Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unsere Projekt-Website und Social-Media-Plattformen kreativ und interaktiv.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Team, das digitale Teilhabe fördert und spannende Projekte umsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, viel Gestaltungsspielraum und ein motiviertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Verantwortung und der Möglichkeit, deine Ideen einzubringen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Medienkommunikation, Erfahrung mit CMS und Social Media sind wichtig.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bevorzugt berücksichtigt.
Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Digitale Teilhabe in Teilzeit (20 Std./Woche)
Aufgaben:
- Pflege und Weiterentwicklung der Projekt-Website:
- Betreuung und Ausbau der Social-Media-Plattformen:
- Entwicklung und Umsetzung von Werbekampagnen online sowie als Printmedien:
- Öffentlichkeitsarbeit:
- Unterstützung bei der Entwicklung neuer digitaler Formate:
Redaktionelle Betreuung, Aktualisierung und Verwaltung von Inhalten, Webanalyse
Konzeption und Umsetzung von Social-Media-Content, Community-Management
Kreative Gestaltung und Organisation von Kommunikationsmaßnahmen, um die Ziele und Angebote unseres Projektes bekannt zu machen
Verfassen von Pressemitteilungen, Koordination von Veranstaltungen und Kooperationen mit externen Partnern
Entwicklung von Ideen für Webinare, Tutorials oder interaktive Workshops
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Medienkommunikation, Medieninformatik, Marketing oder vergleichbarer Tätigkeitsfelder
- Erfahrung im Umgang mit Content-Management-Systemen (z. B. WordPress) sowie Social-Media
- Kreative Geschichten erzählen mit gutem Gespür für ansprechende Texte, Bilder und Videos
- Grundkenntnisse in Grafikdesign (z. B. Adobe, Affinity) sind von Vorteil
- Freude am Umgang mit Menschen, eine lösungsorientierte Arbeitsweise und Affinität zu digitalen Themen
- Idealerweise Erfahrung in der Projektarbeit und Kenntnisse im Bereich digitale Teilhabe
Geboten wird:
- Eine vielseitige, abwechslungsreiche, innovative und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum zusammen mit einem erfahrenen, qualifizierten und motivierten Team
- Eine Vergütung in Anlehnung an den TvöD einschließlich ZVK
- Ein zunächst auf eineinhalb Jahre befristetes Arbeitsverhältnis mit der Aussicht auf Verlängerung
- 20 Wochenarbeitsstunden in Gleitzeit, Aufstockung n. Absprache auf Vollzeit ggf. zu einem späteren Zeitpunkt möglich
Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an Frau Petra Flehmig, Tel. 09561 8825-80.
Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen senden Sie bitte bis spätestens 17.01.2025 (zusammengefasst zu einer Datei im PDF-Format, max. 15 MB) per Mail an
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Hinweis: Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Digitale Teilhabe in Teilzeit (20 Std./Woche) Arbeitgeber: Volkshochschule Coburg Stadt und Land
Kontaktperson:
Volkshochschule Coburg Stadt und Land HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Digitale Teilhabe in Teilzeit (20 Std./Woche)
✨Tip Nummer 1
Nutze deine sozialen Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen, die dir bei der Bewerbung helfen können. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Bereich digitale Teilhabe arbeitet oder sogar bei uns bei StudySmarter tätig ist.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich digitale Teilhabe. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du innovative Ideen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit Content-Management-Systemen und Social Media zu nennen. Überlege dir, wie du deine bisherigen Projekte und Erfolge präsentieren kannst, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Überlege dir, wie du unsere Kommunikationsmaßnahmen unterstützen könntest. Eine frische Idee für eine Social-Media-Kampagne oder ein Webinar kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Digitale Teilhabe in Teilzeit (20 Std./Woche)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle. Erkläre, warum du dich für die digitale Teilhabe interessierst und was dich an der Arbeit in diesem Bereich reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Umgang mit Content-Management-Systemen und Social Media. Nenne konkrete Beispiele, wie du diese Fähigkeiten in früheren Positionen eingesetzt hast.
Zeige Kreativität: Da die Stelle kreative Aufgaben umfasst, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele für kreative Projekte oder Kampagnen anführen, an denen du gearbeitet hast. Dies könnte auch die Gestaltung von Kommunikationsmaßnahmen oder Social-Media-Inhalten umfassen.
Achte auf die Formatierung: Stelle sicher, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert und übersichtlich sind. Fasse alle Dokumente in einer einzigen PDF-Datei zusammen und achte darauf, dass die Datei nicht größer als 15 MB ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volkshochschule Coburg Stadt und Land vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben vertraut, die in der Stellenbeschreibung aufgeführt sind. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Pflege und Weiterentwicklung der Projekt-Website sowie in das Community-Management einfließen können.
✨Zeige deine Kreativität
Da kreative Gestaltung und das Erzählen von Geschichten wichtig sind, bringe Beispiele für deine bisherigen Arbeiten mit. Sei bereit, über deine Ideen für Social-Media-Content oder Werbekampagnen zu sprechen und zeige, wie du diese umsetzen würdest.
✨Kenntnisse in Grafikdesign hervorheben
Wenn du Grundkenntnisse in Grafikdesign hast, sei sicher, dass du dies im Interview erwähnst. Zeige, wie du Programme wie Adobe oder Affinity genutzt hast, um ansprechende Inhalte zu erstellen.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
