Sales Außendienstmitarbeiter (m/w/d)
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Sales Außendienstmitarbeiter (m/w/d)

Düsseldorf Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung von Bestandskunden und Akquise von Neukunden vor Ort.
  • Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen in Düsseldorf, das innovative Produkte vertreibt.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
  • Warum dieser Job: Spannende Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Entwicklungschancen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Kommunikationsstärke und Reisebereitschaft.
  • Andere Informationen: Bewerbungen bitte mit Referenznummer 342261 einreichen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Sales Außendienstmitarbeiter (m/w/d) – Düsseldorf

im Rahmen der direkten Personalvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen Sales Außendienstmitarbeiter (m/w/d) am Standort Düsseldorf.

Ihre Aufgaben:

  • Betreuung und Beratung von Bestandskunden sowie Akquise von Neukunden
  • Präsentation und Vertrieb von Produkten und Dienstleistungen direkt beim Kunden vor Ort
  • Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien zur Umsatzsteigerung
  • Durchführung von Marktanalysen und Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten
  • Regelmäßiges Reporting und enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Außendienst und Vertrieb von Vorteil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
  • Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Reisebereitschaft
  • Eigenverantwortliche und kundenorientierte Arbeitsweise

Unser Kunde bietet:

  • Eine spannende Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
  • Attraktive Vergütung mit leistungsabhängigen Komponenten
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 342261 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an:

Oder rufen Sie uns an: +49 221 485347 – 0

#J-18808-Ljbffr

Sales Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Aschert & Bohrmann GmbH

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Sales Außendienstmitarbeiter (m/w/d) in Düsseldorf eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit bietet. Wir fördern eine positive Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt, und bieten attraktive Vergütungspakete sowie Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Genießen Sie die Vorteile eines dynamischen Arbeitsumfelds, in dem Ihre Ideen geschätzt werden und Sie aktiv zur Umsatzsteigerung beitragen können.
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Kontaktperson:

Aschert & Bohrmann GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Außendienstmitarbeiter (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Vertrieb tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf persönliche Gespräche vor, indem du dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens informierst. Zeige, dass du nicht nur die Verkaufsstrategien verstehst, sondern auch, wie du diese erfolgreich umsetzen kannst.

Tip Nummer 3

Präsentiere deine Erfolge im Vertrieb klar und deutlich. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Umsatzsteigerungen erzielt oder Neukunden gewonnen hast. Zahlen und Fakten sprechen oft lauter als Worte.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu deiner Reisebereitschaft und deinem Umgang mit Kunden zu beantworten. Zeige, dass du flexibel bist und gerne direkt mit den Kunden interagierst, um ihre Bedürfnisse zu verstehen und Lösungen anzubieten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Außendienstmitarbeiter (m/w/d)

Vertriebserfahrung
Kundenbetreuung
Akquise von Neukunden
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsstärke
Präsentationsfähigkeiten
Marktanalyse
Verkaufsstrategien
Eigenverantwortung
Kundenorientierung
Teamarbeit
Reisebereitschaft
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Außendienst und deine Kommunikationsfähigkeiten.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Verkaufsstrategien und Erfolge ein, die du in der Vergangenheit erzielt hast.

Online-Bewerbung: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über das Online-Formular ein. Achte darauf, alle geforderten Informationen und Dokumente beizufügen, einschließlich deiner Gehaltsvorstellungen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aschert & Bohrmann GmbH vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Kundenakquise vor

Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Akquise von Neukunden zu teilen. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast, und wie du diese auf die Bedürfnisse des Unternehmens anwenden kannst.

Kenntnisse über das Unternehmen zeigen

Informiere dich im Vorfeld über das Unternehmen und seine Produkte. Zeige während des Interviews, dass du die Branche verstehst und wie du zur Umsatzsteigerung beitragen kannst.

Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen

Da Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick gefordert sind, übe, klar und überzeugend zu sprechen. Bereite dich darauf vor, deine Argumentationsweise zu demonstrieren, insbesondere bei hypothetischen Verkaufsgesprächen.

Fragen zur Eigenverantwortung stellen

Zeige dein Interesse an einer eigenverantwortlichen Arbeitsweise, indem du Fragen stellst, die deine Bereitschaft zur Selbstorganisation und Initiative verdeutlichen. Dies könnte auch beinhalten, wie du deine Verkaufsstrategien selbst entwickelst und umsetzt.

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