Jurist*in/Verwaltungswissenschaftler*in
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Jurist*in/Verwaltungswissenschaftler*in

Hannover Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team im Bereich Bauordnung und manage komplexe rechtliche Verfahren.
  • Arbeitgeber: Die Landeshauptstadt Hannover bietet eine verantwortungsvolle Position im öffentlichen Dienst.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße Home-Office, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Stadtentwicklung aktiv mit und profitiere von vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Rechts- oder Verwaltungswissenschaften oder vergleichbare Qualifikationen erforderlich.
  • Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt; Bewerbungen von Menschen mit Migrationsbiografie sind besonders willkommen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Die Landeshauptstadt Hannover sucht eine*n

Jurist*in/Verwaltungswissenschaftler*in

als Sachgebietsleiter*in im Sachgebiet Ordnungs- und Widerspruchsverfahren des Bereichs Bauordnung im Fachbereich Planen und Stadtentwicklung.

Das Sachgebiet ist insbesondere für die gesamte repressive bauaufsichtliche Tätigkeit (Baupolizei) zuständig sowie für Widerspruchsverfahren der Bauaufsicht.

Ihre Aufgaben

  • Leitung des Sachgebiets, insbesondere die Führung und Beratung der Mitarbeiter*innen
  • Strukturierung, Festlegung und systematische Analyse der Arbeitsabläufe, auch im Zusammenhang mit der Digitalisierung
  • regelmäßiges Führen von Besprechungen und Verhandlungen in rechtlich und tatsächlich besonders schwierigen und komplexen Verfahren
  • systematische Auswertung und Anwendung aktueller Rechtsprechung, insbesondere rechtlich schwieriger Fragen, in Bezug auf die Aufgaben des Sachgebiets

Ihr Profil und Ihre Kompetenzen

  • ein entsprechend abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium vorzugsweise in den Studienbereichen Rechtswissenschaften oder Verwaltungswissenschaften
  • oder die Befähigung der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste
  • oder der erfolgreiche Abschluss der Qualifizierungsmaßnahme zur Wahrnehmung von Führungs- und Schlüsselfunktionen bei der LHH bzw. vergleichbare Qualifizierungsmaßnahmen
  • Weiterhin können sich auch Personen bewerben, die die oben genannten Qualifikationen nicht besitzen, aber über den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder einen gleichwertigen Abschluss wie z.B. einen Bachelor „Öffentliche Verwaltung“ oder „Public Management“ verfügen und eine Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren vorweisen können. Die Eingruppierung erfolgt dann in der nächst niedrigeren Entgeltgruppe, d.h. in E 12.

Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen

  • präzises Rollenverständnis als Führungskraft einer Gefahrenabwehrbehörde
  • Führungskompetenz, Anleitungskompetenz und Teamfähigkeit
  • Besondere Stressresistenz
  • Verhandlungsgeschick und Gesprächsführungskompetenz
  • Kompetenz, rechtlich komplexe Sachverhalte verständlich zu kommunizieren
  • Kritikfähigkeit, auch bei öffentlicher Kritik
  • Gender- und Diversitykompetenz
  • Für die Arbeit ist das sichere Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift erforderlich (Sprachniveau C1 des GER). Personen, die ihren Schulabschluss an einer nicht deutschsprachigen Einrichtung erworben haben, müssen diese Sprachkenntnisse durch ein entsprechendes Zertifikat nachweisen.

Wir bieten

  • eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst
  • einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung
  • Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
  • 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
  • vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
  • bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung
  • eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
  • im Einzelfall eine Leistungsprämie
  • ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Dienstrad-Leasing
  • attraktive Sport- und Gesundheitsangebote

Hinweise und Werte

Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 13 Fg. 1 TVöD (AI4 Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA)). Der Arbeitsplatz ist für die Bewerbung von Beschäftigten im Tarifbereich sowie von bereits Verbeamteten offen. Der Stellenwert entspricht bei einer Dienstpostenbewertung der Besoldungsgruppe A 14 . Bei Vorliegen der Voraussetzungen kann im Einzelfall eine Zulage gezahlt werden.

