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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und optimiere unsere Klima- und Nachhaltigkeitsstrategie aktiv mit.
- Arbeitgeber: RMV ist ein innovatives Unternehmen, das sich für Nachhaltigkeit und Umweltverantwortung einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, mobiles Arbeiten, Gleitzeitmodell und individuelle Mobilitätsdienstleistungen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem kreativen Team und entwickle nachhaltige Lösungen für die Zukunft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Naturwissenschaften, Ingenieurwesen oder BWL mit Nachhaltigkeitsfokus erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Die Rhein-Main-Verkehrsverbund GmbH (RMV) ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das
sich engagiert für Nachhaltigkeitsaspekte und die Verringerung des ökologischen Fußabdrucks
einsetzt. Wir sind überzeugt, dass wirtschaftlicher Erfolg und Umweltverantwortung Hand in
Hand gehen können.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen motivierten
Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d) Stabstelle Koordination & Öffentlichkeitsarbeit
der unsere Vision aktiv mitgestaltet und umsetzt.
Ihre zukünftigen Aufgaben:
- Entwicklung und Optimierung: Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und kontinuierliche Optimierung einer umfassenden Klima- und Nachhaltigkeitsstrategie, die den RMV zukunftssicher macht.
- Implementierung: Sie unterstützen und koordinieren die geschäftsübergreifende Umsetzung des Nachhaltigkeitsmanagements und stellen sicher, dass alle Bereiche aktiv daran mitwirken.
- Prozessentwicklung: Sie arbeiten an der Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen im Nachhaltigkeitsmanagement, einschließlich Berichtserstattung, Klimarisikoanalyse und Wirkungsmessung.
- Berichtswesen: Sie bauen ein CSRD-konformes Berichtswesen für die RMV GmbH und ihre Tochterunternehmen auf und entwickeln diese kontinuierlich weiter.
- Lagebericht: Sie sind verantwortlich für die Erstellung und Weiterentwicklung des Lageberichts, um unsere Fortschritte im Bereich Nachhaltigkeit transparent darzustellen.
- Schnittstellenidentifikation: Sie identifizieren Schnittstellen zwischen den Geschäftsbereichen und fördern den Austausch zu nachhaltigkeitsbezogenen Fragestellungen.
- Datenstruktur: Sie bauen und erweitern die ESG-Daten- und Kennzahlenstruktur, um fundierte Entscheidungen zu ermöglichen.
- Stakeholder-Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen, um nachhaltige Praktiken zu fördern und zu implementieren.
Das erwarten wir von Ihnen:
- Ein abgeschlossenes Studium der Naturwissenschaften, Ingenieurwissenschaften oder BWL, vorzugsweise mit Nachhaltigkeitsvertiefung.
- Kompetenzen in der Erstellung von Lageberichten und weiteren Berichten, eine ausgeprägte analytische Denkweise, konzeptionelles Geschick und starke Kommunikationsfähigkeiten sowie sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeiten.
- Idealerweise bringen Sie bereits erste Erfahrungen im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement mit, insbesondere in der Anwendung relevanter Berichtsstandards wie DKN, GRI und ESRS sowie grundlegende Kenntnisse der CSRD mitbringen.
- Nachweisliche Erfahrungen in der Entwicklung und Umsetzung von Strategien im Bereich Umwelt- und Ressourcenschutz sowie im Projektmanagement, einschließlich der Erstellung von Reportings und Dokumentationen für Gremien.
- Eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft zu lernen und die Eignung zur interdisziplinären Teamarbeit.
- Zahlenaffinität, Erfahrungen im Umgang mit großen Datenmengen, IT-Kenntnisse sowie gute Excel- und grundlegende Office-Fähigkeiten.
Was wir zu bieten haben:
- Eine Festanstellung in Vollzeit mit einer attraktiven Vergütung nach TVöD sowie weitere Zusatzleistungen. Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung, eine Leistungsprämie, unsere betriebliche Altersvorsorge und ein Premium-Jobticket inkl. Mitnahmeregelung.
- Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich.
- Bereitstellung eines monatlichen Budgets für individuelle Mobilitätsdienstleistungen.
- Freie Gestaltung der Arbeitszeit anhand eines Gleitzeitmodells, Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Eine spannende Aufgabe in einem innovativen und schlagkräftigen Team, bei der Sie Ihr kreatives Potenzial entfalten und hohe Eigenverantwortung übernehmen können.
- Unterstützung der persönlichen und fachlichen Entwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann richten Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung über folgenden Link an uns:
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
#J-18808-Ljbffr
Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Rhein-Main-Verkehrsverbund GmbH
Kontaktperson:
Rhein-Main-Verkehrsverbund GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement. Zeige in deinem Gespräch, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie diese auf die RMV GmbH angewendet werden können.
✨Tip Nummer 2
Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit nachhaltige Strategien entwickelt und umgesetzt hast. Dies zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch dein Engagement für das Thema.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in Best Practices zu gewinnen. Dies kann dir helfen, wertvolle Informationen zu sammeln, die du in deinem Vorstellungsgespräch einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit relevanten Berichtsstandards wie DKN, GRI und ESRS zu sprechen. Zeige, dass du die Anforderungen der CSRD verstehst und wie du diese in der RMV GmbH umsetzen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Rhein-Main-Verkehrsverbund GmbH und ihre Nachhaltigkeitsinitiativen. Verstehe die Unternehmenswerte und wie sie sich in der Praxis umsetzen.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine Erfahrungen im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement und deine Kenntnisse relevanter Berichtsstandards hervorheben. Betone deine analytischen Fähigkeiten und Kommunikationsstärke.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du für die Position des Nachhaltigkeitsmanagers geeignet bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge im Bereich Umwelt- und Ressourcenschutz ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und dass du alle geforderten Informationen bereitstellst, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rhein-Main-Verkehrsverbund GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Nachhaltigkeitsstrategie der Rhein-Main-Verkehrsverbund GmbH. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuarbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese im Interview zu erläutern und wie sie zur Entwicklung von Strategien beigetragen haben.
✨Kenntnisse über Berichtsstandards
Stelle sicher, dass du mit relevanten Berichtsstandards wie DKN, GRI und ESRS vertraut bist. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Standards in der Vergangenheit angewendet hast oder anwenden würdest.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, betone deine Erfahrungen in der interdisziplinären Teamarbeit und deine Fähigkeit, komplexe Informationen klar zu kommunizieren.
