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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und manage IT-Support, Infrastruktur und Projekte.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Genieße unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und tolle Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Landschaft aktiv mit und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium, Erfahrung in Projektmanagement und Teamführung erforderlich.
- Andere Informationen: Attraktive Gehaltsrange von 70.000€ bis 100.000€ pro Jahr.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 100000 € pro Jahr.
Teamleiter – IT-Infrastruktur (m/w/d)
Ab sofort | Berlin
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter – IT-Infrastruktur (m/w/d) für eine Festanstellung in Berlin.
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die Planung und Steuerung des IT-Supports und sind verantwortlich für den 1st- und 2nd-Level-Support sowie die Einhaltung der Service-Level-Vorgaben
- Mit analytischem Geschick kümmern Sie sich um die Problemlösung in den Bereichen Hardware, Netzwerk, Client und Server
- Die Administration und Optimierung der Serverlandschaft sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Systeme gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben
- Zur effektiven Überwachung der Infrastruktur bauen Sie ein Monitoringsystem auf und pflegen dieses
- Sie koordinieren die Modernisierung der Infrastruktur von der Analyse und Beschaffung bis zur Umsetzung und Verhandlung mit Dienstleistern
- Sie leiten IT-Projekte und sorgen für eine effiziente und qualitätsorientierte Umsetzung
- Der Aufbau und die Dokumentation strukturierter Arbeitsprozesse sowie klare Arbeitsanweisungen sind ebenfalls Teil Ihrer Arbeit
- Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung und die fachliche sowie disziplinarische Führung eines Teams von etwa fünf Mitarbeitenden runden Ihr Aufgabenprofil ab
Ihr Profil
- Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich mit, beispielsweise als Fachinformatiker für Systemintegration, oder ein vergleichbares Studium wie Informatik, Wirtschaftsinformatik oder IT-Sicherheit
- Fundierte Kenntnisse in Hardware, Netzwerk, Client- und Server-Systemen sowie umfassende Erfahrung im Projektmanagement zeichnen Sie aus
- Sie verfügen über Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams und bringen ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten mit
- Eine strukturierte, prozessorientierte Arbeitsweise sowie ein starkes Prozessverständnis gehören zu Ihren Stärken
- Mit Ihrer Hands-on-Mentalität und Ihrem pragmatischen Ansatz finden Sie Lösungen und setzen diese um
Benefits
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit stabilen Perspektiven in einem sicheren Umfeld
- Moderne Arbeitsplätze und eine top-ausgestattete Arbeitsumgebung
- Attraktive Mitarbeitervorteile wie Rabatte und Zusatzleistungen
- Hochwertige Kaffee- und Teespezialitäten, frisches Obst und Gemüse sowie ein subventioniertes, frisches Mittagessen, Snacks und Getränke zur freien Verfügung
- Eine gute Verkehrsanbindung und einen eigenen Parkplatz mit kostenloser Ladestation für Elektrofahrzeuge
Bei Interesse oder Fragen stehen wir Ihnen gerne per E-Mail zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Art der Stelle: Vollzeit
Gehalt: 70.000,00€ – 100.000,00€ pro Jahr
Arbeitszeiten:
- Gleitzeit
Leistungen:
- Betriebliche Weiterbildung
- Essenszuschuss
- Flexible Arbeitszeiten
- Kostenloser Parkplatz
- Mitarbeiter-Rabatt
- Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
Arbeitsort: Vor Ort
#J-18808-Ljbffr
IT-Teamleitung – IT-Administration/Infrastruktur (m/w/d) Arbeitgeber: GlobalTech Recruitment
Kontaktperson:
GlobalTech Recruitment HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Teamleitung – IT-Administration/Infrastruktur (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der IT-Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich IT-Infrastruktur. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu implementieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und Projektmanagementfähigkeiten zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Hands-on-Mentalität! Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch zu erläutern, wie du pragmatische Lösungen für technische Herausforderungen gefunden hast und wie du diese umsetzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Teamleitung – IT-Administration/Infrastruktur (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren IT-Infrastruktur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen in der IT-Administration, Projektmanagement und Teamführung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für IT-Infrastruktur und deine Führungskompetenzen darlegst. Zeige, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GlobalTech Recruitment vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position fundierte Kenntnisse in Hardware, Netzwerk und Server-Systemen erfordert, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten und dein technisches Wissen demonstrieren.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Die Rolle erfordert die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und motiviert hast. Betone deine kommunikativen Fähigkeiten und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Präsentiere deine Projektmanagement-Erfahrung
Da du IT-Projekte leiten wirst, ist es wichtig, deine Erfahrungen im Projektmanagement zu teilen. Erkläre, wie du Projekte geplant, gesteuert und erfolgreich umgesetzt hast. Zeige, dass du ein starkes Prozessverständnis hast.
✨Frage nach den Erwartungen an die Rolle
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Erwartungen an die Position und welche Herausforderungen das Team aktuell hat. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.