Die Vollzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet mit wöchentlich 39 bzw. 40 Stunden für Verbeamtete zu besetzen. Die Stelle ist teilzeit geeignet. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.

Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.

Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter karriere.hannover.de/

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Rathmann Tel. (0511) 168-42863, als Ansprechpartner*in zur Verfügung. Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Herrn Biederbeck Tel. (0511) 168-32159,

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollständigen und aussagefähigen Bewerbung bis zum 26. Februar 2025 unter Angabe der Ausschreibungsziffer 30810-1404 online über unser Bewerbungsportal oder per Mail an

#J-18808-Ljbffr

Jurist*in/Verwaltungswissenschaftler*in Arbeitgeber: Verlag C.H.Beck GmbH & Co. KG

Die Landeshauptstadt Hannover bietet Ihnen als Jurist*in/Verwaltungswissenschaftler*in eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im öffentlichen Dienst mit einem sicheren Arbeitsplatz und attraktiven Vergütungsmodellen. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung, Home-Office-Möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem offenen und vielfältigen Arbeitsumfeld. Zudem legen wir großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und bieten zahlreiche Gesundheits- und Sportangebote, um Ihr Wohlbefinden zu unterstützen.
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Kontaktperson:

Verlag C.H.Beck GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Jurist*in/Verwaltungswissenschaftler*in

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über die spezifischen Aufgaben des Sachgebiets Ordnungs- und Widerspruchsverfahren. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und rechtlichen Aspekte der Bauaufsicht verstehst.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Landeshauptstadt Hannover zu knüpfen. Diese können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position geben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz und Teamfähigkeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Achte darauf, deine Sprachkenntnisse auf dem Niveau C1 nachzuweisen, falls du deinen Schulabschluss im Ausland erworben hast. Ein entsprechendes Zertifikat kann dir helfen, deine Eignung zu untermauern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jurist*in/Verwaltungswissenschaftler*in

Führungskompetenz
Teamfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Gesprächsführungskompetenz
Stressresistenz
Analytische Fähigkeiten
Rechtskenntnisse
Kenntnis aktueller Rechtsprechung
Kommunikationsfähigkeit
Kritikfähigkeit
Gender- und Diversitykompetenz
Organisationsfähigkeit
Digitalisierungsverständnis
Präsentationsfähigkeiten
Entscheidungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Kompetenzen, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Führungskompetenz und Erfahrung im Bereich der Verwaltungswissenschaften oder Rechtswissenschaften.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine spezifischen Fähigkeiten ein, die für die Leitung des Sachgebiets wichtig sind, und zeige dein Interesse an der Arbeit in der Stadtverwaltung.

Sprachkenntnisse nachweisen: Falls du deinen Schulabschluss an einer nicht deutschsprachigen Einrichtung erworben hast, stelle sicher, dass du ein entsprechendes Zertifikat für deine Deutschkenntnisse (mindestens C1) beilegst. Dies ist ein wichtiger Bestandteil deiner Bewerbung.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verlag C.H.Beck GmbH & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Anforderungen der Position

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten des Sachgebiets Ordnungs- und Widerspruchsverfahren vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu diesen Anforderungen passen.

Bereite dich auf rechtlich komplexe Fragen vor

Da die Stelle eine systematische Auswertung und Anwendung aktueller Rechtsprechung erfordert, solltest du dich auf mögliche rechtliche Fragestellungen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Praxis, die deine Fähigkeit zur Analyse und Lösung solcher Probleme zeigen.

Demonstriere deine Führungskompetenz

Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Führungskompetenz und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du Mitarbeiter*innen anleitest und in schwierigen Situationen unterstützt hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Kommunikation komplexer Sachverhalte eine wichtige Rolle spielt, solltest du darauf achten, klar und präzise zu sprechen. Übe, rechtlich komplexe Themen einfach und verständlich zu erklären, um deine Kommunikationskompetenz zu demonstrieren.

Jurist*in/Verwaltungswissenschaftler*in
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