Managing Partner in der Personalberatung (m/w/d) auf selbstständiger Basis Jetzt bewerben
Managing Partner in der Personalberatung (m/w/d) auf selbstständiger Basis

Managing Partner in der Personalberatung (m/w/d) auf selbstständiger Basis

Freelancer 72000 - 108000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Manage client projects and build your own business in HR consulting.
  • Arbeitgeber: Passion for People is a top-rated HR consultancy known for client satisfaction.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy remote work, administrative support, and access to leading tools and networks.
  • Warum dieser Job: Shape your own success while collaborating with a supportive community of experts.
  • Gewünschte Qualifikationen: Entrepreneurial mindset, strong communication skills, and a solid network are essential.
  • Andere Informationen: Join a vibrant team that values respect, teamwork, and personal growth.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.

Managing Partner in der Personalberatung (m/w/d) auf selbstständiger Basis

Einsatzort: bundesweit / remote

Passion for People – diese Marke steht für erfolgreiche Personalberatung und bewerbermarktorientierte HR-Lösungen für stark wachsende Unternehmen . Zukunftsorientierte Unternehmen arbeiten regelmäßig mit uns zusammen – insbesondere, wenn es um die Begleitung von Wachstums- bzw. Transformationsprozesse geht.

Seit Jahren zählen wir zu den empfohlenen Personaldienstleistern und wurden wiederholt zur Personalberatung mit der höchsten Kundenzufriedenheit ausgezeichnet.

Werden Sie Teil einer starken Gemeinschaft und ergänzen uns mit Ihrer Expertise als:

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… raus aus dem Hamsterrad, entscheiden Sie über Ihre Zeit und Ihren Erfolg, wir unterstützen Sie dabei!

Eine Partnerschaft bei Passion for People bedeutet …

  • Als Managing Partner/in eröffnen sich für Sie als kooperativ vernetztes Mitglied von Passion for People die besten Zukunftsperspektiven eines Personalberaters.
  • Sie konzentrieren sich auf Ihr Business, wir halten Ihnen den Rücken frei und kümmern uns um die administrativen Dinge, technische Infrastruktur, SEO Maßnahmen und Ihren Auftritt im Internet und den Business Netzwerken.
  • Sie akquirieren Kundenaufträge für Personalbesetzungen, Employer Branding und Personalentwicklung eigenständig und erfolgreich.
  • Sie bilden Ihre Kundenprojekte nach den GoPB´s selbständig ab und orchestrieren ggfs. angeschlossene Projektpartner für komplementäre Dienstleistungen des Passion for People HR-Lösungs-Portfolios.

Wir freuen uns auf Gesprächspartner mit …

  • einer soliden Basis für eine unternehmerische Selbständigkeit als Personalberater! Sie sind finanziell stabil, Sie haben eine gewinnende Persönlichkeit, Sie verfügen über eine unternehmerische Denkweise, Sie zeichnet Leidenschaft für Qualität aus, Sie verfügen über Perfektion und Performance sowie fundierter Akquisitions- und Kommunikationsexpertise und − nachhaltigen Erfahrungen als „Netzwerker“ und Win-Win-Stratege.
  • vertrieblicher Stärke und kommunikativen Fähigkeit sowie unternehmerischen Geist!
  • einem belastbaren Netzwerk in Ihrer Branche auch gerne als Quereinsteiger!
  • Humor, Teamspirit und Passion for People!

Mit Passion for People perfekt aufgestellt:

  • Sämtliche am Personalberatermarkt zugänglichen Tools stehen Ihnen in maximaler Ausprägung zur Verfügung. U.a. steht für Sie das am Markt führende CRM-System für Personalberater, eine umfangreiche und sorgfältig gepflegte Datenbank mit spannenden Talenten zur Verfügung.
  • Die komplette XING 360°-Umgebung inkl. Talentmanager-, Talentpoolmanager-Lizenzen sowie unbegrenzte Anzeigenkontingente zur Vermarktung Ihrer Vakanzen steht Ihnen zur Verfügung.
  • LinkedIn ist inzwischen bei Kandidaten auf Fach- und Führungsebene das bevorzugtes Business Netzwerk, auch hier steht Ihnen ein Recruiter Professional Seat Lizenz zur Verfügung.
  • Sie realisieren Ihre Mandate über den gesamten Wertschöpfungsprozess hinweg stets in eigener Regie und Verantwortung. Ihr Tagesablauf ist eigenbestimmt und nicht fremdgesteuert.
  • Sie bringen sich im eigenen Interesse proaktiv in unseren Partnerkreis ein, nehmen an regelmäßigen Management Tagungen und Konferenzen an internationalen Hotspots teil und können so von einer kompetenten Gemeinschaft profitieren, in der jeder gerne mit jedem kooperiert und indem Respekt, Wertschätzung, Fairplay, Austausch und Teamgeist zählen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann würden wir uns freuen, Sie in einem persönlichen Gespräch, sowohl über weitere Details zu unserem Geschäftsmodell, als auch über die nächsten Schritte zu einer Partnerschaft informieren.

