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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support our team in hiring new members and manage onboarding processes.
- Arbeitgeber: Join Studyflix, the largest free e-learning platform in the DACH region with over 6 million users!
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work options with 2 days remote per week and fun team events.
- Warum dieser Job: Be part of a motivated team shaping the future of education and careers.
- Gewünschte Qualifikationen: Currently studying in fields like Business, HR, or Education; interest in recruiting is a plus.
- Andere Informationen: No cover letter needed; just send your CV and certificates!
Dein neuer Traumjob bei Studyflix
Pflichtpraktikum / Praxissemester ● Dauer: mind. 3 Monate ● vergütet ● in Augsburg ● 2 Tage Home Office / Woche möglich
Studyflix ist mit über 6 Mio. Nutzern die größte kostenlose E-Learning- und Karriere-Plattform im DACH-Raum! Unsere Mission ist es, allen SchülerInnen und StudentInnen kostenlosen Zugang zu hochwertiger Bildung und zu den besten Jobs zu geben. Für unsere Unternehmenskunden sind wir der Game Changer im War for Talents.
Du hast Lust bei uns durchzustarten und dich jeden Tag neuen Challenges zu stellen? Als PraktikantIn im Personalmanagement bei Studyflix unterstützt du uns aktiv bei der Einstellung neuer Teammitglieder und nimmst so aktiven Einfluss auf die zukünftige Entwicklung von Studyflix!
Das sind deine Aufgaben:
- Du prüfst Bewerbungsunterlagen auf Vollständigkeit und übernimmst den Erstkontakt mit Bewerberinnen und Bewerbern
- Du trägst zu der Besetzung offener Stellen bei, indem du u.a. Active Sourcing betreibst
- Du hilfst uns beim On- und Offboarding-Management sowie bei der Vertragserstellung
- Du stehst im engen Austausch mit unserer Geschäftsführung und unterstützt sie bei internen Projekten
Das bringst du mit:
- Du absolvierst aktuell ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Geisteswissenschaften, Personalmanagement, Pädagogik o.Ä.
- Du hast Interesse an den Bereichen Recruiting, Active Sourcing und HR und hast idealerweise bereits erste Erfahrungen in diesen Bereichen gesammelt
- Deine sympathische und kommunikative Art zeichnet dich aus
- Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und verfügst über eine strukturierte Arbeitsweise
Was wir dir bieten:
- Du wirst Teil eines motivierten und ambitionierten Teams, mit dem du unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestaltest
- Bei uns gibt es flache Hierarchien und viel persönlichen Gestaltungsfreiraum
- Du kannst das Praktikum sowohl in unserem Büro in Augsburg als auch remote von zu Hause aus absolvieren
- Wenn du vor Ort bist, erwarten dich coole Teamevents, gratis Kaffee, Obst + Snacks und süße Bürohunde
Du hast Lust bei uns durchzustarten?
Dann sende uns noch heute deine Bewerbung inkl. Lebenslauf, Zeugnissen und Praktikumszeitraum zu – ganz ohne Anschreiben!
Wir fördern Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden diese Bewerbungen bevorzugt behandelt.
Wir freuen uns auf dich!
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Praktikum Personalmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Studyflix
Kontaktperson:
Studyflix HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum Personalmanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten, die bereits Erfahrungen im Personalmanagement haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns bei Studyflix herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Recruiting und Active Sourcing. Zeige in deinem Gespräch, dass du über die neuesten Entwicklungen in der Branche Bescheid weißt und wie diese auf unsere Arbeit bei Studyflix angewendet werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Du wirst im Erstkontakt mit Bewerberinnen und Bewerbern stehen, also sei bereit, deine sympathische Art und deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Eigenverantwortung und strukturierte Arbeitsweise in einem praktischen Beispiel. Überlege dir eine Situation aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, in der du selbstständig ein Projekt geleitet hast, und bringe das in das Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum Personalmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bewerbungsunterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hast, einschließlich Lebenslauf, Zeugnissen und dem gewünschten Praktikumszeitraum. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und ansprechend gestaltet ist.
Vollständigkeit prüfen: Überprüfe deine Bewerbungsunterlagen auf Vollständigkeit. Da kein Anschreiben erforderlich ist, achte besonders darauf, dass alle anderen Dokumente gut lesbar und fehlerfrei sind.
Persönliche Note einbringen: Obwohl kein Anschreiben gefordert ist, kannst du in deinem Lebenslauf oder in den Zeugnissen deine Motivation und Begeisterung für das Praktikum im Personalmanagement hervorheben. Zeige, warum du zu Studyflix passen würdest.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website von Studyflix ein. Achte darauf, dass du alle Dokumente korrekt hochlädst und die Fristen einhältst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Studyflix vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben im Personalmanagement, wie Active Sourcing und Onboarding. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für diese Prozesse hast und bereit bist, aktiv mitzuwirken.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kontakt mit Bewerberinnen und Bewerbern erfordert, ist es wichtig, deine sympathische und kommunikative Art zu betonen. Übe, wie du dich klar und freundlich ausdrücken kannst, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Hebe deine Eigenverantwortung hervor
Betone deine Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und strukturiert an Aufgaben heranzugehen. Bereite Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen vor, die zeigen, wie du selbstständig Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Frage nach den Teamevents
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du nach den Teamevents und dem Arbeitsumfeld fragst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Arbeit, sondern auch am Team und der Atmosphäre interessiert bist.
