Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead and innovate our internal and external communication strategies.
- Arbeitgeber: Join L-Bank, a century-old institution supporting Baden-Württemberg's growth.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, hybrid work, and great transport options.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team shaping impactful communication in a supportive environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in communications or related field; experience in communication management required.
- Andere Informationen: Opportunities for professional development and family-friendly policies.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Abteilungsleitung für interne und externe Kommunikation (m/w/d)
Seit 100 Jahren fördert die L-Bank das Land Baden-Württemberg. Als Förderbank sind wir keine klassische Bank. Vielmehr unterstützen wir Menschen, Unternehmen und Kommunen – etwa beim Wohnungsbau, der Familienförderung, der Unternehmensfinanzierung oder bei der Sprachförderung in Kitas. Wir – das sind die 1.500 Mitarbeitenden an unseren Standorten Karlsruhe und Stuttgart.
Für unseren Bereich Unternehmenskommunikation und Strategie suchen wir als Verstärkung eine Abteilungsleitung (m/w/d) für die interne und externe Unternehmenskommunikation. Sie möchten in unserem ganzheitlich aufgesetzten Kommunikations- und Reputationsmanagement unsere Abteilung der Unternehmenskommunikation steuern, unsere internen und externen Kommunikationskanäle mitgestalten und weiterentwickeln? Sie haben Interesse an Markenführung, Markensteuerung und Media-Strategien? Sie haben Lust auf ein überaus engagiertes Team, abwechslungsreiche Aufgaben und jede Menge wichtigen Förder-Content? Sie können neben Worten auch mit Zahlen jonglieren, Dienstleister steuern und haben keine Furcht vor Finanzregulatorik?
Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.
Ihre Aufgaben:
- strategische, ganzheitliche Weiterentwicklung der Kommunikationskanäle, insb. der digitalen Kommunikationskanäle (Social Media und Web-Auftritte)
- Planung und Controlling des Kommunikationsbudgets
- projektübergreifende Steuerung der externen Kommunikationsdienstleister
- prozessuale und organisatorische Weiterentwicklung der redaktionellen Zusammenarbeit aller Kommunikationsaktivitäten
- Weiterentwicklung der Prozesse und Kanäle der internen Kommunikation, insb. auch mit dem Fokus auf Change-Kommunikation und der Einführung von Plattformen wie MS 365
- Inhouse-Kommunikationsberatung im Themenfeld der internen Kommunikation
- Mitwirkung in der Markenpositionierung
- Steuerung und Controlling der Media-Platzierungen und des Media-Budgets
- in Teilen operative Mitarbeit an externen und internen Kommunikationsprojekten; schwerpunktmäßig insbesondere in der internen und digitalen Kommunikation
- Beobachtung und Bewertung von digitalen Kommunikationstrends
Ihr Profil:
- abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt der Kommunikations- bzw. Medienwissenschaft, betriebswirtschaftlicher Ausrichtung oder mit vergleichbaren Schwerpunkten
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Empathie
- Berufserfahrung im Kommunikationsmanagement
- Verhandlungsfähigkeit, Belastbarkeit sowie überdurchschnittliches Engagement
- sicheres Auftreten sowie Führungskompetenzen
- hohe Schnittstellenaffinität, rasche Auffassungsgabe und organisatorisches Geschick
- hohe Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Medien und digitaler Entwicklungen
- Berufserfahrung oder Kenntnisse in der Finanzbranche von Vorteil
Wir bieten:
- ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- ein flexibles Gleitzeitmodell sowie die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine gute Verkehrsanbindung sowie ein kostengünstiges Firmenticket für Ihren Weg zur Arbeit
- Dienstrad-Leasing
- eine familienfreundliche Arbeitgeberin, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördert
- und einiges mehr….
Kontakt
Erzählen Sie uns, womit wir Ihr Interesse geweckt haben, und bewerben Sie sich in nur wenigen Minuten online. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Informieren Sie sich über die L-Bank unter l-bank.info/jobs
#J-18808-Ljbffr
Abteilungsleitung für interne und externe Kommunikation (m/w/d) Arbeitgeber: Landeskreditbank Baden-Württemberg - Förderbank
Kontaktperson:
Landeskreditbank Baden-Württemberg - Förderbank HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleitung für interne und externe Kommunikation (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Kommunikationsbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der digitalen Kommunikation. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie sie auf die L-Bank angewendet werden könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kommunikationsmanagement zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kommunikationsstrategien erfolgreich umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Führungskompetenzen zu sprechen. Überlege dir, wie du Teams motiviert und Projekte geleitet hast, um deine Eignung für die Abteilungsleitung zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung für interne und externe Kommunikation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die L-Bank und ihre Rolle als Förderbank in Baden-Württemberg. Verstehe, wie sie Menschen, Unternehmen und Kommunen unterstützt, um dies in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten sowie deine Erfahrung im Kommunikationsmanagement. Zeige, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Zeige Interesse an digitalen Medien: Da die Stelle einen Fokus auf digitale Kommunikationskanäle hat, solltest du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesem Bereich klar darstellen. Erwähne spezifische Projekte oder Tools, mit denen du gearbeitet hast.
Bereite ein überzeugendes Anschreiben vor: In deinem Anschreiben solltest du konkret darlegen, warum du für die Abteilungsleitung geeignet bist. Gehe auf deine Führungskompetenzen, Teamfähigkeit und dein Engagement ein und verknüpfe diese mit den Anforderungen der Stelle.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landeskreditbank Baden-Württemberg - Förderbank vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die L-Bank und ihre Rolle als Förderbank. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeiten und dein strategisches Denken demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen.
✨Zeige deine digitale Affinität
Da der Fokus auf digitalen Kommunikationskanälen liegt, solltest du aktuelle Trends und Entwicklungen in der digitalen Kommunikation kennen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Trends in die Kommunikationsstrategie der L-Bank integrieren würdest.
✨Fragen zur Teamführung
Bereite Fragen vor, die deine Führungskompetenzen und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du ein engagiertes Team leiten und die interne Kommunikation verbessern würdest.
