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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen in SAP-Systemen und unterstütze Junior-Entwickler*innen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein internationaler SAP-Dienstleister mit über 900 Kolleg*innen weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen, Weiterbildungsmöglichkeiten und Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer dynamischen Kultur mit flachen Hierarchien und mobiler Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in SAP UI5, FIORI oder ABAP erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Dienstreisen und die Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung erwarten dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Leitplanken statt Regeln, gesunder Menschenverstand statt dogmatischer Vorgaben: Wenn Dich dieser Grundsatz unserer Unternehmenskultur anspricht, bist Du bei uns richtig.
Seit über 20 Jahren agieren wir am Markt als internationaler SAP-Dienstleister und Produktanbieter, vorwiegend in den Branchen Automotive, Logistik sowie diskreter Fertigung. Mittlerweile sind wir mit 900+ Kolleg*innen weltweit vertreten, an verschiedenen Standorten in Deutschland, Mexiko, Belarus und den USA.
Aufgaben
- Entwicklung in den SAP-Systemen bei unseren Kunden
- Erarbeitung und Umsetzung kundenspezifischer Spezifikationen
- Unterstützung und Einarbeitung von im Team mitarbeitenden Junior-Entwickler*innen
Qualifikation
Mind. 3 Jahre Entwicklungserfahrung in ein bis zwei der folgenden Technologien:
- SAP UI5 / FIORI HANA XS Entwicklungen mit der SAP Business Technology Platform (vormals SAP HANA Cloud Platform)
- ABAP: ABAP Entwicklung
- ABAP OO: Objektorientierte Entwicklung
- ESR: Enterprise Services / WebServices
- FPM: Floorplan Manager
- TS: Internet Transaction Server (Templateerstellung und -anpassung)
- PO/PI: Process Orchestration / Process Integration
- ALE: ALE & iDocs
- WD: WebDy
Ansonsten wünschen wir uns von Dir:
- Vorhandene Kenntnisse im SAP-Umfeld, im besten Fall bei Automobilherstellern, -zulieferern, bei Logistik- oder Industrie-Unternehmen
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Sichere und freundliche Kommunikation
- Bereitschaft für regelmäßige Dienstreisen für die Arbeit beim Kunden vor Ort
- Hohe Einsatzbereitschaft und einen kühlen Kopf in turbulenten Projektphasen
- Abstrakte Denkweise und schnelle Auffassungsgabe zur Lösung komplizierter Aufgabenstellungen
Benefits
- Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung
- Transparente Erfolgsbeteiligung, in der Regel beträgt diese zwei bis drei zusätzliche Monatsgehälter
- Mehrere Teamevents pro Jahr
- Regelmäßiges Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten (interne und externe Schulungen/Seminare, Zugang zum SAP-Demo- und Testsystemen)
- Dienstrad-Initiative (Job-Rad)
- Mitgliedschaft bei bundesweitem Fitness-Netzwerk (Hansefit/Wellpass)
- Ausstattung mit Handy & Laptop – auch zur privaten Nutzung
- Eigene Firmenkreditkarte
Unsere Arbeitskultur
- Flache Unternehmensstruktur
- Arbeiten nach New-Work-Prinzipien
- Mobiles Arbeiten (z.B. Büro, von zuhause aus)
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Förderung der internen Kommunikation (wöchentlicher Newsletter und monatliches abat-TV mit Firmenupdates)
- Kaum administrative Tätigkeiten (um dich voll und ganz auf dein Kerngeschäft zu fokussieren)
- Mehrtätige Veranstaltung um betriebliche Abläufe und neue Kolleg*innen kennenzulernen
- Möglichkeit dich jenseits der Projektaufgaben zu entfalten (z.B. Kundenaufbau, Einarbeitung in neue SAP-Module, Fachthemen vorantreiben)
Du möchtest ein Teil der abat Familie werden?
Dann schick uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zeugnisse). Bei Rückfragen zur ausgeschriebenen Stelle erreichst Du uns unter 0421/430460.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
#J-18808-Ljbffr
SAP Developer I Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: abat
Kontaktperson:
abat HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Developer I Entwickler (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der SAP-Entwicklung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im SAP-Bereich, insbesondere in den Bereichen SAP UI5, FIORI und ABAP. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Da die Stelle regelmäßige Dienstreisen und Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du klar und freundlich kommunizieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen in turbulenten Projektphasen zu sprechen. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die auch unter Druck einen kühlen Kopf bewahren können. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Developer I Entwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf den Grundsatz der Unternehmenskultur. Stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben darauf eingehst, wie du dich mit diesen Werten identifizierst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 3-jährige Entwicklungserfahrung in den geforderten Technologien wie SAP UI5, ABAP oder HANA. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Anschreiben personalisieren: Gestalte dein Anschreiben individuell für diese Position. Erkläre, warum du dich für die Rolle des SAP Entwicklers interessierst und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst, insbesondere bei der Einarbeitung von Junior-Entwicklern.
Dokumente sorgfältig prüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zeugnisse gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei abat vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Mach dich mit den Grundsätzen der Unternehmenskultur vertraut, die Leitplanken statt Regeln und gesunden Menschenverstand betont. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, in einem flexiblen Umfeld zu arbeiten.
✨Technische Kenntnisse hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit den geforderten Technologien wie SAP UI5, ABAP oder HANA XS detailliert zu erläutern. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da eine sichere und freundliche Kommunikation gefordert ist, übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst. Dies zeigt nicht nur deine Fachkenntnisse, sondern auch deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und Junior-Entwickler*innen zu unterstützen.
✨Flexibilität und Reisebereitschaft betonen
Sei bereit, über deine Bereitschaft zu sprechen, regelmäßig zu reisen und beim Kunden vor Ort zu arbeiten. Dies zeigt dein Engagement und deine Anpassungsfähigkeit an verschiedene Arbeitsumgebungen und -anforderungen.
