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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team bei Recruiting und Personalbetreuung.
- Arbeitgeber: VARTA ist ein innovatives Unternehmen, das Batterietechnologien für mehr Unabhängigkeit bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Rabatte, Sportangebote und Team-Events warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Netzwerks und gestalte die Zukunft der Energie-Lösungen mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in HR, BWL oder Wirtschaftspsychologie; gute MS Office und Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Starte ab Sommersemester 2025 und erlebe eine Welcome-Veranstaltung!
Um gemeinsam zu wachsen und uns der Herausforderungen von morgen anzunehmen, suchen wir Dich ab dem Sommersemester 2025 als
Praktikant (m/w/d) im Bereich Personalbetreuung und Recruiting
an unseren Standorten.
Deine Aufgaben
- Unterstützung und enge Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern
- Mitarbeit im Bewerbermanagement (Vorauswahl der Bewerber, Organisation und Teilnahme an Vorstellungsgesprächen, Bewerberkommunikation)
- Formulieren und Erstellen von Stellenausschreibungen
- Erstellen von Vertragsdokumenten und Betriebsratsanhörungen
- Beteiligung in der Mitarbeiterbetreuung und Personaladministration
- Ansprechpartner für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte bei diversen HR-Themen
- Eigenständiges Bearbeiten von Sonderaufgaben und Projekten
Dein Profil
- Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Human Resources oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Sehr gute MS Office Kenntnisse und gute Englischkenntnisse erforderlich
- Du bist ein Kommunikationsprofi und hast Spaß am Umgang mit Menschen
- Teamfähigkeit, Kontaktfreudigkeit und ein authentisches Auftreten
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, hohe Belastbarkeit sowie Organisationsstärke
Unser Angebot
- Standortübergreifende Welcome-Veranstaltung und ein starkes Praktikantennetzwerk
- Monatlicher Studentenstammtisch
- Flexible Arbeitszeiten inkl. Urlaubsanspruch
- Rabatte und Vergünstigungen in Webshops und bei regionalen Kooperationspartnern
- Werksverkauf
- Sport- und Fitnessangebote
- Team- und Firmenevents wie Sommerfest, Fußballturniere,…
- Betriebsrestaurant
Wenn Du mit uns gemeinsam Menschen unabhängiger machen willst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Wir machen Menschen unabhängiger.
Unsere Kunden durch unsere Batterietechnologien. Unsere Mitarbeiter durch ein Mehr an Unabhängigkeit. Denn als regionales Traditionsunternehmen bietet VARTA dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem starken Miteinander. Und als technologieführende Weltmarke öffnet VARTA dir Gestaltungsspielraum in spannenden Projekten und Aufgaben im Zukunftsmarkt innovativer Energie-Lösungen.
Kontakt
VARTA Microbattery GmbH
Frau Loraine Steinhauer
VARTA-Platz 1 | 73479 Ellwangen | Germany |
#J-18808-Ljbffr
Praktikant (m/w/d) im Bereich Personalbetreuung und Recruiting Arbeitgeber: Uninow Gmbh
Kontaktperson:
Uninow Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikant (m/w/d) im Bereich Personalbetreuung und Recruiting
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten, die bereits Erfahrungen im Bereich Personalbetreuung und Recruiting haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im HR-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du über Themen wie Employer Branding, Diversity und digitale Rekrutierung Bescheid weißt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf die Vorstellungsgespräche vor. Überlege dir Fragen, die du uns stellen möchtest, und zeige Interesse an unseren Projekten und Werten. Das zeigt, dass du dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei authentisch und zeige deine Kommunikationsfähigkeiten. In der Personalbetreuung ist es wichtig, dass du offen und freundlich auftrittst. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant (m/w/d) im Bereich Personalbetreuung und Recruiting
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über VARTA Microbattery GmbH. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen für die Praktikumsstelle zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben, Nachweisen über Studienleistungen und Sprachkenntnissen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell und auf die Stelle zugeschnitten ist.
Anschreiben verfassen: Formuliere ein überzeugendes Anschreiben, in dem du deine Motivation für das Praktikum im Bereich Personalbetreuung und Recruiting darlegst. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Freude am Umgang mit Menschen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Uninow Gmbh vorbereitest
✨Bereite dich auf typische HR-Fragen vor
Sei bereit, Fragen zu deiner Motivation für das Praktikum im Bereich Personalbetreuung und Recruiting zu beantworten. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und dein Studium dich auf diese Rolle vorbereitet haben.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Umgang mit Menschen ein zentraler Bestandteil der Position ist, solltest du während des Interviews klar und selbstbewusst kommunizieren. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und authentisch ausdrücken kannst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit den Werten und Zielen von VARTA vertraut. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, Menschen unabhängiger zu machen.
✨Frage nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.
