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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktentwicklung und manage komplexe Projekte mit verschiedenen Stakeholdern.
- Arbeitgeber: mute-labs revolutioniert den Büroalltag mit hochwertigen, bezahlbaren Telefon- und Meetingkabinen.
- Mitarbeitervorteile: Profitables Unternehmen ohne Investoren, starkes Wachstum und ein motiviertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte in einem dynamischen Umfeld und arbeite mit einem großartigen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Produktentwicklung, Projektmanagement und Kommunikation mit Stakeholdern erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die strukturiert und analytisch arbeiten und in schnelllebigen Umgebungen aufblühen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
INTRO
Du bist strukturiert, analytisch und bringst Erfahrung im Produktmanagement sowie im Qualitäts- und Kostenmanagement mit? Du liebst es, bestehende Produkte kontinuierlich zu verbessern und komplexe Projekte mit mehreren Stakeholdern zu managen?
Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine*n Leiter/in Produktmanagement, der/die die Weiterentwicklung unserer bestehenden Produkte und die Entwicklung neuer innovativer Lösungen vorantreibt, die Qualität sichert und dabei stets die Kosten im Blick behält.
Der Job
In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für die strategische und operative Produktentwicklung sowie das Kostenmanagement. Konkret bedeutet das:
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Produktstrategie & Roadmap: Entwicklung und Umsetzung einer Produktstrategie, die sicherstellt, dass wir mit unseren Produkten auf der Höhe der Zeit bleiben und unsere Kunden zufrieden sind.
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Projektmanagement: Steuerung des gesamten Produktentwicklungsprozesses – von der Idee über Prototypen bis zur Serienreife.
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Management bestehender Produkte: Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung unseres bestehenden Portfolios, um Qualität, Effizienz und Wirtschaftlichkeit zu maximieren.
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Partner Management: Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von starken Beziehungen zu unseren Produktionspartnern, einschließlich Onboarding neuer Partner, regelmäßiger Abstimmungen und Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit auf allen Ebenen un Qualitätsmanagement.
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Beschaffung & Einkauf: Verantwortung für die Koordination und das Management der Lieferantenbeziehungen.
Wer wir sind
Hier bei mute-labs tun wir alles dafür, so vielen Menschen wie möglich den Arbeitsalltag zu erleichtern, indem wir Büros mit hochwertigen und dennoch bezahlbaren Telefon- und Meetingkabinen ausstatten. Und wir sind dabei anders als viele andere Berliner Startups, die Du vielleicht kennst:
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Wir sind “No Tech”: Wir wissen, wie man herausragende Hardware Produkte entwickelt und vertreibt und wir sind in wenigen Jahren zum Platzhirsch im Markt für Telefon- und Meetingkabinen geworden.
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Wir haben keine Investoren und wir wollen auch keine. Wir waren seit Tag 1 profitabel.
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Wir wachsen stark – nicht an Mitarbeitern und getrunkenen Smoothies, sondern an Umsatz und Gewinn. Wir streben keinen Exit an. Wir bauen ein nachhaltiges Unternehmen auf, das uns überdauern soll.
Bei mute-labs begeistern wir uns für unsere Kunden genauso sehr wie für unsere Mitarbeiter. Wenn Du Lust hast, etwas zu reißen und in einem Bomben-Team zu arbeiten, freuen wir uns von Dir zu hören!
Wenn Du
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Strukturiert und analytisch arbeitest und dabei immer den Überblick über komplexe Prozesse behältst.
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Erfahrung in der Produktentwicklung, Qualitätssicherung, kontinuierlichen Produktverbesserung und im Lieferantenmanagement hast.
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Starke Projektmanagement-Skills mitbringst und Projekte zuverlässig von der Idee bis zur Umsetzung vorantreibst.
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Kommunikationsstark bist und gerne mit unterschiedlichen Stakeholdern – von Designern über technische Experten bis hin zu Herstellern – zusammenarbeitest.
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In Fast-Paced Environments aufblühst: Dynamische und schnelle Arbeitsumgebungen sind deine Wohlfühloase.
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Sowohl strategisch als auch operativ arbeitest: Strategisches Denken gekoppelt an eine hands-on Mentalität zeichnen Dich aus.
Klingt nach Dir und juckt Dich in den Fingern? Dann werde Teil von mute-labs und gestalte unser Wachstum aktiv mit! Wir freuen uns von Dir zu hören.
#J-18808-Ljbffr
Head of Product (m/f/d) Arbeitgeber: mute-labs GmbH
Kontaktperson:
mute-labs GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Product (m/f/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke mit anderen Produktmanagern und Fachleuten in der Branche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Meetups, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends im Produktmanagement zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Produkte von mute-labs. Verstehe ihre Stärken und Schwächen, um in einem möglichen Gespräch gezielte Verbesserungsvorschläge machen zu können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Projektmanagement konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele, wie du komplexe Projekte erfolgreich geleitet hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für kontinuierliche Produktverbesserung. Bereite Ideen vor, wie du bestehende Produkte optimieren würdest, und präsentiere diese während des Gesprächs.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Product (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über mute-labs und deren Philosophie. Verstehe, wie sie sich von anderen Startups unterscheiden und welche Werte ihnen wichtig sind. Dies wird dir helfen, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu kommunizieren.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Produktmanagement, Qualitätsmanagement und Lieferantenmanagement. Zeige konkrete Beispiele auf, wie du komplexe Projekte erfolgreich gesteuert hast.
Zeige deine Projektmanagement-Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine starken Projektmanagement-Skills klar darstellst. Beschreibe spezifische Projekte, die du geleitet hast, und wie du diese von der Idee bis zur Umsetzung vorangetrieben hast.
Individualisiere dein Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Betone deine strukturierten und analytischen Fähigkeiten sowie deine Hands-on-Mentalität, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei mute-labs GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Produktstrategie
Mach dich mit der aktuellen Produktstrategie von mute-labs vertraut. Überlege dir, wie du zur Weiterentwicklung der Produkte beitragen kannst und bringe konkrete Ideen mit, die du im Interview vorstellen kannst.
✨Bereite Beispiele für Projektmanagement vor
Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Projektmanagement zu teilen. Zeige, wie du komplexe Projekte erfolgreich gesteuert hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit unterschiedlichen Teams zusammengearbeitet hast.
✨Analytisches Denken hervorheben
Betone deine analytischen Fähigkeiten und wie du diese genutzt hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren. Sei bereit, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen dein analytisches Denken einen positiven Einfluss hatte.
