vollzeit.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Sie übernehmen die Leitung, Steuerung und Führung mehrerer Standorte im Raum Berlin und tragen die wirtschaftliche sowie personelle Verantwortung für diese Region.
- Sie akquirieren und konzeptionieren neue Aufträge und Projekte, pflegen die Kontakte mit öffentlichen Auftraggebern und bauen diese weiter aus.
- Durch die permanente Entwicklung der strategischen Zielplanung tragen Sie aktiv zur Erweiterung unseres zukunftsorientierten Bildungsangebots bei.
- Die Sondierung der Chancen in den Bildungsstätten, die sich bspw. durch die Digitalisierung sowie eine zeitgemäße Didaktik für die Erschließung weiterer Geschäftsfelder, Standorte und Kundengruppen bieten, gehört ebenso zu Ihren Aufgaben.
- Sie stellen den Informations- und Kommunikationsfluss in Ihrem Zuständigkeitsbereich sicher, auch mit Hilfe moderner Kommunikationsmedien.
Ihr Qualifikationsprofil
- Für diese vielseitige Aufgabe verfügen Sie idealerweise über ein abgeschlossenes Studium (z.B. betriebswirtschaftlich oder sozialwissenschaftlich) oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit Zusatzqualifikationen und können einschlägige Berufserfahrung im Bildungsbereich inklusive betriebswirtschaftlichem Know-how vorweisen.
- Neben mehrjähriger Führungserfahrung in der Beruflichen Bildung bringen Sie Kenntnisse des regionalen Bildungsmarktes und dessen arbeitsmarktpolitischer Ausrichtung mit.
- Zusätzlich verfügen Sie über Kenntnisse der deutschen Berufs- und Ausbildungslandschaft sowie den dazugehörigen Verbänden und Institutionen, im Ausschreibungsmanagement nach SGB II und SGB III sowie in der Beschäftigtenförderung, der Aufstiegs- und Anpassungsqualifizierung und der Digitalisierung.
- Sie bringen Erfahrungen und die Bereitschaft mit, Geschäftsfelder und Dienstleistungen in den obengenannten Bereichen weiterzuentwickeln.
- Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch souveräne Führungskompetenz, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke sowie Ihr innovatives, kommunikationsstarkes, sicheres und freundliches Auftreten aus.
- Darüber hinaus überzeugen Sie durch Organisationstalent, Planungskompetenz, ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, digitale Kompetenz und Ihre visionäre Kraft.
Unser Unternehmen
Das bfw – Unternehmen für Bildung ist einer der führenden Bildungsdienstleister in Deutschland. Als anerkannter gemeinnütziger Träger der beruflichen Aus- und Weiterbildung qualifizieren wir mit rund 2.000 Mitarbeiter:innen jährlich mehr als 45.000 Menschen an über 200 Bildungseinrichtungen bundesweit. Durch die inhaltliche Spezialisierung über unsere Tochterunternehmen inab und weitblick sowie unsere Marke maxQ. begegnen wir den vielfältigen Herausforderungen der Aus- und Weiterbildungsbranche mit Expertenwissen und passgenauen Angeboten.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Formular. Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an unser Bewerbermanagement unter Angabe der Referenznummer 031-0325-1440 (Agentur 10001-1001049197-S).
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.
Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint, soweit es für die Aussage erforderlich ist.
Ihre Vorteile bei uns
- Ein engagiertes Team: Ein aufgeschlossenes und qualifiziertes Team, welches sich gemeinsam mit Ihnen jeden Tag engagiert für unsere Vision einsetzt. Wir sind Chancengeber und schaffen damit neue Perspektiven.
- Sicherheit: Einen unbefristeten Vertrag in einem etablierten Unternehmen inklusive eines Firmenwagens.
- 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung.
- Arbeitsleben und Flexibilität: Abwechslungsreiche und sinnstiftende Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum.
- Training und Entwicklung: Unterstützung bei Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr …
(Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)
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Regionalleitung (m/w/d) Berufliche Bildung Arbeitgeber: bfw-Unternehmensgruppe
Kontaktperson:
bfw-Unternehmensgruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionalleitung (m/w/d) Berufliche Bildung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Bekannte aus der Bildungsbranche, um Informationen über die Region und mögliche Herausforderungen zu sammeln. Diese Insights können dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der beruflichen Bildung, insbesondere im Hinblick auf Digitalisierung und innovative Didaktik. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen im Bildungsmarkt genau verfolgst und bereit bist, neue Ansätze zu integrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu nennen. Überlege dir, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Strategien du angewendet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt deine Eignung für die Rolle der Regionalleitung.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Visionen für die zukünftige Entwicklung der Bildungsangebote zu sprechen. Überlege dir, wie du neue Geschäftsfelder erschließen und bestehende Dienstleistungen verbessern kannst. Dies wird deine Innovationskraft unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionalleitung (m/w/d) Berufliche Bildung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das bfw – Unternehmen für Bildung. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Bildungsangebote, Unternehmenswerte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Regionalleitung (m/w/d) Berufliche Bildung zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bildungsbereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die berufliche Bildung und deine Vision für die Weiterentwicklung des Bildungsangebots darlegst. Zeige auf, wie du zur strategischen Zielplanung beitragen kannst.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung ausschließlich über das Online-Formular ein. Achte darauf, dass alle erforderlichen Dokumente hochgeladen sind und überprüfe, ob alle Angaben korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei bfw-Unternehmensgruppe vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Vision und Mission des bfw – Unternehmens für Bildung. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung der Bildungsziele beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungskompetenzen, dein Verhandlungsgeschick oder deine Innovationskraft unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kenntnisse des Bildungsmarktes
Sei bereit, über deine Kenntnisse des regionalen Bildungsmarktes und dessen arbeitsmarktpolitischer Ausrichtung zu sprechen. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der beruflichen Bildung, insbesondere im Hinblick auf Digitalisierung und Didaktik.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den zukünftigen Projekten oder der strategischen Ausrichtung des Unternehmens im Bildungsbereich.
