Recruitment Consultant (m/w/d)

Recruitment Consultant (m/w/d)

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Recruitment Consultant und manage den gesamten Rekrutierungsprozess für spannende IT-Märkte.
  • Arbeitgeber: Die Tenth Revolution Group ist ein preisgekröntes Personalberatungsunternehmen mit globaler Reichweite.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Home Office, internationale Reisen und zahlreiche Mitarbeiterangebote warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einer dynamischen, inklusiven Kultur, die Leistung anerkennt und belohnt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Recruitment, fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Arbeite in Berlin, einer pulsierenden Stadt voller Freizeitmöglichkeiten und kultureller Highlights.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Bist du ein*e ehrgeizige*r Recruitment Consultant auf der Suche nach dem nächsten Erfolg? Würdest du gerne an der Spitze einer aufstrebenden Technologiebranche stehen, die die Welt von heute und morgen verändert?

Wenn du dich als Recruitment Consultant beweisen willst und dich eine äußerst lukrative und langfristige Karriere interessiert, dann ist die Tenth Revolution Group der richtige Ort für dich. Wir bieten herausragende Perspektiven, eine erstklassige Schulung und Einblicke in die spannendsten IT-Märkte der Welt.

Unsere dynamische Unternehmenskultur basiert auf Inklusivität und Fairness, in der gute Leistungen anerkannt und belohnt werden und bei der dein Wohlbefinden an erster Stelle steht.

Wir verändern das Leben der Menschen, die für uns und mit uns arbeiten – worauf wartest du also noch? Werde Teil unserer unaufhaltsamen Reise in diesem entscheidenden Punkt in der Geschichte der IT-Branche.

Über uns

Die Tenth Revolution Group ist ein preisgekröntes Personalberatungsunternehmen mit über 20 Niederlassungen auf vier Kontinenten. Im DACH-Markt sind wir bereits an den Standorten Berlin, Köln, Frankfurt, Genf und Zürich vertreten. Wir vermitteln die besten Tech-Talente für führende Cloud-Technologien, darunter Microsoft, Salesforce und AWS. Seit 2006 haben wir über 30.000 Kandidaten in Unternehmen aller Größenordnungen vermittelt, von Startups bis hin zu globalen Unternehmen.

Deine Aufgaben

Als Recruitment Consultant übernimmst du die Verantwortung für einen Nischenmarkt, in dem du folgende Aufgaben ausübst:

  • Identifizierung neuer Kunden und Geschäftsbeziehungen innerhalb verschiedener Unternehmen
  • Aufbau und Pflege enger Kundenbeziehungen mit neuen und bestehenden Kunden
  • Aufbau eines Netzwerks von gefragten IT-Spezialisten, die für deinen Markt relevant sind
  • Management des gesamten Rekrutierungslebenszyklus für Kandidat*innen und Kund*innen, einschließlich der Anwerbung, der Vermittlung und der Betreuung nach der Vermittlung
  • Kreiere dir eine Nische, indem du Branchenkenntnisse entwickelst und der bevorzugte Recruitment Consultant für deinen Markt wirst

Wonach wir suchen

  • Vorhergehende Erfahrung als Recruitment Consultant in einer 180° oder 360°-Position
  • Du bist eine selbstmotivierte, engagierte und belastbare Person mit dem Wunsch, dich stetig zu verbessern und beruflich weiterzuentwickeln
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse
  • Bewerber*innen müssen über eine legale Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis in Deutschland verfügen

Warum TRG?

  • Ein attraktives Gehaltspaket, bestehend aus Festgehalt und einem ungedeckelten Bonus. Recruitment Consultants in Nischenmärkten verdienen zudem mehr als Recruiter, die sich auf keinen Markt spezialisiert haben.
  • Eine schnelle Karriereentwicklung, angepasst an deine Ziele wie z. B. die Übernahme einer Führungsposition, Schulungen oder die Versetzung an einen unserer internationalen Standorte
  • Regelmäßige Trainings und strukturierte Karriereentwicklungsmöglichkeiten durchgeführt von unserem hervorragenden Learning & Development-Team
  • Branchenführende Incentives, inklusive einmalige Reisen in Länder wie Island und Südafrika, sowie Leistungsprämien darunter „10 Deals in einem Monat“ und unser „100k Club“
  • Die Möglichkeit, im Rahmen unseres unternehmensweiten Diversity Matters-Programms echte Veränderungen herbeizuführen, durch lokale Spendenaktionen etwas zurückzugeben oder Freiwilligenarbeit für unsere globale Wohltätigkeitsorganisation, die St. Martin’s School in Kenia, zu leisten.
  • Zu unseren Arbeitgeberleistungen gehören Home Office, die Möglichkeit, 10 Arbeitstage pro Jahr von überall auf der Welt aus zu arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche Rabatte für verschiedene renommierte Marken über unsere Plattform für Mitarbeiterangebote, Online Yogakurse, JobRad, einen Zuschuss für eine Mitgliedschaft bei Fitness First – und noch vieles mehr!

