Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines agilen Teams und entwickle innovative Lösungen auf dem Mainframe mit Cobol.
- Arbeitgeber: AXA ist ein führendes Versicherungsunternehmen, das kreative Köpfe sucht, um die Zukunft der Versicherung zu gestalten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße bis zu 60% Home Office, 30 Tage Urlaub und ein modernes Arbeitsumfeld mit vielen Extras.
- Warum dieser Job: Erlebe eine offene Kultur, in der Ideen geschätzt werden und du an spannenden Projekten arbeiten kannst.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest mindestens 3 Jahre Erfahrung mit Cobol und relationalen Datenbanken sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse mitbringen.
- Andere Informationen: Wir begrüßen Vielfalt und bieten ein unterstützendes Umfeld für alle Mitarbeitenden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Job-Beschreibung
Wir bei AXA sind im Industriekundengeschäft international unterwegs. Unsere Kunden sind so vielfältig wie unsere Versicherungslösungen: vom produzierenden Betrieb, Krankenhaus, über große Windparks bis hin zu Flugzeugen bei uns landen unterschiedlichste Risiken. Im Industriekundengeschäft sind bei AXA die Sparten Haftpflicht, Sach, Transport, Technische Versicherungen, Luftfahrt und Cyber gebündelt.
Für unsere eigenentwickelten Vertrags- und Bestandsführungssysteme suchen wir Dich vor allem für die technischen Umsetzungen auf dem Mainframe (Cobol, Delta).
In unserer täglichen Arbeit zeichnen wir uns durch eine vertrauensvolle, partnerschaftliche und agile Zusammenarbeit aus – sowohl Team-intern wie auch mit unseren Auftraggebern aus dem Fachbereich.
Du kommst in ein sympathisches, crossfunktionales Team aus Business Requirement Engineers, IT-Entwicklerinnen und -Entwicklern mit Standort Köln – bei Konzern-weit gegebener Homeoffice-Regelung.
Das erwartet dich
- Analyse von Anforderungen sowie die Implementierung von Funktionen gemäß den Konzernrichtlinien mit agilen Softwareentwicklungsmethoden
- Pflege und Weiterentwicklung des bestehenden Mainframesystems sowie bestehender und neuer System-Komponenten und Services
- Durchführung von Entwickler- Tests und die Unterstützung bei den fachlichen Integrations-Tests durch die Business Requirement Engineers
- Beratung des Fachbereichs im Hinblick auf eine zielführende und effiziente technische Lösung für seine Anforderungen
- Management der Umsetzung , d.h. die Planung des Umsetzungsprozesses, die Koordination betroffener Schnittstellen, das laufende Reporting und die Gewährleistung der geforderten Qualität.
Das bringst du mit
- Studium, Berufsausbildung oder einschlägige Berufserfahrung im Fachgebiet IT
- Mindestens 3 Jahre fundierte Host Erfahrung, Cobol (gern in Verbindung mit Delta )
- Kenntnisse im Umgang mit relationalen Datenbanken (PostgreSQL, DB2)
- Praxis in DevOps Teams, agilen Arbeitsmethoden und in cross-funktionalen Teams (IT und Non-IT)
- ausgeprägte Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Lernbereitschaft, analytische Stärke, Engagement und Kommunikationsstärke.
- Gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Das bieten wir dir
- Flexibilität: bis zu 60% Home Office, Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr inkl. Gleitzeitkonto und Arbeiten aus dem Ausland
- Freizeit: 30 Tage Urlaub, extra freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe
- Wohlbefinden: Betriebsrestaurant, moderner Campus, ergonomische Arbeitsplätze, hauseigenes Café mit Bäckerei und Massagestudio auf dem Campus
- Bewegung: Bezuschusstes Fitnessangebote, Betriebssportverein und betriebliches Gesundheitsmanagement
Bock auf Neues? Bock auf AXA!
Christian Schug freut sich auf deine Bewerbung.
Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter
Über AXA
AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung.
Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit.
Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und „monoton“ ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen.
Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten.
#J-18808-Ljbffr
Software-Entwickler (m/w/d) Cobol Arbeitgeber: AXA
Kontaktperson:
AXA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software-Entwickler (m/w/d) Cobol
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Versicherungsbranche oder im IT-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Cobol und Mainframe-Entwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen zur Softwareentwicklung und zu agilen Methoden übst. Sei bereit, deine Erfahrungen in DevOps-Teams und cross-funktionalen Projekten zu erläutern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke! In einem cross-funktionalen Team ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software-Entwickler (m/w/d) Cobol
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen an die Position. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Unternehmenskultur von AXA und die spezifischen Aufgaben des Software-Entwicklers zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrung mit Cobol und agilen Methoden sowie deine Teamfähigkeit.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Füge in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele für deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Bereich Mainframe-Entwicklung und DevOps-Teams hinzu. Zeige, wie du zur Lösung technischer Herausforderungen beigetragen hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Ungenauigkeiten. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AXA vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut, insbesondere mit Cobol und Delta. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du diese Technologien erfolgreich eingesetzt hast.
✨Agile Methoden im Fokus
Da AXA Wert auf agile Arbeitsmethoden legt, solltest du deine Erfahrungen in agilen Teams betonen. Bereite dich darauf vor, über deine Rolle in solchen Teams zu sprechen und wie du zur erfolgreichen Umsetzung von Projekten beigetragen hast.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, ein Beispiel für eine komplexe technische Herausforderung zu geben, die du gelöst hast. Zeige, wie du systematisch an Probleme herangehst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen wichtig ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Überlege dir Beispiele, in denen du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um technische Lösungen zu entwickeln.
