Immobilienkaufleute (m/w/d) mit Schwerpunkt technische Bestandsbewirtschaftung
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Immobilienkaufleute (m/w/d) mit Schwerpunkt technische Bestandsbewirtschaftung

Immobilienkaufleute (m/w/d) mit Schwerpunkt technische Bestandsbewirtschaftung

Potsdam Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Manage and develop residential and commercial properties with a focus on technical aspects.
  • Arbeitgeber: Join an innovative housing cooperative managing over 4,400 apartments in Potsdam.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, home office options, and additional vacation days.
  • Warum dieser Job: Be part of a motivated team shaping sustainable living for the future.
  • Gewünschte Qualifikationen: Completed training in real estate or a related technical field; experience preferred.
  • Andere Informationen: Long-term perspective with a permanent contract and competitive salary.

Immobilienkaufleute (m/w/d) mit Schwerpunkt technische Bestandsbewirtschaftung

Potsdamer Wohnungsgenossenschaft 1956 eG 14471 Potsdam 2.243,41 € – 4.345,97 € pro Monat – Festanstellung, Vollzeit

Vollständige Stellenbeschreibung

Die Potsdamer Wohnungsgenossenschaft 1956 eG

ein innovatives, zielstrebiges Unternehmen mit genossenschaftlichen Wurzeln und Spareinrichtung welches rund 4.400 Wohnungen, 65 Gewerbeeinheiten im eigenen sowie 700 Einheiten im fremden Bestand verwaltet, sucht zum nächstmöglichen Termin eine/n Immobilienkaufleute (m/w/d) mit Schwerpunkt technische Bestandsbewirtschaftung zur weiteren Bewirtschaftung und Entwicklung des genossenschaftseigenen Wohnungs- und Gewerbebestandes.

Unser Angebot

Wirken Sie mit an den ambitionierten Plänen unseres Unternehmens, arbeiten Sie aktiv als Teil eines motivierten Teams und bringen Ihre innovativen Ideen ein, auf dem Weg zum nachhaltigen Wohnen der Zukunft.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

  1. Im Team der Wohnungsverwaltung, mit derzeit vier Mitarbeitenden, übernehmen Sie gemeinsam für ca. 2.300 Wohnungen sämtliche Aufgaben der Bestandsverwaltung, wobei der Fokus Ihrer Arbeit auf den technischen Belangen liegt.
  2. Effizientes und termingerechtes Bearbeiten der technischen und kaufmännischen Anliegen im Bestand, u.a. Kleininstandsetzung, Verkehrssicherung, Wohnungsabnahmen, Mängelbearbeitung, Baumkataster und Grünanlagen sowie vieles mehr.
  3. Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien, Stellflächen, Garagen, Betreuung von Bewohnern, sowie Mietvertragsmanagement.
  4. Beauftragung und Koordination von Haustechnikern und externen Dienstleistern im Rahmen der laufenden Bewirtschaftung und Instandhaltung.
  5. Forderungsmanagement einschließlich Mahn- und Klagewesen.
  6. Mitwirkung bei der Erstellung von CO2 Bilanzen und der jährlichen Fortschreibung des Klimapfades.
  7. Mitwirkung bei der Erstellung des Nachhaltigkeitsberichtes.
  8. Sofern erforderlich Vermietung von Wohn- und Gewerbeeinheiten, Stellplätzen und Garagen.

Damit überzeugen Sie uns:

  1. Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Ausbildung mit technischem Hintergrund.
  2. Idealerweise Berufserfahrung in der Bewirtschaftung von Wohnungsbeständen.
  3. Ausgeprägte Kundenorientierung, unternehmerisches Denken, Hands-On-Mentalität sowie Zuverlässigkeit und Flexibilität.
  4. Gute Kenntnisse in der Administration im Facility Infrastruktur Bereich gepaart mit Erfahrungen in der Steuerung von Dienstleistern.
  5. Sichere Anwendung der einschlägigen MS-Office-Software sowie Kenntnisse einschlägiger Fachsoftware, WODIS-Sigma/Yuneo von Vorteil.
  6. PKW – Führerschein.

Gute Gründe bei der 1956 mitzuarbeiten:

  1. Anspruchsvolle, interessante sowie abwechslungsreiche Arbeit in einem modernen Wohnungsunternehmen.
  2. Vielfältige Gestaltungsspielräume und erfolgreiche Entwicklung von Zukunftsthemen.
  3. Auf Langfristigkeit angelegte Perspektive mit unbefristetem Arbeitsvertrag.
  4. Moderne Arbeitsbedingungen mit ansprechender Honorierung entsprechend Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  5. 37h Woche bei fünf Arbeitstagen.
  6. Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten.
  7. Kontinuierliche Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.
  8. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
  9. Entgeltumwandlung zum Zwecke der betrieblichen Altersversorgung.
  10. Entgeltumwandlung zum Zwecke Fahrradleasing.

