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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines Teams, das SAP Finance nach S/4HANA migriert und Prozesse weiterentwickelt.
- Arbeitgeber: Eine kommunale Behörde, die soziale Teilhabe für Menschen mit Behinderungen fördert.
- Mitarbeitervorteile: Home Office bis zu 60% und unbefristete Festanstellung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzprozesse und arbeite in einem sinnstiftenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in ABAP-Entwicklung und gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Karrierelevel: Absolventen und Berufserfahrene sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 83000 € pro Jahr.
Als ABAP – Entwickler werden Sie in der Einführung / Migration und der weiteren Betreuung von SAP S/4/HANA Finance tätig.
Karrierelevel: Absolvent und berufserfahren
Vertragsart: Unbefristete Festanstellung durch unseren Klienten
Standort: Kassel (Home Office bis 60%)
Gehaltsspanne: 45.000 € – 83.000 €
Ihre Aufgaben:
- Als ABAP – Entwickler unterstützen Sie ein Team bei der Migration von SAP Finance nach SAP S/4HANA.
- In Zusammenarbeit mit den Anwendern entwickeln Sie die Prozesse im Finanzwesen weiter. Es geht also nicht nur um reine Entwicklung, sondern auch um das Requirements Management mit den Fachabteilungen.
Ihr Profil:
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
- Erfahrung in der Softwareentwicklung mit ABAP
- Gute Deutschkenntnisse
Details zum Arbeitgeber:
Anzahl der Mitarbeiter: > 500 Mitarbeiter
Branchen: Öffentlicher Dienst
Klient: Ihr neuer Arbeitgeber ist eine kommunale Behörde, getragen von den hessischen Landkreisen und kreisfreien Städten. Er ermöglicht die gesellschaftliche Teilhabe behinderter Menschen und finanziert die Unterstützung behinderter und sozial benachteiligter Menschen in ihrem Alltag und im Beruf. Er ist Träger von Förderschulen und Frühförderstellen.
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ABAP - Entwickler | SAP Financials, Migration nach S/4HANA | Inhouse, Home-Offie möglich (mwd) Arbeitgeber: Vesterling
Kontaktperson:
Vesterling HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ABAP - Entwickler | SAP Financials, Migration nach S/4HANA | Inhouse, Home-Offie möglich (mwd)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der SAP-Welt tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der SAP-Welt, insbesondere in Bezug auf S/4HANA. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Verständnis für die strategische Bedeutung dieser Migration.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische ABAP-Probleme und -Lösungen durchgehst. Sei bereit, deine Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren, da dies oft wichtiger ist als das reine Wissen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! Da die Rolle auch Requirements Management umfasst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten hervorhebst. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit Fachabteilungen zusammengearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ABAP - Entwickler | SAP Financials, Migration nach S/4HANA | Inhouse, Home-Offie möglich (mwd)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen an die ABAP-Entwicklung sowie die Migration nach S/4HANA. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deinem Lebenslauf hervorhebst.
Betone relevante Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung in der Softwareentwicklung mit ABAP hast, stelle diese in den Vordergrund. Beschreibe konkrete Projekte oder Aufgaben, die du erfolgreich umgesetzt hast, insbesondere im Bereich SAP Finance.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Weiterentwicklung der Finanzprozesse beitragen können. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit in einer kommunalen Behörde.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und deine Deutschkenntnisse klar dargestellt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vesterling vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du als ABAP-Entwickler tätig sein wirst, solltest du dich auf technische Fragen zu ABAP und SAP S/4HANA vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und im Requirements Management verdeutlichen.
✨Verstehe die Rolle des Arbeitgebers
Informiere dich über die kommunale Behörde, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Mission und wie sie behinderte Menschen unterstützt. Dies zeigt dein Interesse an der Organisation und hilft dir, deine Antworten besser auf ihre Werte abzustimmen.
✨Kommuniziere klar und präzise
Gute Deutschkenntnisse sind wichtig. Achte darauf, dass du während des Interviews klar und präzise kommunizierst. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht notwendig ist, und stelle sicher, dass deine Antworten für alle verständlich sind.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit Anwendern und Fachabteilungen ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele für deine Teamarbeit und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit anführen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu entwickeln.
