Digital Marketing Manager

Digital Marketing Manager

Hannover Vollzeit Kein Home Office möglich
S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und entwickle kreative Online-Marketing-Strategien für IT-Unternehmen.
  • Arbeitgeber: Stockmann Digital Consulting ist eine innovative Online-Marketing-Agentur mit Fokus auf IT.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein attraktives Gehalt zwischen 2800 und 3800 Euro.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine eigene Strategie und wachse in einem motivierten Team mit offener Atmosphäre.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abitur oder Studium, erste Erfahrungen im Online Marketing und gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Andere Informationen: Quereinstieg möglich, Weiterbildung wird angeboten und Auslandseinsätze sind denkbar.

Onlinemarketing-Manager: in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit – Quereinstieg

möglich

Stockmann Digital Consulting ist eine Online-Marketing-Agentur mit Fokus auf IT-Unternehmen. Wir helfen unseren Kunden, ihre Zielgruppen zu erreichen, mehr Leads zu generieren und nachhaltig zu wachsen. Dabei setzen wir auf kreative Strategien, modernste Technologien und echte Zusammenarbeit.

Unser Team ist bunt, motiviert und immer auf der Suche nach neuen Ideen. Wir legen Wert auf eine lockere, offene Arbeitsatmosphäre, in der jede:r seine Stärken einbringen kann. Gemeinsam schaffen wir nicht nur Erfolge für unsere Kunden, sondern wachsen auch als Team über uns hinaus.

Deine Aufgaben:

  1. Du absolvierst bei uns eine Online-Weiterbildung zum Onlinemarketing Manager:in mit Schwerpunkt B2B, die von einem zertifizierten Bildungsträger durchgeführt wird. Die gelernten Inhalte setzt du sofort für unser Business um! Positionierung, Keywordrecherchen, Texten, Google Analytics – jetzt vielleicht noch Neuland für dich? Aber nicht mehr lange!
  2. Schritt 1: Strategie erarbeiten!
  • Angeleitet durch die Schulung führst du die Status quo-Analyse für unser Unternehmen und unseren Wettbewerb durch.
  • Die Strategie und die Zielsetzung erarbeitest du anhand des Onlinemarketing-Cockpits. (ein 8-Phasen-Strategieplan, den du ebenfalls in der Schulung kennenlernst.)
  • Du hast den Freiraum, dein eigenes Strategiekonzept zu entwickeln. Die Geschäftsführung steht dir dabei mit Rat & Tat zur Seite!
  • Schritt 2: In die Umsetzung kommen!
    • Jetzt geht’s los: Keywordrecherche, Content-Erstellung, Texten, Texten, Texten!
    • Dein Ziel ist es, unsere Website für Suchmaschinen zu optimieren und anschließend das Content Marketing voranzutreiben.
  • Schritt 3: Die Arbeit hört nicht auf: Ständig Optimieren!
    • Du hast deine Zahlen im Blick: Wie entwickeln sich die Rankings und Besuchszahlen der Landingpages? Wie laufen unsere Werbekampagnen?
    • Du entwickelst deinen Content ständig weiter und aktualisierst die Strategie jährlich.
  • Schritt 4: Verantwortung übernehmen!
    • Wir geben dir gerne den Freiraum, den du brauchst. Du bist bei uns für das Projekt Online Marketing zuständig.
    • Natürlich stehen wir voll und ganz hinter dem Projekt und unterstützen dich mit unserer Zeit und einem Marketing Budget.
    • Lass uns gemeinsam ehrgeizige Ziele festlegen & erreichen!

    Was du mitbringst:

    • Das abgeschlossene Abitur, eine Berufsausbildung oder ein Studium (Quereinsteiger willkommen)
    • Erste Erfahrungen im Bereich Online Marketing
    • Deine Ausbildung/Studium ist mindestens 2 Jahre her
    • Du bist sicher in Deutsch und Englisch

    Das bieten wir dir:

    • Vollzeit oder Teilzeit
    • Einstiegsgehalt 2800 bis 3800 Brutto, je nach vorheriger Qualifikation
    • Arbeit in unserem Büro in Hannover-Mitte, später auch teilweise im Homeoffice möglich
    • Arbeit für eine befristete Zeit im Ausland möglich
    • Weiterbildung bei vollem Gehalt
    • Entwicklungspotenzial in verschiedene Online-Marketing Bereiche und ins Projektmanagement

    Was passiert mit deiner Bewerbung:

    Wir freuen uns sehr, wenn dir die Stelle bis hierhin anspricht. Wir haben uns viel Mühe gegeben, dir eine konkrete Vorstellung einer zukünftigen Aufgaben als Onlinemarketing Manager (m/w/d) bei Stockmann Digital Consulting aufzuzeigen.

