Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage and optimize content on our CMS and LMS platforms while collaborating with various teams.
- Arbeitgeber: Join a dynamic agency focused on innovative Learning & Development solutions.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, a bonus system, and a yearly training budget.
- Warum dieser Job: Be part of a creative team that values your input and supports your growth.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in content management or related fields; strong organizational skills required.
- Andere Informationen: Work from home or the office, with special leave for significant life events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind eine Agentur für Learning & Development. Wir designen neue analoge und digitale Lern- und Experience-Welten, die nicht einfach nur Inhalte vermitteln, sondern Menschen dazu befähigen, mit ihren Herausforderungen zu wachsen und eine Welt im Wandel aktiv mitzugestalten.
Du bist ein strategischer Kopf, der sich in der Welt des Contentmanagements auskennt? Obendrein brennst du für gute Organisation und hast ein Auge fürs Detail? Wir sind auf der Suche nach einem Content System Manager (w/m/d), der unsere Kundenplattformen auf das nächste Level bringt. Gemeinsam arbeiten wir an innovativen Lösungen, die die Brücke zwischen Digitalisierung und Learning & Development schlagen. Zu deinen Hauptaufgaben wird die Administration und Optimierung unserer eigenen CMS-Lernplattformen sowie Fremdsystemen gehören. Dabei arbeitest du eng mit unterschiedlichen Bereichen wie dem Digital Solutions Team zusammen, um unter anderem neue Systemstrategien zu etablieren.
Ihre Aufgaben:
- Du administrierst und optimierst den Content sowie die Content Management Systeme (CMS) und Learning Plattformen (LMS) unserer Kund: innen.
- Du erstellst monatliche Contentpläne und bist verantwortlich für das Publishen.
- Du managst Content sowohl in eigenen Systemen als auch in Fremdsystemen.
- Du betreust die digitalen Lösungen der Kund: innen und unterstützt die Projektleitung bei der Einführung neuer Systeme und Inhalte.
- Du betreust Kund: innen in Zusammenarbeit mit unserem Bereich Operations.
- Du überwachst, optimierst und behebst Fehler von Applikationen, (Web-) Serversystemen und Datenbanken.
- Du steuerst Dienstleister und Partner im IT-Bereich eigenverantwortlich als Stabsstelle.
- Du monitorst die Infrastruktur eigenverantwortlich.
- Du erstellst und wertest Webanalysen zur Ermittlung des Nutzerverhaltens aus.
- Du erstellst monatliche Berichte und Reportings.
- Du verfolgst aktuelle Trends zur Inspiration und Ideenentwicklung.
Ihr Profil:
- Du hast bereits erste Berufserfahrung als Content Manager oder in den Bereichen Marketing, Kommunikation, Medien oder IT.
- Du hast idealerweise Erfahrung in der Betreuung von Hosting Infrastrukturen und in der Administration von Webapplikationen sowie deren Komponenten.
- Du brennst für die aktuellen Trends im Bereich Content, IT und digitale Lösungen.
- Du arbeitest serviceorientiert und hast die Anforderungen der Kund: innen ebenso im Blick, wie die Belange Deiner Kolleg: innen.
- Du denkst strukturiert und analytisch und Du machst Dich gerne mit neuen Sachverhalten vertraut.
- Du hast ein hohes Qualitätsbewusstsein und ein ausgeprägter Anspruch an die eigene Arbeit runden Dein Profil ab.
- Du verfügst über sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (C2) und Englisch (C1).
- Du hast gute Organisations- und Zeitmanagement Fähigkeiten.
- Du konntest idealerweise bereits erste Erfahrungen im Agenturumfeld sammeln.
Wir bieten:
Ein großartiges Team und flexible Arbeitszeiten sind Grundvoraussetzung für ein aktives und gesundes Arbeitsklima. Natürlich gibt es verbindliche Termine auch bei uns. Davon abgesehen gestaltest du deine Arbeitszeit, wie es für dich am besten passt. Dabei entscheidest du selbst, ob du aus dem Homeoffice oder im Büro arbeitest.
Alle Vorteile im Überblick:
- Unser Bonussystem: Wir wissen, dass harte Arbeit belohnt werden sollte. Bei uns ist Erfolg eine Teamleistung, und deshalb teilen wir unsere Erfolge gerne mit dir! Wenn wir ein erfolgreiches Geschäftsjahr feiern, bekommst du deshalb eine Gewinnbeteiligung.
- Weiterbildungsbudget: Wachse selbst, um andere wachsen zu lassen. Wir unterstützen dich dabei, dein Entwicklungspotenzial voll auszuschöpfen. Deshalb erhältst du bei uns ein jährliches Weiterbildungsbudget für deine Ziele.
- Innovative Urlaubsregelung: Wer kräftig anpackt, muss sich auch erholen können. Denn uns ist wichtig, dass du den Kopf frei hast, wenn es wieder darum geht, kreativ zu sein. Sonderurlaub bei Hochzeiten, Geburten und anderen Großereignissen? Eh klar.
- Gesundheitsvorsorge: Das digitale Arbeiten ist toll – nur für unseren Rücken ist das viele Sitzen nicht so toll. Bei uns bekommst du Kurse und Behandlungen, durch die du Verspannungen und Haltungsschäden von vornherein vermeiden kannst.
Das klingt spannend für dich? Dann sende uns direkt dein CV.
Christina Fischer#J-18808-Ljbffr
Content System Manager (m/w/d) Arbeitgeber: SAPERED GmbH
Kontaktperson:
SAPERED GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Content System Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Content Management und Learning & Development. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Optimierung von CMS und LMS hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Umgang mit Content Management Systemen zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für digitale Lösungen und IT. Bereite dich darauf vor, in einem Gespräch zu erläutern, wie du neue Technologien in deine Arbeit integriert hast und wie du die Nutzererfahrung verbessern möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Content System Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Gestalte deinen Lebenslauf: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und relevante Erfahrungen im Bereich Content Management, IT und digitale Lösungen hervorhebt. Betone deine organisatorischen Fähigkeiten und dein Qualitätsbewusstsein.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Content und digitale Lösungen ein und zeige, wie du zur Weiterentwicklung der Kundenplattformen beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch klar dargestellt sind und dass alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SAPERED GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Content System Managers
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Content System Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in den Bereichen Content Management, IT und digitale Lösungen dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Content Management und in der Administration von Webapplikationen demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen.
✨Zeige dein Interesse an aktuellen Trends
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Content, IT und Learning & Development. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Position verstehst, sondern auch aktiv an der Weiterentwicklung dieser Bereiche interessiert bist.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsabläufen zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit im Team und hilft dir, herauszufinden, ob die Agentur gut zu dir passt.