Technical Project Manager (m/w/d) Wind Projects in Renewable Energies
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Technical Project Manager (m/w/d) Wind Projects in Renewable Energies

Technical Project Manager (m/w/d) Wind Projects in Renewable Energies

Neubiberg Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Manage exciting wind projects from planning to execution with tailored responsibilities.
  • Arbeitgeber: Join a dynamic team focused on renewable energy and innovative solutions.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work options, 30 vacation days, and various employee perks.
  • Warum dieser Job: Be part of a positive work culture with growth opportunities in a modern environment.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor's degree in relevant fields; experience in renewable energy is a plus.
  • Andere Informationen: Work fully remote, hybrid, or on-site in a green, inspiring location.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Support, Prüfung, Validierung

Energiedienstleistungen

Young Professional

Vollzeit

Unbefristet

Du bist erfahren im Bereich der Erneuerbaren Energien und möchtest deine Expertise in spannenden Windprojekten einbringen? Dann ist diese Stelle genau das Richtige für dich: Übernimm die technische Verantwortung für Projekte, von der Planung bis zur Umsetzung – dein Aufgabenbereich wird individuell an deine Qualifikationen und Interessen angepasst. Ob vollständig remote, hybrid oder vor Ort – du entscheidest, wie du arbeitest. Freue dich auf ein modernes Arbeitsumfeld, zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, Teil eines motivierten und dynamischen Teams zu werden!

Position Details

Umgebung:

  1. Blick ins Grüne
  2. Diverse Restaurants
  3. Idyllische Umgebung
  4. Mitarbeiterrestaurant(s)

Arbeitsplatz:

  1. Helle Räumlichkeiten
  2. Modernes Bürogebäude
  3. Moderne Einrichtung
  4. Klimaanlagen
  5. Kurze Wege zu Kolleg/innen

Technische Ausstattung:

  1. Laptop
  2. Bildschirmarbeitsplatzbrille
  3. iPhone
  4. Kopfhörer
  5. Weitere(r) Bildschirm(e)

Unternehmenskultur:

  1. Direkte / umfangreiche Kommunikation
  2. Duz-Kultur
  3. Flache Hierarchien
  4. Führung auf Augenhöhe
  5. Kollegialer Zusammenhalt
  6. Positives Arbeitsklima

Beispielpositionen:

  1. Technical Asset Manager (m/w/d)
  2. Projektleiter (m/w/d) für erneuerbare Energien
  3. Technical Operations Manager (m/w/d)
  4. Engineering Project Manager (m/w/d)
  5. Projektkoordinator (m/w/d) erneuerbare Energien

Fähigkeiten

Fachlich: Von Vorteil: Erste Erfahrung im Bereich Anlagenerrichtung und der technischen Betreuung

Persönliche Eigenschaften:

  1. Eigeninitiative
  2. Entschlossenheit
  3. Kommunikationsstärke
  4. Führungsstärke
  5. Sicheres Auftreten
  6. Offenheit

Arbeitsweise:

  1. Selbständig
  2. Eigenmotiviert
  3. Hands-On
  4. Motivierend

Ausbildung

Abschluss: Mindestens Bachelor

Schwerpunkte: Elektro und Energie, Umwelttechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Maschinenbau oder in einem vergleichbaren Bereich

Sprachen

Deutsch: Verhandlungssicher

Englisch: Verhandlungssicher

Benefits

30 Tage / Jahr Urlaub, Weihnachten & Silvester zusätzlich frei

Sonstiges:

  1. Betriebliche Altersvorsorge
  2. Job-Fahrrad
  3. Berufsunfähigkeitsversicherung
  4. Gruppenunfallversicherung
  5. Mitarbeiterrabatte
  6. Gesundheitsplattform machtfit
  7. Gesundheitswochen

Weiterbildung

Individuelle Beratung und Coaching für jeden Mitarbeiter, Employee-Assistance Program durch das Fürstenberg Institut, individuell gestaltbar, Sprachkurse, Entwicklungsprogramme

Beförderung

Fachlaufbahn möglich, Führungslaufbahn möglich (z.B. Teamlead, Portfolio-Manager)

Aufgaben

Ziele: Koordinierung/Management/Bewertung des gesamten Prozesses von Bau, Inbetriebnahme bis zur Instandhaltung eines Windparks

Aufgaben:

  1. Prüfung von Neubauprojekten
  2. Bewertung für Investitionsentscheidungen
  3. Durchführung und Begleitung von technical Due Diligence
  4. Technische Verantwortung und Koordination der Stakeholder während des Baus und der Inbetriebnahme
  5. Wartung und Qualitätssicherung
  6. Prüfung und Risikobewertung von: technischer Verträgen, Anlagenkauf, Wartungs- und Errichtungsverträgen

Verantwortung

Kontakt zu Kolleg/innen im Team und Mitarbeitenden anderer Teams

Fachliche Führung gegebenenfalls, Disziplinführung nein

Interessiert? Wir beantworten Fragen und stellen den Kontakt her:

#J-18808-Ljbffr

Technical Project Manager (m/w/d) Wind Projects in Renewable Energies Arbeitgeber: ZALVUS GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und motivierten Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für erneuerbare Energien einsetzt. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, modern ausgestatteten Büros und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir nicht nur deine fachliche Entwicklung, sondern auch dein persönliches Wachstum. Genieße 30 Tage Urlaub, zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester sowie zahlreiche Gesundheits- und Weiterbildungsangebote, die dir helfen, deine Karriereziele zu erreichen.
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Kontaktperson:

ZALVUS GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technical Project Manager (m/w/d) Wind Projects in Renewable Energies

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk in der Branche der erneuerbaren Energien. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Windenergie. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und technischen Verantwortung verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Eigeninitiative, indem du eigene Ideen für Projekte oder Verbesserungen im Bereich Windenergie mitbringst. Dies kann während des Interviews oder in einem informellen Gespräch erwähnt werden und zeigt, dass du proaktiv denkst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Project Manager (m/w/d) Wind Projects in Renewable Energies

Projektmanagement
Technische Verantwortung
Erfahrung im Bereich Erneuerbare Energien
Kenntnisse in der Anlagenerrichtung
Technische Due Diligence
Risikobewertung
Kommunikationsstärke
Eigeninitiative
Entschlossenheit
Führungsstärke
Selbständige Arbeitsweise
Hands-On Mentalität
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Koordination von Stakeholdern
Wartung und Qualitätssicherung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Qualifikationen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.

Betone deine Erfahrung: Wenn du Erfahrung im Bereich der erneuerbaren Energien hast, stelle sicher, dass du konkrete Beispiele für deine bisherigen Projekte und Erfolge nennst. Dies zeigt deine Eignung für die Position.

Persönliche Eigenschaften: Hebe deine persönlichen Eigenschaften hervor, die für die Rolle wichtig sind, wie Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Führungsstärke. Verwende spezifische Beispiele, um diese Eigenschaften zu untermauern.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und was du zum Team beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Bereich der erneuerbaren Energien.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZALVUS GmbH vorbereitest

Zeige deine Leidenschaft für erneuerbare Energien

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen und dein Interesse an erneuerbaren Energien zu teilen. Erkläre, warum du dich für Windprojekte begeisterst und wie du deine Kenntnisse in diesem Bereich einbringen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Situationen, in denen du technische Verantwortung übernommen hast. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikationsstärke hervorheben. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du Informationen effektiv weitergibst und Konflikte löst.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Informiere dich über die Unternehmenskultur und stelle Fragen dazu. Zeige, dass du an einem positiven Arbeitsumfeld interessiert bist und dass du gut ins Team passen würdest.

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