Online Marketing Manager (m/w/d)

Online Marketing Manager (m/w/d)

Emden Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Teil unseres Online Marketing-Teams und bring deine kreativen Ideen ein!
  • Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Team, das digitale Gewässer unsicher macht.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mobile-Office und ein tolles Teamgefühl.
  • Warum dieser Job: Spannende Projekte und eine angenehme Arbeitsatmosphäre warten auf dich!
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Marketing, Social Media und Kundenkontakt sind von Vorteil.
  • Andere Informationen: Arbeite direkt am Emder Delft – wo andere Urlaub machen!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Beständigkeit der See ist ihre immerwährende Veränderung – darum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt nach Verstärkung (m/w/d) für unser Online Marketing-Team in Teil- oder Vollzeit! Hast du Lust, mit uns die digitalen Gewässer unsicher zu machen?

Das solltest du in deiner Schatzkiste haben:

Am Ende ist uns am wichtigsten, wie du drauf bist und dich einbringst. Du solltest ein neugieriger und offener Mensch sein, der Lust auf eine neue Herausforderung hat. Wir möchten, dass du unser Team kreativ unterstützt und deine eigenen Ideen hier immer einbringst! Außerdem solltest du ein sicheres Auftreten haben und bei persönlichem Kundenkontakt nicht gleich seekrank werden. Hier ist unsere Wunschliste im Detail:

Erfahrung & Können

  • Ausbildung oder längere Erfahrung im Bereich Marketingkommunikation, e-Commerce oder auch Mediengestaltung, kombiniert mit einer Vorliebe fürs Online Marketing
  • Professionelle Erfahrung in der Betreuung von Social Media Kanälen und Community Management
  • Textsicherheit für Social Media und andere Kommunikationskanäle (immer mit n büschn Liebe)
  • Kenntnisse in Meta & Google Ads, E-Mail-Marketing und SEO – oder zumindest Interesse, dich in diese Themen einzuarbeiten
  • Erfahrung im Kundenkontakt

Persönlichkeit & Haltung

  • Ein Herz aus Gold und ein Kopf voller kreativer Ideen
  • Ein sicheres Auftreten – auch bei persönlichem Kundenkontakt
  • Neugier und Offenheit für neue Herausforderungen
  • Die Fähigkeit, auch bei rauer See einen kühlen Kopf und ein Lächeln zu bewahren

Arbeitsweise

  • Sowohl eigenständig als auch kollaborativ im Team – je nach Projekt
  • Gewissenhaft und routiniert in der Umsetzung deiner Aufgaben
  • Aufgeschlossen, authentisch und empathisch, was dir im Umgang mit unterschiedlichen Charakteren zugute kommen wird

Das erwartet dich bei uns:

  • Abwechslung: Spannende Projekte unterschiedlicher Größenordnungen, bei denen du Verantwortung übernehmen kannst.
  • Tolles Team*: Flache Hierarchien, echtes Miteinander und kurze Entscheidungswege. Eine angenehme Arbeitsatmosphäre ist nicht nur unser Anspruch, sondern unser Alltag.
  • Küstenfeeling: Arbeiten, wo andere Urlaub machen – direkt am Emder Delft mit Fischbrötchen-Stand, Möwengeschrei und im Sommer sogar Delftstrand mit Bar vor der Tür.
  • Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und regelmäßiges Mobile-Office sind kein Problem. Gleichzeitig wünschen wir uns auch gemeinsame Zeiten an Deck – fürs Teamfeeling. <3
  • Weiterentwicklung: Du hast ein Thema, das dich interessiert? Super! Wir bieten dir gerne die Gelegenheit an Weiterbildungsmöglichkeiten teilzunehmen.
  • *Teamspirit: Lockerheit, Spaß und gelegentlich gemeinsame Mittagspausen oder Teamevents sind bei uns selbstverständlich. Wenn du schlechte Witze und noch schlechtere Musik verträgst, bist du hier genau richtig! Wer jeden Tag nur ganz leise vor sich hin arbeiten möchte und nicht wirklich was mit den Kolleg:innen zu tun haben will, ist woanders vielleicht besser aufgehoben.:)

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Online Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Digitalagentur VON DER SEE

Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem kreativen und dynamischen Team zu arbeiten, das flache Hierarchien und eine offene Kommunikation pflegt. Bei uns erwarten dich spannende Projekte, die dir die Chance geben, Verantwortung zu übernehmen und deine Ideen einzubringen, während du in einer inspirierenden Küstenatmosphäre direkt am Emder Delft arbeitest. Zudem fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung durch flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Mobile-Office-Möglichkeiten, damit du Arbeit und Freizeit optimal miteinander verbinden kannst.
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Kontaktperson:

Digitalagentur VON DER SEE HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Online Marketing Manager (m/w/d)

Tip Nummer 1

Zeige deine Kreativität! Überlege dir, wie du das Online Marketing von StudySmarter aufpeppen könntest. Vielleicht hast du innovative Ideen für Social Media Kampagnen oder neue Ansätze für Community Management, die du im Gespräch einbringen kannst.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Online Marketing tätig sind, um Einblicke in aktuelle Trends und Herausforderungen zu bekommen. Diese Informationen können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten und deine Leidenschaft für das Thema zu zeigen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zu deiner Erfahrung im Kundenkontakt vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Kunden interagiert hast und welche positiven Ergebnisse daraus entstanden sind. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Fähigkeiten.

Tip Nummer 4

Sei bereit, über deine Lernbereitschaft zu sprechen! Wenn du noch nicht alle Kenntnisse in Meta & Google Ads oder SEO hast, erkläre, wie du planst, dich in diesen Bereichen weiterzubilden. Das zeigt, dass du motiviert bist und dich aktiv in neue Themen einarbeiten möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Online Marketing Manager (m/w/d)

Erfahrung in Marketingkommunikation
E-Commerce-Kenntnisse
Mediengestaltung
Social Media Management
Community Management
Textkompetenz für Social Media
Kenntnisse in Meta & Google Ads
E-Mail-Marketing
SEO-Kenntnisse
Kundenkontakt-Erfahrung
Kreativität
Sichere Auftreten
Neugier und Offenheit
Teamarbeit
Eigenständige Arbeitsweise
Empathie

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Selbstpräsentation: Beginne deine Bewerbung mit einer starken Selbstpräsentation. Zeige, wer du bist und was dich motiviert, Teil des Online Marketing-Teams zu werden. Betone deine Neugier und Offenheit für neue Herausforderungen.

Erfahrungen hervorheben: Stelle sicher, dass du relevante Erfahrungen im Bereich Marketingkommunikation, e-Commerce oder Mediengestaltung klar darstellst. Gehe auf deine Kenntnisse in Social Media, Community Management und anderen Kommunikationskanälen ein.

Kreativität zeigen: Nutze die Gelegenheit, um deine kreativen Ideen und Ansätze zu präsentieren. Zeige, wie du das Team unterstützen und bereichern kannst. Vielleicht hast du bereits eigene Projekte oder Kampagnen, die du vorstellen kannst.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du genau zu diesem Unternehmen und dieser Position passt. Betone deine Fähigkeit, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren und dein sicheres Auftreten im Kundenkontakt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Digitalagentur VON DER SEE vorbereitest

Sei kreativ und zeige deine Ideen

Da das Unternehmen Wert auf kreative Unterstützung legt, solltest du während des Interviews bereit sein, eigene Ideen einzubringen. Überlege dir im Voraus, wie du das Online Marketing-Team mit deinen kreativen Ansätzen bereichern kannst.

Bereite dich auf Fragen zu Social Media vor

Da professionelle Erfahrung in der Betreuung von Social Media Kanälen gefordert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat haben. Zeige, wie du Community Management erfolgreich umgesetzt hast und welche Strategien du dabei verfolgt hast.

Demonstriere dein sicheres Auftreten

Ein sicheres Auftreten ist wichtig, besonders bei persönlichem Kundenkontakt. Übe, wie du dich selbstbewusst präsentierst und auf Fragen reagierst. Das wird dir helfen, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.

Zeige Neugier und Offenheit

Das Unternehmen sucht nach jemandem, der neugierig und offen für neue Herausforderungen ist. Stelle Fragen über die Projekte und die Unternehmenskultur, um dein Interesse zu zeigen und gleichzeitig mehr über die Position zu erfahren.

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