(Senior) Creative Strategist (d/m/w)

Wir sind Löwenanteil – eines der schnellst wachsenden Food Startups Deutschlands. Unsere Mission ist es, allen Menschen eine ausgewogene und hochwertige Ernährung so leicht wie möglich zu machen. Unsere Bio-Gerichte sind proteinreich, aus besten Zutaten und verdammt lecker. Denn wir machen Essen wieder zu dem, was es sein sollte: Einem Antrieb, der schmeckt! Unser Kraftstoff. Ganz einfach. Nun suchen wir weitere Löwinnen und Löwen für unser wachsendes Rudel.

Aufgaben

ÜBER DIE STELLE:

Du bist ein kreativer Kopf mit einem strategischen Mindset und liebst es, innovative Ideen im digitalen Bereich in die Tat umzusetzen? Du hast Erfahrung im Performance-Marketing und Social Media, ein starkes Gespür für Markenführung und die Fähigkeit, herausragende Inhalte zu kreieren, die begeistern und performen? Als Creative Strategist (d/m/w) übernimmst du bei uns die kreative Leitung und verantwortest kanalübergreifende Kampagnen, die unsere Marke stärken und messbare Erfolge erzielen. In dieser Schlüsselrolle bist du nicht nur Ideengeber:in, sondern auch Koordinator:in und Umsetzer:in. Gemeinsam mit unserem Team entwickelst du kreative Strategien, die unsere Zielgruppen erreichen und begeistern – auf Social Media, in unserem Online-Shop oder durch datengetriebene CRM-Maßnahmen.

Unsere Arbeit erfolgt überwiegend im Homeoffice , bei bestimmten Projekten ist es für uns wertvoll, persönlich zusammenzuarbeiten – sei es für Workshops, Team-Meetings, Shootings oder Kampagnen. Es wäre daher von Vorteil, wenn du in der Nähe von Hamburg oder Oldenburg wohnst, damit wir unkompliziert und flexibel auch mal vor Ort zusammenkommen können.

DEINE AUFGABEN:

• Bereichsübergreifende Kreativverantwortung: Du leitest und koordinierst alle kreativen Aktivitäten über Social Media, Performance-Marketing-Kanäle (Facebook, Instagram, YouTube, Google), unseren Online-Shop und CRM-Maßnahmen (E-Mail, WhatsApp).
• Kampagnenplanung und Umsetzung: Du entwickelst kreative Konzepte, Storylines und Content-Strategien, die unsere Marke stärken und Performance-Ziele erreichen. Dabei arbeitest du eng mit internen Teams und externen Agenturen zusammen. Auch die Steuerung von Agenturen (Briefing, Feedbackloops, Freigaben) und der Austausch mit relevanten Stakeholdern gehören zu deinen Aufgaben.
• Content-Produktion: Du erstellst eigenständig oder koordinierst die Produktion von visuellem und textlichem Content (Grafiken, Videos, Copywriting) für Performance-Ads, Social-Media-Kanäle und CRM-Kampagnen.
• Markenführung: Du stellst sicher, dass alle Inhalte markengerecht und visuell konsistent sind, damit unsere Brand über alle Kanäle hinweg optimal präsentiert wird.
• Freigabe und Qualitätskontrolle: Du prüfst und gibst Inhalte frei und arbeitest eng mit internen Grafikdesignern, externen Agenturen und dem Performance-Team zusammen.
• Social Media und CRM: Du übernimmst die kreative Leitung und koordinierst die Content-Erstellung und Planung für unsere Social-Media-Kanäle (z. B. Instagram, Facebook) sowie für datengetriebene CRM-Kampagnen.
• Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Du stimmst dich eng mit Performance-Marketing, E-Commerce und Content-Teams sowie internen und externen Stakeholdern ab. So stellst du sicher, dass die kreativen Strategien die Ziele der einzelnen Abteilungen vereinen und optimal umsetzen. Außerdem begleitest du Content-Produktionen aktiv.

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in einer kreativen Führungsrolle, idealerweise in einem E-Commerce-Unternehmen mit Schwerpunkt auf Performance-Marketing-Ads.
• Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Optimierung von datengetriebenen Creatives (visuell und textlich) für Plattformen wie Facebook, Instagram, YouTube und Google.
• Starkes Markenverständnis, kreatives Gespür und die Fähigkeit, Inhalte zu schaffen, die die Brand stärken und den Umsatz steigern.
• Strategische Denkweise kombiniert mit der Bereitschaft, operativ mitzuwirken und hochwertige Inhalte eigenständig zu erstellen.
• Erfahrung in der Planung und Durchführung von Content-Produktionen, einschließlich Video- und Fotoshootings.
• Sicheres Copywriting und ein gutes Gespür für markengerechte Texte.
• Idealerweise Erfahrung im Food-Bereich (kein Muss).
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Freude an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit.
• Strukturierte Denkweise, Organisationstalent und Erfahrung im Projektmanagement.
• Hohe Sorgfalt und Detailverliebtheit bei der Entwicklung und Umsetzung von kreativen Projekten.

Du erfüllst nicht alle Kriterien zu 100%? Macht nichts – bewirb dich trotzdem!

Wir freuen uns immer, spannende Bewerber:innen kennenzulernen und uns geht es auch um deine Einstellung, deine Werte und deine Persönlichkeit.

Benefits

Bei uns kommst du in ein tolles Team, indem du immer gut aufgehoben bist und jederzeit abgeholt und wertgeschätzt wirst. Uns sind ein enger Austausch, ein produktives und gegenseitig anerkennendes Miteinander, ständiges voneinander lernen und Spaß bei der Arbeit wichtig.

Außerdem erwartet dich bei uns:

• High Impact: Sei Teil der spannenden und schnellen Wachstumsphase von Löwenanteil
• Eine kreative Rolle mit Gestaltungsfreiheit und Verantwortung.
• Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten.
• Ein motiviertes Team, das dich bei deinem Erfolg unterstützt.
• Flexible Remote-Arbeit mit gelegentlichen Vor-Ort-Terminen.
• Ein angenehmes und teamorientiertes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Einen modernen Arbeitsplatz im Co-Working bei Bedarf
• Ein sicheres Arbeitsverhältnis mit fairer und leistungsgerechter Bezahlung
• Flexibles Benefit-Budget von 50€ monatlich – für die Dinge, die DIR wichtig sind
• Für die extra Portion Teamgeist – 3x jährlich große Teamevents und zusätzlich 50€ Teambudget pro Person und Halbjahr
• Sehr leckeres Essen! – Ein ordentlicher Mitarbeiterrabatt auf unsere Produkte

UNSER BEWERBUNGSPROZESS:

• Kennenlerngespräch mit People & Culture: In einem lockeren Gespräch möchten wir dich und deine Persönlichkeit besser kennenlernen. Gleichzeitig hast du die Gelegenheit, mehr über uns, unsere Kultur und Arbeitsweise zu erfahren.
• Fachliches Gespräch mit unserer Head of Ecommerce & Team-Lead Social & Content: Hier tauchen wir tiefer in die Rolle ein und besprechen deine bisherigen Erfahrungen sowie deine fachlichen Kompetenzen.
• Persönliches Kennenlernen mit unseren Gründern und einem Teil des Teams: In einem abschließenden Gespräch sprechen wir über gemeinsame Werte, unsere Vision und gegenseitige Erwartungen und du lernst das Grafik-Team kennen.

Klingt spannend? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Schick uns gerne deine Bewerbung – idealerweise mit Referenzen oder einem Link zu deinem Portfolio.

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