    Du kannst dich jetzt gerne entweder via Formular oder auch per Mail bewerben. Dein Ansprechpartner ist Michael Stockmann. Er meldet sich bei dir innerhalb von 72 Stunden – versprochen!

    Wenn deine Bewerbung zu unseren Anforderungen passt, führt ihr ein erstes Telefonat. Ihr lernt euch kennen und bei einem passenden Matching folgt ein Vorstellungsgespräch.

    Kontaktmöglichkeiten:

    Email:

    LinkedIn:

    #J-18808-Ljbffr

    Digital Marketing Manager Arbeitgeber: Stockmann Digital Consulting

    Stockmann Digital Consulting ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem kreativen und dynamischen Team zu arbeiten, das sich auf IT-Unternehmen spezialisiert hat. Mit einer offenen Arbeitsatmosphäre, flexiblen Arbeitszeiten und der Chance auf persönliche Weiterbildung und Entwicklung im Online-Marketing-Bereich, unterstützt das Unternehmen deine berufliche Entfaltung und fördert innovative Ideen. Zudem hast du die Möglichkeit, in einem inspirierenden Umfeld in Hannover-Mitte zu arbeiten, mit der Option auf Homeoffice und internationalen Projekten.
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    Kontaktperson:

    Stockmann Digital Consulting HR Team

    StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

    So bekommst du den Job: Digital Marketing Manager

    Tip Nummer 1

    Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Online-Marketing tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

    Tip Nummer 2

    Informiere dich über aktuelle Trends im Online-Marketing, insbesondere im B2B-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und bereit bist, innovative Strategien zu entwickeln.

    Tip Nummer 3

    Bereite dich auf mögliche Fragen zur Keywordrecherche und Content-Erstellung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du diese Aufgaben angehen würdest, um deine praktische Denkweise zu demonstrieren.

    Tip Nummer 4

    Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und dessen Projekte. Informiere dich über Stockmann Digital Consulting und bringe Ideen mit, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.

    Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Marketing Manager

    Online Marketing Strategien
    Keywordrecherche
    Content-Erstellung
    Suchmaschinenoptimierung (SEO)
    Google Analytics
    Texten und Copywriting
    Projektmanagement
    Analytische Fähigkeiten
    Kommunikationsfähigkeiten
    Teamarbeit
    Kreativität
    Englischkenntnisse
    Selbstständigkeit
    Flexibilität

    Tipps für deine Bewerbung 🫡

    Unternehmensrecherche: Informiere dich über Stockmann Digital Consulting. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.

    Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Online-Marketing und deine Bereitschaft, Neues zu lernen.

    Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie du zur kreativen Strategie des Unternehmens beitragen kannst.

    Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung entweder über das Formular auf der Website oder per E-Mail an Michael Stockmann ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie absendest.

    Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stockmann Digital Consulting vorbereitest

    Bereite dich auf die Strategieerarbeitung vor

    Da du in der Position für die Entwicklung von Strategien verantwortlich sein wirst, solltest du dir im Vorfeld Gedanken über mögliche Ansätze machen. Überlege dir, wie du eine Status quo-Analyse durchführen würdest und welche Tools oder Methoden du nutzen könntest.

    Zeige deine Kreativität

    Stockmann Digital Consulting legt Wert auf kreative Strategien. Bereite einige innovative Ideen vor, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder die du für diese Position in Betracht ziehen würdest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, neue Wege zu gehen.

    Vertrautheit mit Online-Marketing-Tools

    Stelle sicher, dass du mit gängigen Online-Marketing-Tools wie Google Analytics, SEO-Tools und Content-Management-Systemen vertraut bist. Wenn du Erfahrungen mit diesen Tools hast, teile sie während des Interviews mit, um deine Eignung zu unterstreichen.

    Bereite Fragen vor

    Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen vorbereitest. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Online-Marketing des Unternehmens oder wie das Team zusammenarbeitet, um kreative Lösungen zu finden. Das zeigt, dass du engagiert und interessiert bist.

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