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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team und berate Kunden in einer modernen Verkaufsausstellung.
- Arbeitgeber: Die Klöpfer Gruppe ist ein führender Holzgroßhändler, der Innovation und Nachhaltigkeit vereint.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine faire Vergütung, großzügige Urlaubsregelungen und tolle Mitarbeiterkonditionen.
- Warum dieser Job: Wachse in einem motivierten Team und gestalte die Zukunft des Holzhandels aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung und Leidenschaft für den Holzhandel.
- Andere Informationen: Wir suchen einen motivierten Standortleiter für unseren Standort in Kitzingen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die Klöpfer Gruppe ist mehr als einer der führenden Holzgroßhändler und -importeure in Deutschland. Wir sind ein Innovationsführer, der Handwerk, Handel, Industrie sowie Bau, Architektur und Design miteinander verbindet. Dabei legen wir besonderen Wert auf nachhaltige Produkte, modernste Logistiklösungen und die Kompetenz unserer Mitarbeiter sowie innovative Lösungen, um die Zukunft unserer Branche aktiv mitzugestalten. Mit Blick auf unsere Wachstumsziele suchen wir motivierte Verstärkung, um gemeinsam unsere Zukunft erfolgreich zu gestalten.
Für unseren Standort in Kitzingen suchen wir einen Standortleiter (m/w/d).
Sie lieben Holz und Holzprodukte, fühlen sich in einer entsprechend gestalteten Verkaufsausstellung wie zu Hause. Gemeinsam mit dem Standortteam finden Sie für unsere Kunden zielsicher die richtigen Lösungen.
IWir passen perfekt zu Ihnen, wenn:
- Verkaufen für Sie mehr ist als nur ein Job: Sie suchen ein Unternehmen, in dem Sie Ihre Vertriebsleidenschaft ausleben und in einem motivierten Team wachsen können.
- Nachhaltigkeit und Service für Sie wichtig sind: Sie möchten in einem zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsplatz arbeiten.
- eine vielseitige, herausfordernde Aufgabe mit bemerkenswerten Gestaltungsmöglichkeiten suchen: viel Freiraum für Ideen, flache Hierarchien, attraktives Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen.
- Attraktive Vorteile: Freuen Sie sich auf branchenübliche Vergütung, großzügige Urlaubsregelungen und tolle Mitarbeiterkonditionen, die Ihnen ermöglichen, Ihre Liebe zum Holz auch in der Freizeit auszuleben.
Genau aus diesen Gründen sich morgens auf den Job freuen:
- Ihre Leidenschaft zählt: Umgeben von Holz und hochwertigen Produkten können Sie Ihre Begeisterung in jeder Kundenberatung ausleben. Sie machen den Unterschied!
- Beratung auf den Punkt: abschlussorientierte Beratung unserer Kunden in einer modernen Verkaufsausstellung vor Ort.
- Sie gerne motivieren und Verantwortung übernehmen: Führung und Motivation unseres Standortteams im Innen- und Außendienst sowie die Verantwortung für die Steuerung, Organisation und Überwachung der Prozesse unter betriebswirtschaftlichen Aspekten.
- Neukundenakquise: Sie sind der Schlüssel zu neuen Partnerschaften. Ihr Verkaufsgespräch bringt den Erfolg!
Sie begeistern uns mit:
- Fundierter Ausbildung: egal ob kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung – wichtig ist Ihre Begeisterung für den Holzhandel und idealerweise Erfahrungen im Verkauf.
- Ein Lächeln, das ansteckt: Ihre kommunikative und serviceorientierte Art schaffen Vertrauen und Zufriedenheit.
- Problemlösungsfähigkeiten: Sie finden für jeden Kunden die perfekte Lösung und haben ein gutes technisches Verständnis für die Weiterverarbeitung unseres Sortiments.
- Motivator und Teamleader: mehrjährige Führungserfahrungen im Vertrieb sind von Vorteil.
Wir sind gespannt auf Sie und möchten Sie gern kennenlernen.
Für die Zukunft. Klöpfer Handelt. Klöpferholz GmbH & Co. KG
Dörte Metze, Leitung HR
Schleißheimer Straße 104, 85748 Garching
Mit Klöpfer klappt’s.
#J-18808-Ljbffr
Standortleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Klöpferholz GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Klöpferholz GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Standortleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Holzhandel und nachhaltige Produkte. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur Leidenschaft für Holz hast, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Branche und deren Entwicklungen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen im Vertrieb zu nennen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und welche Erfolge ihr gemeinsam erzielt habt, um deine Fähigkeiten als Teamleader zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir im Vorfeld, wie du auf spezifische Kundenanfragen reagieren würdest und welche Lösungen du anbieten könntest, um ihre Bedürfnisse zu erfüllen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Holzhandel während des gesamten Gesprächs. Ein authentisches Lächeln und eine positive Einstellung können einen großen Unterschied machen und helfen, Vertrauen bei deinem Gegenüber aufzubauen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Standortleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Klöpfer Gruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Werte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine Begeisterung für den Holzhandel und deine Erfahrungen im Vertrieb hervorheben. Betone deine Führungserfahrungen und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du perfekt zu der Position des Standortleiters passt und wie du das Team motivieren und führen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website der Klöpfer Gruppe ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klöpferholz GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Holz
Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für Holz und Holzprodukte zu teilen. Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und wie du deine Leidenschaft in die Kundenberatung einbringen kannst.
✨Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, in denen du erfolgreich verkauft hast. Zeige, dass du nicht nur Produkte verkaufen kannst, sondern auch Lösungen für die Kunden findest.
✨Teamführung und Motivation ansprechen
Wenn du Führungserfahrung hast, bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du dein Team motiviert und geleitet hast. Betone deine Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse effizient zu steuern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Klöpfer Gruppe, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den Werten und den Wachstumszielen stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und die Vision des Unternehmens verstehst.
