Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die kaufmännische Gesamtverantwortung und steuere Finanz- und Personalplanung.
- Arbeitgeber: SELECTEAM ist eine renommierte Personalberatung mit Fokus auf Executive Search.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Leistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines börsennotierten Unternehmens in einer offenen Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind umfangreiche Führungserfahrung und Expertise in der Restrukturierung.
- Andere Informationen: Hohe Freiheitsgrade und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Der Name SELECTEAM ist Garant für hochqualitative Personalberatung. Wir genießen bei unseren Kunden einen ausgezeichneten Ruf als Executive Search Beratung. Unser Name steht für professionelle, nachhaltige Fach- und Führungsbesetzungen und Kundenbeziehungen. Unseren Mandanten, eine börsennotierte Industriegesellschaft, unterstützen wir bei der Suche und Auswahl einer Persönlichkeit als Kaufmännischer Leiter ppa. (m/w/d).
Gesucht wird ein intelligenter Kopf, der die kaufmännische Gesamtverantwortung für die Unternehmensbereiche Finanzbuchhaltung, Unternehmensplanung, Controlling, Treasury, Steuern, IT und HR übernimmt. Steuerung der Wirtschafts- und Finanzplanung inklusive Budgetierung, Investitionsrechnung, Kostenrechnung, Liquiditätsplanung, Cash Management sowie Vertriebs- und Fertigungscontrolling gehören zu Ihrem Tagesgeschäft. Auf Basis der Zahlen und Ihrer Erfahrungen geben Sie Impulse zur Weiterentwicklung und zum Wachstum des Unternehmens. Dabei stellen Sie weiteres Wachstumskapital sicher und agieren als Sparringspartner für die etwaigen Kapitalmaßnahmen und Road Shows der AG. Sie erstellen strategische Businessplanungen mit Base Case, Worst Case, Best Case Szenarien und sorgen damit für eine Quantifizierung der Zukunftsstrategien und Maßnahmen. Aktive Teilnahme an der Internationalisierung des Unternehmens, an der Gründung von neuen Tochtergesellschaften und Unterstützung der Auslandsbeteiligungen in allen finanziellen Fragestellungen fallen ebenso in Ihren Aufgabenbereich. Effiziente Zusammenarbeit mit Gremien, disziplinarische Personalverantwortung sowie strategische Planung, Steuerung und Umsetzung der Personalpolitik in Ihrem Bereich runden das Profil ab.
Wir suchen einen strategischen Manager mit umfangreicher Führungserfahrung im international ausgerichteten Mittelstand. Sie sind ein absoluter Profi als Kaufmännischer Leiter und beherrschen die oben genannten Aufgaben perfekt. Sie sind eine unternehmerisch handelnde, umsetzungsstarke Persönlichkeit mit hohem Urteilsvermögen, die viel Herzblut und Leidenschaft mitbringt, aktiv zu gestalten. Führung in Change-Prozessen mit dazugehöriger Überzeugungskraft und hoher Resilienz sind Ihre Stärken. Fundierte umfassende Expertise und nachgewiesene Erfolge in der Restrukturierung eines Unternehmens oder einzelner Standorte sind sehr wichtig. Erfahrungen mit einem börsennotierten Unternehmen sind von weiterem Vorteil. Integrität und der absolute Wille zum Erfolg sind Ihr Credo.
Unser Mandant bietet eine interessante, vielseitige, entsprechend dotierte Führungsaufgabe mit langfristigen Perspektiven und hohen Freiheitsgraden. Er fördert Ihre Ideen, bietet einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit attraktiven Leistungen, einem flexiblen Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Im Unternehmen herrscht eine zwischenmenschliche, familiäre, offene und kooperative Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen. Das Unternehmen fordert eine hohe Wertekultur, in der ein respekt- und vertrauensvolles Miteinander und eigenverantwortliches Arbeiten genauso gefördert wird, wie die persönliche Entwicklung und Weiterbildung. Sie erhalten die Möglichkeit, die Zukunft mitzugestalten.
Haben wir Ihr Interesse geweckt und sehen Sie in dieser höchst anspruchsvollen Aufgabe die Möglichkeit, Ihr Potenzial und Ihre Erfahrungen erfolgreich einzubringen? Wenn ja, dann steht Ihnen unsere Projektleiterin, Yuliya Sarmant, für weitere Informationen jederzeit zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme und interessante Gespräche mit Frau Sarmant und unserem Executive Search Director, Friedrich Vogel.
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Senior IT-Systemadministrator (m / w / d) Arbeitgeber: FERCHAU GmbH
Kontaktperson:
FERCHAU GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior IT-Systemadministrator (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals sind persönliche Empfehlungen der Schlüssel zum Erfolg.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Unternehmensstrategie und den Herausforderungen im internationalen Geschäft vor. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen verstehst, sondern auch strategisch denken kannst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends in der Finanz- und Unternehmensplanung. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, innovative Lösungen zu entwickeln, die dem Unternehmen helfen könnten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge in der Restrukturierung und im Change-Management zu teilen. Diese Erfahrungen sind entscheidend, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior IT-Systemadministrator (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über SELECTEAM und die Industriegesellschaft, für die die Position ausgeschrieben ist. Verstehe deren Werte, Kultur und aktuelle Herausforderungen, um in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen zu können.
Anpassung der Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung, strategische Planungskompetenzen und Erfolge in der Restrukturierung von Unternehmen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Position bist. Gehe auf deine unternehmerische Denkweise, Resilienz und deine Fähigkeit zur Führung in Change-Prozessen ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FERCHAU GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie aktiv zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungskompetenzen und strategisches Denken unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Internationalisierung
Da das Unternehmen international tätig ist, bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Internationalisierung und den Herausforderungen in diesem Bereich zeigen. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und strategisch planst.
✨Zeige deine Resilienz
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in Change-Prozessen zu sprechen. Betone, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du angewendet hast, um erfolgreich zu sein.