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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und realisiere Performance-Marketing-Kampagnen über digitale Kanäle.
- Arbeitgeber: Weltmarktführer in der Energietechnik mit einem starken, familiären Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende mit und arbeite in einem innovativen, internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Marketing oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Performance Marketing erforderlich.
- Andere Informationen: Biete kreative Lösungen und profitiere von einer wettbewerbsfähigen Vergütung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Beim Weltmarktführer in der Energietechnik tragen Sie dazu bei, die Energieversorgung auch in Zukunft stabil zu halten. Mit unseren intelligenten digitalen und analogen Lösungen gestalten Sie die Umsetzung der Energiewende mit. In einem globalen Team aus 4.800 engagierten Kollegen und Kolleginnen, das vom einzigartigen Zusammenhalt unserer familiengeführten Unternehmensgruppe geprägt ist. Reinhausen – where Power meets Passion.
Welche Herausforderungen erwarten Sie?
- Sie entwickeln und realisieren Performance-Marketing-Kampagnen über SEA, Social Media und andere digitale Kanäle.
- Sie definieren klare Ziele und KPIs zur Erfolgsmessung und wählen geeignete Kanäle sowie Taktiken aus, um die gewünschten Ergebnisse zu erzielen.
- Sie analysieren die Kampagnenleistung anhand von Daten und Kennzahlen und leiten daraus Optimierungsmaßnahmen ab.
- Sie führen A/B-Tests und Experimente durch, um die Kampagnenleistung stetig zu verbessern und entwickeln die Webtracking-Infrastruktur strategisch weiter.
- Mit Analysetools wie Google Analytics, Matomo und Power BI stellen Sie Dashboards und Reportings bereit, die transparente Einblicke in die Kampagnenergebnisse bieten.
- Sie erarbeiten und optimieren die unternehmensweite SEO-Strategie.
Was wünschen wir uns von Ihnen?
- Sie haben ein Studium in Mathematik, Wirtschaftsinformatik, BWL mit Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen.
- Sie bringen langjährige Erfahrung im Performance Marketing, idealerweise im B2B-Bereich, mit.
- Sie verfügen über ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und denken strategisch, um Kampagnen datengetrieben zu optimieren.
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse in den Bereichen Webanalyse, SEO, SEA und Social Media Marketing.
- Sie können komplexe Daten und Ergebnisse klar und verständlich kommunizieren.
- Ihre Arbeitsweise ist ergebnisorientiert, und Sie haben ein gutes Gespür für die stetige Verbesserung von Marketingkampagnen.
- Sie besitzen ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und können sowohl intern als auch extern überzeugend auftreten.
Das bieten wir Ihnen. Und vieles mehr.
Arbeitsumfeld
Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, moderne IT-Ausstattung, neue Büroarbeitswelten & ergonomische Arbeitsplätze.
Gesundheit und Vorsorge
Regelmäßige Gesundheitstage, Betriebsarzt, Massageangebote, Betriebssportgruppen, Kantine, kostenlose Wasserspender.
Kultur
Herausfordernde Aufgaben in einer systemrelevanten Branche, Gestaltungs- und Entscheidungsfreiheit sowie hohe Eigenverantwortung, Arbeiten in einem internationalen und innovativen Umfeld.
Persönliche Entwicklung
Jährliche Mitarbeitergespräche, Weiterbildungskatalog mit über 1.000 Angeboten, Förderprogramme, Mentoring, Bildungsurlaub und Zuschüsse.
Vergütung
Wettbewerbsfähige Vergütung, Beteiligung am Unternehmenserfolg, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie variable Bonuszahlungen, betriebliche Altersvorsorge, private Unfallversicherung.
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Manager Digital Performance & Analytics (m/w/d) Arbeitgeber: MR do Brasil
Kontaktperson:
MR do Brasil HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Digital Performance & Analytics (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Performance Marketing tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe auf dem neuesten Stand der Trends im digitalen Marketing. Verfolge relevante Blogs, Podcasts und Webinare, um dein Wissen über SEO, SEA und Social Media Marketing zu vertiefen. Dies zeigt uns, dass du proaktiv bist und dich kontinuierlich weiterentwickeln möchtest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Kampagnen erfolgreich optimiert hast. Diese Geschichten werden dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Daten und Ergebnisse verständlich präsentieren kannst. Wir suchen jemanden, der nicht nur analytisch denkt, sondern auch in der Lage ist, seine Ideen klar und überzeugend zu kommunizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Digital Performance & Analytics (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Manager Digital Performance & Analytics. Erkläre, warum du dich für das Unternehmen interessierst und wie deine Erfahrungen im Performance Marketing dazu passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine langjährige Erfahrung im Performance Marketing, insbesondere im B2B-Bereich. Nenne konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen, die du entwickelt und umgesetzt hast, und beschreibe die erzielten Ergebnisse.
Analytische Fähigkeiten betonen: Da die Stelle ausgezeichnete analytische Fähigkeiten erfordert, solltest du spezifische Tools und Methoden erwähnen, die du in der Vergangenheit verwendet hast, wie Google Analytics oder A/B-Tests. Zeige auf, wie du Daten genutzt hast, um Kampagnen zu optimieren.
Kommunikationsfähigkeiten darstellen: Da die Position auch gute Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele anführen, wie du komplexe Daten und Ergebnisse verständlich kommuniziert hast. Dies kann sowohl in schriftlicher Form als auch in Präsentationen geschehen sein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR do Brasil vorbereitest
✨Verstehe die KPIs
Mach dich mit den wichtigsten KPIs im Performance Marketing vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Ziele definiert und Erfolge gemessen hast.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Diskutiere über Tools wie Google Analytics oder Matomo und erkläre, wie du Daten zur Optimierung von Kampagnen genutzt hast.
✨Erfahrungen im B2B-Bereich hervorheben
Wenn du Erfahrung im B2B-Performance-Marketing hast, teile spezifische Beispiele. Zeige, wie du Strategien entwickelt hast, die auf die Bedürfnisse von Geschäftskunden zugeschnitten sind.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Du solltest in der Lage sein, komplexe Daten einfach und verständlich zu erklären, sowohl im Gespräch als auch in schriftlicher Form.
