Trainee Administrator für zentrale Personalsoftware (m/w/d) (Personalsachbearbeiter/in)

Trainee Administrator für zentrale Personalsoftware (m/w/d) (Personalsachbearbeiter/in)
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Burchard Führer GmbH
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Dessau-Roßlau
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Feste Anstellung
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Vollzeit
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Erschienen: vor 1 Woche
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Einleitung

Die Burchard Führer GmbH ist ein stetig wachsender Investor und Betreiber von stationären Pflegeeinrichtungen in Deutschland mit 43 Einrichtungen und 3.500 Mitarbeitern. Den Erfolg verdanken wir unseren hohen Ansprüchen an die Qualität der Pflege, der ständigen Modernisierung unserer Einrichtungen sowie unserer geradlinigen Strategie.Weitere Informationen über uns erhalten Sie HIER

Ihre Aufgaben

Im familiären Umfeld

• zählen die Verwaltung des Dienstplan- und Personalprogramms GeoCon inklusive der zentralen Eingabe aller personalrelevanten Daten zu Ihren Aufgaben
• überwachen und prüfen Sie die bereits hinterlegten Daten unserer Standorte auf Richtigkeit (v.a. Urlaubstage und Mehrarbeitsstunden)
• erstellen Sie Auswertungen und Statistiken zur bereichsübergreifenden Steuerung in der Personal- und Controllingarbeit
• schulen Sie Mitarbeiter in der Handhabung des Programms
• sind Sie Ansprechpartner für alle Themen im Zusammenhang mit dem Programm GeoCon
• werden Sie durch softwareseitige Weiterbildung in die Funktionsweise des Programms eingearbeitet
  

Ihr Profil

Ihr Profil: Sie verfügen über – eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Verwaltung/ Büromanagement

• Affinität für die Bedienung und das Verstehen einer Software
• Interesse an Personalsachbearbeitung, wie z.B. das Verstehen einer korrekten Urlaubsberechnung
• eine verantwortungsbewusste und gewissenhafte Arbeitsweise
  Arbeiten bei Burchard
  

Führer GmbH:

Werden Sie Teil von uns und freuen Sie sich nicht nur auf ein familiäres Arbeitsumfeld sondern auch auf:

• ein attraktives Gehalt,
• Sonderzahlungen,
• Betriebszugehörigkeitsprämien,
• eine Shopping-Karte mit monatlichem Guthaben,
• Rabatte bei zahlreichen Anbietern und Branchen,
• ein persönliches Dienstfahrrad mit freier Markenwahl,
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
• Mitarbeiterfeste und Veranstaltungen,
• betriebliches Gesundheitsmanagement,
• vermögenswirksame Leistungen,
• betriebliche Altersvorsorge – attraktive Altersversorgung
• Vermögenswirksame Leistungen
• persönliches Dienstfahrrad mit freier Markenauswahl
• Shopping-Karte mit monatlichem Guthaben und Rabattvorteilen
• Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen
• Fort- und Weiterbildungen
• Verlässliche Strukturen mit Freiraum für Entwicklung
• Effiziente Dienstplangestaltung
  

Gehalt

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