Ansprechpartner:

Geschäftsführender Gesellschafter (m/w/d) Berlin

#J-18808-Ljbffr

Managing Partner in der Personalberatung (m/w/d) auf selbstständiger Basis Arbeitgeber: Passion for People GmbH

Passion for People ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen als Managing Partner in der Personalberatung die Freiheit und Flexibilität bietet, Ihre Karriere selbst zu gestalten. Mit einem starken Fokus auf Teamgeist und einer unterstützenden Gemeinschaft profitieren Sie von modernsten Tools und einer umfangreichen Infrastruktur, die Ihnen den Rücken freihält, während Sie sich auf Ihr Geschäft konzentrieren. Genießen Sie die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem respektvollen und wertschätzenden Umfeld, das Ihre unternehmerischen Ambitionen fördert.
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Kontaktperson:

Passion for People GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Managing Partner in der Personalberatung (m/w/d) auf selbstständiger Basis

Tipp Nummer 1

Nutze dein bestehendes Netzwerk, um potenzielle Kunden zu identifizieren. Sprich mit ehemaligen Kollegen und Geschäftspartnern über deine neue Rolle als Managing Partner und frage nach Empfehlungen oder Leads.

Tipp Nummer 2

Sei aktiv in relevanten Online-Communities und sozialen Netzwerken wie LinkedIn und XING. Teile regelmäßig Inhalte, die deine Expertise im Bereich Personalberatung zeigen, und interagiere mit anderen Fachleuten, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.

Tipp Nummer 3

Besuche Branchenveranstaltungen und Konferenzen, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Kunden persönlich kennenzulernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dich als Experten in der Personalberatung zu positionieren.

Tipp Nummer 4

Entwickle eine klare Strategie für die Akquise von Kundenaufträgen. Überlege dir, welche Unternehmen am meisten von deinen Dienstleistungen profitieren könnten, und erstelle einen Plan, wie du sie ansprechen möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Managing Partner in der Personalberatung (m/w/d) auf selbstständiger Basis

Unternehmerisches Denken
Akquisitionskompetenz
Kommunikationsstärke
Netzwerkfähigkeiten
Vertriebskompetenz
Projektmanagement
Teamfähigkeit
Selbstständigkeit
Analytische Fähigkeiten
Leidenschaft für Qualität
Erfahrung im Employer Branding
Kenntnisse in Personalentwicklung
Fähigkeit zur Kundenakquise
Humor und Teamspirit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über Passion for People. Informiere dich über deren Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.

Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, Nachweisen deiner bisherigen Erfolge im Personalbereich und eventuell Empfehlungsschreiben. Ein überzeugendes Motivationsschreiben ist ebenfalls wichtig.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für Personalberatung und deine unternehmerische Denkweise hervorhebt. Betone deine Erfahrungen im Netzwerkaufbau und deine Erfolge in der Akquise von Kunden.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Passion for People GmbH vorbereitest

Sei bereit, deine unternehmerische Denkweise zu zeigen

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine unternehmerischen Erfahrungen und Erfolge zu teilen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Kunden akquiriert und Projekte erfolgreich umgesetzt hast.

Betone deine Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten

Da die Rolle stark auf Networking und Kommunikation angewiesen ist, solltest du deine Fähigkeiten in diesen Bereichen hervorheben. Bereite einige Geschichten vor, die deine Fähigkeit zeigen, Beziehungen aufzubauen und zu pflegen.

Zeige Leidenschaft für Qualität und Performance

Erkläre, wie du in deiner bisherigen Karriere stets auf Qualität geachtet hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Leistung zu steigern. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.

Informiere dich über Passion for People

Mache dich mit der Marke und den Werten von Passion for People vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese weiterzuführen.

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    Bewerbungsfrist: 2027-02-04

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