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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Join our team to tackle exciting cross-border projects and support client teams.
- Arbeitgeber: EY is dedicated to making the world work better through innovation and collaboration.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work models, international opportunities, and discounts on popular brands.
- Warum dieser Job: Grow personally and professionally in a diverse, international environment with tailored training.
- Gewünschte Qualifikationen: Studying law, economics, or finance; previous internship experience is a plus.
- Andere Informationen: Fluent in German and English; be part of a dynamic, multicultural team.
Bei EY setzen wir alles daran, dass die Welt besser funktioniert. Dafür hinterfragen wir täglich den Status quo und suchen schon heute die Antworten von morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation.
Wenn du auch so tickst, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen Macher:innen, die Unternehmen, Entrepreneuren, Privatpersonen und der öffentlichen Hand helfen, über sich hinaus zu wachsen. Das erfordert Zusammenarbeit auf Augenhöhe und das Verlassen ausgetretener Pfade. Diese beschreitest du als Teil von interdisziplinären Teams – innovativ und multikulturell aufgestellt in Deutschland, Europa und der ganzen Welt.
Damit auch du persönlich und beruflich über dich hinauswächst, begleiten wir dich auf deinem Karriereweg mit auf dich zugeschnittenen Arbeitsmodellen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job. Das Tempo und Ziel auf deinem Weg bestimmst du selbst.
Das erwartet dich bei uns – Erfahrungen, von denen du ein Leben lang profitierst
Als Teil unseres People Advisory Services Teams im Bereich Global Mobility in Frankfurt/Main, Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Hannover, Mannheim, Stuttgart, Freiburg, Köln, Leipzig, München oder Nürnberg übernimmst du vielfältige Aufgaben:
- Du bist von Anfang an in die tägliche Mandatsarbeit und bei vielfältigen Projekten zu grenzüberschreitenden Themen involviert und dabei Teil eines engagierten internationalen Teams.
- Du unterstützt die Mandantenteams tatkräftig und bearbeitest nach einer kurzen Einarbeitungszeit selbstständig Aufgaben und lernst die vielfältigen Themen rund um grenzüberschreitende Mitarbeitereinsätze kennen.
- Du hilfst bei der Organisation und Koordination von Prozessen unter Verwendung digitaler Kommunikationsmittel und bist in der Lage, Digitalisierungspotenziale und Effizienzmöglichkeiten zu erkennen und umzusetzen.
- Du arbeitest auch mit unserem globalen EY Netzwerk zusammen, sammelst wertvolle Erfahrungen im internationalen Steuerrecht und hast in diesem vielfältigen Umfeld die Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln und neue Kontakte zu knüpfen.
Das bringst du mit – Fähigkeiten, mit denen du die Zukunft gestaltest
- Du studierst Rechts-, Wirtschafts- oder Finanzwissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang.
- Du bringst idealerweise erste praktische Erfahrungen (Praktikum oder Werkstudierendentätigkeit) und Interesse für die internationale Mitarbeitermobilität mit.
- Du bist ein:e Teamplayer:in und hast Spaß an der selbstständigen Arbeit in einem diversen und internationalen Team.
- Du hast sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, mindestens in Deutsch und Englisch.
Das bieten wir dir – ein inspirierendes Arbeitsumfeld
Wir wissen: Erstklassiger Service für unsere Mandant:innen und Kund:innen beginnt bei zufriedenen und motivierten Mitarbeitenden. Deshalb reicht unser Angebot von flexiblen Arbeitsmodellen, Auslandeinsätzen und Weiterbildungen über Sport- und Freizeitangeboten bis hin zu Rabatten bekannter Marken und Anbieter sowie Altersvorsorge.
Erfahre mehr über deine Benefits bei EY .
Du hast Lust, was zu bewegen? Dann werde Teil unseres Teams.
Bewirb dich jetzt über unser Jobportal: .
Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite .
Deine Fragen beantwortet gerne unser Recruitment Center unter: +49 6196 996 10005.
#J-18808-Ljbffr
Praktikant - People Advisory Services / Global Mobility Tax (w/m/d) Arbeitgeber: EY Deutschland
Kontaktperson:
EY Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikant - People Advisory Services / Global Mobility Tax (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder Praktikanten, die bereits bei EY oder in ähnlichen Bereichen gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke und Tipps geben, wie du dich am besten auf das Praktikum vorbereiten kannst.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der internationalen Mitarbeitermobilität. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an den Themen hast, die EY beschäftigt, und bringe eigene Ideen ein, wie man Prozesse optimieren könnte.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. EY sucht nach Macher:innen, die gut im Team agieren können.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Digitalisierung und Effizienzsteigerung zu beantworten. Überlege dir, wie digitale Tools in der Zusammenarbeit eingesetzt werden können und bringe diese Ideen in Gespräche ein, um dein Interesse an Innovation zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant - People Advisory Services / Global Mobility Tax (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Werte und die Kultur von EY. Das Unternehmen legt großen Wert auf Zusammenarbeit, Innovation und persönliche Entwicklung. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen praktischen Erfahrungen hervor, insbesondere im Bereich internationale Mitarbeitermobilität oder verwandten Themen. Zeige, wie diese Erfahrungen dich auf die Aufgaben bei EY vorbereiten.
Kommunikationsfähigkeiten hervorheben: Da sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch gefordert sind, solltest du Beispiele anführen, die deine Sprachkenntnisse und deine Fähigkeit zur interkulturellen Kommunikation belegen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des People Advisory Services Teams werden möchtest. Gehe darauf ein, wie du zur Digitalisierung und Effizienzsteigerung beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EY Deutschland vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet auf internationale Themen
Da die Position im Bereich Global Mobility Tax angesiedelt ist, solltest du dich mit den Grundlagen des internationalen Steuerrechts vertraut machen. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der internationalen Mitarbeitermobilität, um im Interview fundierte Fragen stellen und Antworten geben zu können.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
EY sucht nach Teamplayer:innen, die in einem interdisziplinären und multikulturellen Umfeld arbeiten können. Bereite Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Zeige Interesse an Digitalisierung
In der Stellenbeschreibung wird betont, dass Digitalisierungspotenziale erkannt und umgesetzt werden sollen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit digitale Tools oder Kommunikationsmittel genutzt hast, um Prozesse zu optimieren, und bringe diese Beispiele ins Gespräch.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch gefordert sind, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, und sei bereit, auch in Englisch zu antworten, falls dies erforderlich ist.