Über unser Büro in Berlin

Berlin bietet als Deutschlands größte und bevölkerungsreichste Stadt eine einzigartige Geschichte, zahlreiche Museen, Parks und Freizeitmöglichkeiten. Unser Büro ist nur wenige Gehminuten vom Zoologischen Garten, dem Kudamm und dem KaDeWe entfernt. Die vielen Restaurants, Bars und Cafés in der Nähe laden außerdem zu einem Feierabendbier mit den Kolleg*innen ein.

Die Tenth Revolution Group setzt sich als Arbeitgeber für Chancengleichheit und eine vielfältige Belegschaft ein, bei der der Beitrag eines jeden Einzelnen wertgeschätzt wird. Wir setzen uns für die Förderung von Gleichberechtigung und Vielfalt ein und schaffen ein integratives Umfeld für alle, sowohl intern als auch extern bei unseren Kund*innen und Bewerber*innen.

Bereit, dich der Herausforderung zu stellen und über dich hinauszuwachsen? Bewirb dich noch heute.

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Recruitment Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Tenth Revolution Group

Die Tenth Revolution Group ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir als Recruitment Consultant in Berlin nicht nur ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckelten Boni bietet, sondern auch eine dynamische Unternehmenskultur, die auf Inklusivität und Fairness basiert. Mit erstklassigen Schulungen, schnellen Karriereentwicklungsmöglichkeiten und der Chance, an bedeutenden Projekten in der Technologiebranche mitzuwirken, fördert das Unternehmen dein persönliches Wachstum und deine berufliche Weiterentwicklung. Zudem genießt du die Vorzüge Berlins, einer pulsierenden Stadt voller Kultur und Freizeitmöglichkeiten, während du Teil eines engagierten Teams wirst, das echte Veränderungen bewirken möchte.
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Kontaktperson:

Tenth Revolution Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Recruitment Consultant (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Recruitment Consultants und Fachleuten in der IT-Branche zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im IT-Bereich. Zeige dein Interesse und deine Expertise in deinem Nischenmarkt, indem du regelmäßig Artikel liest, Webinare besuchst oder an Branchenevents teilnimmst. So kannst du dich als kompetente*r Ansprechpartner*in positionieren.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Als Recruitment Consultant ist es wichtig, sowohl mit Kunden als auch mit Kandidaten effektiv zu kommunizieren. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst, um Vertrauen aufzubauen.

Tip Nummer 4

Sei proaktiv bei der Identifizierung von potenziellen Kunden. Recherchiere Unternehmen, die in deinem Nischenmarkt tätig sind, und überlege dir, wie du ihnen helfen kannst, die besten Talente zu finden. Ein gezielter Ansatz kann dir helfen, dich von anderen Bewerber*innen abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruitment Consultant (m/w/d)

Erfahrung im Recruitment (180° oder 360°-Position)
Selbstmotivation
Engagement
Belastbarkeit
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen
Netzwerkaufbau in der IT-Branche
Management des Rekrutierungslebenszyklus
Branchenspezifisches Wissen
Fließende Deutschkenntnisse
Gute Englischkenntnisse
Verhandlungsgeschick
Analytische Fähigkeiten
Teamfähigkeit
Zielorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Tenth Revolution Group und ihre Werte. Betone in deiner Bewerbung, wie du zur inklusiven und fairen Unternehmenskultur beitragen kannst.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du deine vorherige Erfahrung als Recruitment Consultant klar darstellst. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und den Rekrutierungsprozess gemanagt hast.

Sprich die geforderten Fähigkeiten an: Achte darauf, in deinem Anschreiben und Lebenslauf die geforderten Fähigkeiten zu betonen, wie Selbstmotivation, Engagement und Belastbarkeit. Verwende konkrete Beispiele, um deine Eignung zu untermauern.

Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Recruitment Consultant und dein Interesse an der Technologiebranche deutlich macht. Zeige, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und einen Beitrag zum Unternehmen zu leisten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tenth Revolution Group vorbereitest

Sei gut vorbereitet

Informiere dich über die Tenth Revolution Group und deren Position im IT-Markt. Verstehe die spezifischen Technologien, für die sie rekrutieren, und sei bereit, deine Kenntnisse über diese Bereiche zu demonstrieren.

Zeige deine Motivation

Betone deine Selbstmotivation und dein Engagement für kontinuierliche Verbesserung. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Netzwerkfähigkeiten hervorheben

Da der Aufbau von Kundenbeziehungen und Netzwerken eine zentrale Aufgabe ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke aufgebaut und gepflegt hast.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung oder den spezifischen Herausforderungen, die in der Nische, die du bedienen möchtest, bestehen.

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