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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Personaladministration und erstelle Verträge sowie Zeugnissen.
- Arbeitgeber: time work Personal-Dienstleistungen GmbH ist ein engagiertes Team in Heidelberg.
- Mitarbeitervorteile: Genieße tarifliche Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine zusätzliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Karriere im Personalbereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse in MS-Office, SAP-HR sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Freue dich auf persönliche Betreuung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Aufgabenschwerpunkte:
- Verantwortung für die Personaladministration
- Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
- Stammdatenpflege in SAP, SuccessFactors
- Bearbeitung von Abwesenheiten in ATOSS
- Verwaltung der Altersvorsorge
Ihr Profil:
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Weiterbildung im Personalbereich oder Studium wünschenswert
- Berufserfahrung
- Kenntnisse in MS-Office, ATOSS, SAP-HR, SuccessFactors wünschenswert
- Kenntnisse im Arbeitsrecht und Datenschutz
- Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten:
- tarifliche Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld zzgl. zusätzliche Altersvorsorge
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- persönliche Betreuung durch unsere Disponenten
- ein motiviertes und engagiertes Team, das sich auf Ihre Verstärkung freut
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
time work Personal-Dienstleistungen GmbH
Friedrich-Ebert-Anlage 37
69117 Heidelberg
E-Mail:
Tel.: 06221 41856-6
#J-18808-Ljbffr
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: time work GmbH
Kontaktperson:
time work GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Personalsachbearbeiters. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Verantwortung für die Personaladministration verstehst und bereit bist, diese zu übernehmen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team bei time work Personal-Dienstleistungen GmbH zu erfahren. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen besseren Eindruck zu gewinnen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Kenntnisse in SAP-HR, SuccessFactors und ATOSS belegen. Dies zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst und dich in der Praxis auskennst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zum Arbeitsrecht und Datenschutz zu beantworten. Zeige, dass du dich mit diesen Themen auseinandergesetzt hast und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit berücksichtigt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die time work Personal-Dienstleistungen GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben, Ausbildungsnachweise und gegebenenfalls Arbeitszeugnisse. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Anschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle als Personalsachbearbeiter und deine relevanten Erfahrungen hervorhebt. Gehe auf die geforderten Kenntnisse in MS-Office, ATOSS, SAP-HR und SuccessFactors ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und alle erforderlichen Dokumente angehängt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei time work GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Personaladministration und deinem Umgang mit Software wie SAP-HR und SuccessFactors. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht auffrischen
Da Kenntnisse im Arbeitsrecht gefordert sind, solltest du dich mit den grundlegenden Bestimmungen vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Verantwortungsbewusstsein ist ein wichtiger Aspekt dieser Position. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast und wie du in einem Team arbeitest.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und zum Team stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
