Spielerberater (m/w/d) im Vertrieb

WEIL MENSCHEN WICHTIGER SIND ALS ZAHLEN:

• Unsere Mitarbeiter sollen bestens abgesichert sein, weshalb jeder zusätzlich zu seiner Krankenversicherung privatversichert wird.
• Individuelles Mentoring-Programm für Mitarbeiter.
• Wer jeden Tag sein Bestes gibt, sollte sich nie fragen, ob er den Urlaub verdient hat – deswegen gibt es bei uns unbegrenzte Urlaubstage .
• Elektrowagen oder alternative Auszahlung des Wagenwerts.
• Es gibt regelmäßige Firmenevents, Teamevents und einen jährlichen Kick-Off .
• Auch wenn der Spirit sich im Office wie dein zweites Zuhause anfühlt, arbeiten wir regelmäßig im Homeoffice .
• Dein menschlicher sowie umsatzbasierter Beitrag wird extra vergütet .
• Du entscheidest mit, wohin die Incentivereise der Firma geht.

Deine Verantwortlichkeiten als Spielerberater (m/w/d) im Vertrieb:

Externes Netzwerk – Für deine Kund*innen:

• Kundengewinnung sowie der Auf- und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen.
• Steuerung des gesamten Prozesses, von der Anfrage bis zur Vertragsunterschrift.
• Verhandlungen mit Geschäftspartnern führen.

Das bringst du als Spielerberater (m/w/d) im Vertrieb mit:

Internes Netzwerk – Für deine Kolleg*innen:

• Du bist sportbegeistert und hast eine Ausbildung als Sport- oder Fitnessökonom*in oder Gesundheitsmanager*in sowie Berufspraxis in der Fitnessindustrie bzw. Fitnessstudio und mindestens erste Erfahrung im Vertrieb.
• Du verstehst dich als Sparringspartner*in bei komplexen Herausforderungen deiner Kolleg*innen.
• Jeder nimmt dich als energetischen Kolleg*in wahr.
• Du hast ein offenes Ohr für jeden aus deinem Arbeitsumfeld.

Internes Netzwerk – Für deine Entwicklung:

• Dein ausgeglichenes Wesen erlaubt dir, über dich selbst zu lachen und deine Fehler offen zu zeigen.
• Deine Entwicklung fängt immer bei dir an, sodass du keine Ausreden für Misserfolge benötigst und Feedback als Geschenk siehst.

Du deckst die Anforderungen des externen sowie internen Netzwerks ab? Welcome an Board.

Du deckst nur die Anforderungen des internen Netzwerks ab? Welcome an Board.

Du deckst nur die Anforderungen des externen Netzwerks ab? Leider sind wir stand heute nicht der richtige Wegbegleiter für dich.

Our Mission

„People before Numbers — Erst der Mensch, dann die Zahlen“.

Über uns

Bei Grey Solutions besteht Beratung aus mehr als nur Zahlen, Daten und Fakten. Für uns steht die Erfüllung der Menschen sowie die persönliche Entwicklung im Mittelpunkt. Daher gibt es für uns mehr als nur Schwarz oder Weiß! Wir nutzen die vielfältigen Grau-Facetten, um maßgeschneidert an individuellen Charakteren, Träumen und Karrieren zu arbeiten – vor allem intern, aber auch extern.

Grey ist der All-In-One Partner für Kund*innen und Kandidat*innen. Als Personal- und Unternehmensberatung unterstützen wir unsere Kund*innen mit revolutionären Ansätzen und leidenschaftlicher Hingabe. Getreu unserem Leitbild “People before Numbers” setzen wir strategische Projekte unserer Kund*innen durch die Besetzung von Schlüsselpositionen innerhalb der IT-, Finance-, HR- und Marketingabteilungen um. Durch ein differenziertes Leistungsportfolio haben unsere Partner die Möglichkeit, zwischen einzelnen Ressourcen, ganzheitlichen Projektteams und klassischer Beratungsleistung zu wählen.

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung.

Gehalt: 42.000,00€ – 120.000,00€ pro Jahr.

Arbeitszeiten:

• Keine Wochenenden.

Leistungen:

• Empfehlungsprogramm.
• Firmenevents.
• Firmenhandy.
• Firmenwagen.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Homeoffice-Möglichkeit.
• Kostenlose Getränke.
• Mitarbeiter-Rabatt.
• Unbegrenzte Urlaubstage.

Sonderzahlung:

• Provision.
• Zusatzzahlungen.

Möglichkeit zu pendeln/umzuziehen:

• Dortmund: Problemlos pendeln oder Bereitschaft, mit Unterstützung durch den Arbeitgeber umzuziehen (wünschenswert).

Bewerbungsfrage(n):

• Wie bist du auf uns aufmerksam geworden?

Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in Dortmund.

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