Sie haben sich entschieden, bei uns mit anzupacken, dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Benennung Ihres frühestmöglichen Eintrittszeitpunktes bis 17.01.2025 an den Vorstand der 1956.

Entdecken Sie Ihre neue berufliche Heimat, wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Potsdamer Wohnungsgenossenschaft 1956 eG
Vorstand
Zeppelinstraße 152
14471 Potsdam
Mail:

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Arbeitszeiten:

  • Montag bis Freitag

Leistungen:

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Weiterbildung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gleitzeit
  • Homeoffice-Möglichkeit
  • Zusätzliche Urlaubstage

Sonderzahlung:

  • Urlaubsgeld
  • Weihnachtsgeld

Ausbildung:

  • Lehre/Ausbildung (Erforderlich)

Berufserfahrung:

  • Immobilien: 3 Jahre (Erforderlich)
  • Immobilienmanagement: 3 Jahre (Erforderlich)

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Immobilienkaufleute (m/w/d) mit Schwerpunkt technische Bestandsbewirtschaftung Arbeitgeber: Potsdamer Wohnungsgenossenschaft 1956 eG

Die Potsdamer Wohnungsgenossenschaft 1956 eG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und zukunftsorientierten Team zu arbeiten. Mit einer unbefristeten Anstellung, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie zudem attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in einer modernen Arbeitsumgebung in Potsdam.
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Kontaktperson:

Potsdamer Wohnungsgenossenschaft 1956 eG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Immobilienkaufleute (m/w/d) mit Schwerpunkt technische Bestandsbewirtschaftung

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Potsdamer Wohnungsgenossenschaft 1956 eG und ihre Projekte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der technischen Bestandsbewirtschaftung unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge und Herausforderungen, die du gemeistert hast, können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Potsdamer Wohnungsgenossenschaft. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu aktuellen Trends in der Immobilienwirtschaft und nachhaltigem Wohnen zu beantworten. Zeige, dass du dich mit den Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich auseinandergesetzt hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Immobilienkaufleute (m/w/d) mit Schwerpunkt technische Bestandsbewirtschaftung

Abgeschlossene Ausbildung in der Immobilienwirtschaft
Berufserfahrung in der Bewirtschaftung von Wohnungsbeständen
Kundenorientierung
Unternehmerisches Denken
Hands-On-Mentalität
Zuverlässigkeit
Flexibilität
Gute Kenntnisse in der Administration im Facility Infrastruktur Bereich
Erfahrungen in der Steuerung von Dienstleistern
Sichere Anwendung der MS-Office-Software
Kenntnisse in einschlägiger Fachsoftware (WODIS-Sigma/Yuneo von Vorteil)
PKW-Führerschein
Effizientes und termingerechtes Bearbeiten technischer Anliegen
Forderungsmanagement
Mitwirkung bei der Erstellung von CO2 Bilanzen
Mitwirkung bei der Erstellung des Nachhaltigkeitsberichtes

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Potsdamer Wohnungsgenossenschaft 1956 eG. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Projekte und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der technischen Bestandsbewirtschaftung und deine Kundenorientierung.

Gehaltsvorstellungen und Eintrittsdatum: Gib in deiner Bewerbung klar deine Gehaltsvorstellungen und den frühestmöglichen Eintrittstermin an. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stellenausschreibung ernst nimmst.

Vollständige Bewerbungsunterlagen: Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen einreichst, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben und relevanten Zeugnissen. Eine vollständige Bewerbung erhöht deine Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Potsdamer Wohnungsgenossenschaft 1956 eG vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da der Schwerpunkt auf der technischen Bestandsbewirtschaftung liegt, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Informiere dich über gängige Verfahren in der Immobilienverwaltung und sei bereit, deine Erfahrungen in diesem Bereich zu teilen.

Zeige deine Kundenorientierung

Die Potsdamer Wohnungsgenossenschaft legt großen Wert auf Kundenorientierung. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Mietern oder Dienstleistern kommuniziert hast und wie du deren Anliegen proaktiv angegangen bist.

Präsentiere deine Hands-On-Mentalität

Hebe deine praktische Herangehensweise an Probleme hervor. Sei bereit, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du selbstständig Lösungen gefunden hast, um technische oder kaufmännische Herausforderungen zu bewältigen.

Informiere dich über Nachhaltigkeitsthemen

Da das Unternehmen auch an CO2-Bilanzen und Nachhaltigkeitsberichten arbeitet, ist es wichtig, dass du ein grundlegendes Verständnis für diese Themen hast. Zeige dein Interesse an nachhaltigem Wohnen und bringe Ideen ein, wie du zur Umsetzung dieser Ziele beitragen kannst.

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