Gebietsverkaufsleiter Zentraleuropa

TOMRA ist ein weltweit führender Anbieter von optischen und elektronischen Sortieranlagen. TOMRA Sorting Solutions ist ein dynamisches Unternehmen mit einer herausragenden Produktpalette und einem hohen Maß an Kundenzufriedenheit.

Warum lohnt es sich, bei TOMRA anzufangen und zu bleiben? Ganz einfach: Wir sind ein stetig wachsendes internationales Unternehmen, das sich seine familiäre Atmosphäre bewahrt hat. Unsere Unternehmenskultur ist norwegisch, das heißt, es gibt kein hierarchisches Denken. Wenn Sie an Titeln und Hierarchien interessiert sind, sind Sie hier am falschen Platz. In wirtschaftlicher Hinsicht sehen wir eine gute Zukunft. Abgesehen davon ist es schön zu wissen, dass unsere Recyclingmaschinen dazu beitragen, die Welt sauberer zu machen.

Bei TOMRA legen wir großen Wert auf die Maximierung des Wertes und der Nutzung von Ressourcen, was zum Konzept der Kreislaufwirtschaft beiträgt: ein Wirtschaftssystem, das darauf abzielt, dass Produkte, Komponenten und Materialien während ihres gesamten Lebenszyklus in einem geschlossenen Kreislauf ihren höchsten Wert behalten.

Die Technologie spielt dabei eine entscheidende Rolle. Fortschritte in bestimmten Bereichen tragen dazu bei, neue Ansätze zu entwickeln, die dazu beitragen, den Wert von Ressourcen zu maximieren und – ganz entscheidend – Abfall zu reduzieren.

Die sensorbasierten Lösungen von TOMRA spielen eine Schlüsselrolle bei der Optimierung der Ressourcenproduktivität, insbesondere in den Bereichen Abfallwirtschaft und Recycling, wo sensorbasierte Technologie zur Erhöhung der Präzision und zur Rationalisierung der Prozesse eingesetzt werden kann.

Um das ehrgeizige Ziel einer Kreislaufwirtschaft zu erreichen, ist es notwendig, hochmoderne Ansätze zu verwenden, die Grenzen überschreiten. Die Leergutrücknahme- und Abfallsortierlösungen von TOMRA tragen dazu bei, indem sie Materialien zurückgewinnen und wertvolle Erkenntnisse über die Zusammensetzung dieser Materialien liefern.

Das Ergebnis ist ein besseres Verständnis dafür, wo Effizienzsteigerungen erzielt werden können, um Kosten und Abfälle zu minimieren und Ressourcen innerhalb eines geschlossenen Kreislaufs besser zu nutzen – was die Auswirkungen von CO2 und anderen Emissionen und Ineffizienzen weiter verringert.

Stellenbeschreibung

Der Area Sales Manager wird in Zusammenarbeit mit dem Country Manager CE einen systematischen Verkaufsmanagement-Ansatz umsetzen, der sich auf Abfallrecycling- und Sortierlösungen konzentriert (Investitionsvolumen typischerweise 200.000 – 1.500.000 EUR pro Auftrag). Zu den Aufgaben gehören:

• Planung und Durchführung von Vertriebsaktivitäten, gelegentlich Unterstützung von Vertriebsaktivitäten außerhalb Mitteleuropas.
• Sicherstellung einer effektiven internen Organisation von Prozessen und Strukturen.
• Verwaltung des Gebietsverkaufsbudgets.
• Entwicklung und Coaching des globalen Vertriebsteams.
• Umsetzung der Unternehmensstrategie und Unterstützung des Business Development Managers bei der Evaluierung neuer Geschäftsfelder.
• Teilnahme an lokalen und internationalen Messen und Konferenzen.
• Aktive Mitarbeit im globalen Recycling-Team.

Qualifikationen

• Idealerweise ein Master- oder Bachelor-Abschluss in Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder einem vergleichbaren Bereich mit einschlägiger Industrieerfahrung.
• Interesse an der Abfallrecycling- oder Abfallverarbeitungsindustrie.
• Interesse am Verkauf von großen Investitionsgütern oder technischen Anlagen mit langen Projektverkaufszyklen.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und analytisches Vorgehen.
• Leidenschaft für die Technologie und die Mitarbeiter des Unternehmens.

Zusätzliche Informationen

Zusätzlich zu einem wettbewerbsfähigen Gehalt und Bonusplan bieten wir:

• Coaching (IDP – Individuelles Entwicklungsprogramm)
• Umfassende Ausbildung
• Flexible Arbeitsregelungen
• Einladungen zu Firmenveranstaltungen

TOMRA Recycling auf Instagram „tomrarecyclingpeople“

*TOMRA macht keinen Unterschied aufgrund von Geschlecht, Ethnie, Religion, Hautfarbe, sexueller Orientierung oder Identität, Behinderung, Alter oder anderen geschützten Status, wie er durch das geltende Recht gegeben ist. Wir verpflichten uns, ein vielfältiges und integratives Umfeld zu schaffen und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein.

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