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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Vertriebsteam und entwickle Strategien zur Kundengewinnung.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines familiären Unternehmens mit kurzen Entscheidungswegen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße attraktive Vergütung, Firmenwagen, Homeoffice und viele weitere Benefits.
- Warum dieser Job: Erlebe eine wertschätzende Atmosphäre und gestalte aktiv die Zukunft des Vertriebs.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast Erfahrung im Vertrieb und Führungskompetenzen, idealerweise in ähnlichen Bereichen.
- Andere Informationen: Wir bieten umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 64800 € pro Jahr.
Komm in unser kleines und familiäres Team und genieße die Vorzüge von individueller Förderung und langfristiger Zusammenarbeit in unserem Betrieb als:
Verkaufsleiter in Augsburg (m/w/d)
Vollzeit | Berufserfahrung
Anschrift: Sterzinger Straße 7, 86165 Augsburg
Das bieten wir Dir
Attraktive Vergütung & Mobilität: Fixum im ersten Jahr, danach leistungsbezogene Provisionen / Firmenwagen (auch privat nutzbar) und Jobrad für nachhaltige Mobilität.
Flexibles Arbeiten: Mobiles Arbeiten und Homeoffice nach deinem Ermessen.
Tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, steigender Urlaubsanspruch und Zugang zu einem exklusiven Rabattportal mit Vergünstigungen und Gutscheinen.
Moderne Ausstattung: Laptop, Smartphone und ein top ausgestatteter Arbeitsplatz – plus ein sympathisches Team als zusätzlichen Bonus.
Unterstützung & Entwicklung: Fundierte Einarbeitung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gestaltungsfreiraum für deine Ideen.
Einarbeitung & Support: Eine umfassende und fundierte Einarbeitung sowie erstklassige Unterstützung durch unser engagiertes Innendienst-Team.
Familiäre Atmosphäre: Ein wertschätzendes Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und persönlicher Förderung.
Das sind Deine Aufgaben
Strategie & Vertrieb:
Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung einer Vertriebsstrategie für die Region.
Planung und Steuerung von Umsätzen für verschiedene Produktbereiche wie Berufsbekleidung, Gästewäsche oder Schmutzfangmattenservice.
Definition und Durchführung von Projekten zur Kundengewinnung und -bindung.
Aktive Akquise von Neu- und Großkunden sowie Unterstützung bei Verkaufsgesprächen.
Organisation und Betreuung von verkaufsfördernden Veranstaltungen (Messen, Kundenveranstaltungen, Firmenführungen).
Führung & Organisation:
Fachliche und disziplinarische Führung der unterstellten Mitarbeiter.
Delegation von Aufgaben und Projekten mit Fokus auf Wirtschaftlichkeit, Qualität und Nachhaltigkeit.
Personalplanung : Einsatz- und Schichtplanung, Urlaubsplanung sowie Vertretungsregelungen.
Mitwirkung bei der Auswahl und Einstellung neuer Mitarbeiter.
Förderung der Mitarbeiterkompetenzen durch Schulungen und Weiterbildungen.
Überwachung der Budgeteinhaltung und Meldung von Abweichungen.
Steuerung der Abteilung anhand definierter Kennzahlen.
Identifikation und Planung von Investitionen zur Weiterentwicklung der Abteilung.
Das bringst Du mit
Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb , idealerweise in der Teamleitung Verkauf oder als Verkaufsleitung, z.B als Teamleiter Vertrieb / Regionalleiter / Vertriebsmanager / Außendienstleiter / Key Account Manager / Leiter Vertriebsmitarbeiter / Account Manager / Senior Sales Manager / Leiter strategischer Vertrieb (m/w/d).
Erste Erfahrungen in der Führung von Teams oder Abteilungen mit klaren Zielvorgaben und Verantwortlichkeiten.
Erfahrung in den Bereichen Flachwäsche, Berufsbekleidung, Kundenservice oder ähnlichen Produkten/Services von Vorteil.
Du bist ein offener, kommunikativer Mensch mit einer ausgeprägten Service- und Kundenorientierung .
Du arbeitest strukturiert, eigenständig und bist bereit, Verantwortung zu übernehmen .
Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit CRM- oder ERP-Systemen.
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Verkaufsleiter in Augsburg (m/w/d) Arbeitgeber: Greif Holding GmbH und Co. KG
Kontaktperson:
Greif Holding GmbH und Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufsleiter in Augsburg (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Vertriebsstrategie und Teamführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge und deinen Führungsstil verdeutlichen. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen mitbringst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Vertrieb und in den Bereichen, die für die Stelle relevant sind, wie Berufsbekleidung oder Gästewäsche. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die familiäre Atmosphäre des Unternehmens. Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Entwicklungsmöglichkeiten beziehen. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und gut ins Team passen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsleiter in Augsburg (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Verkaufsleiter zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Vertrieb und in der Teamleitung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Kundenakquise und Teamführung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Webseite ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Greif Holding GmbH und Co. KG vorbereitest
✨Zeige deine Vertriebserfahrung
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Vertrieb vor. Erkläre, wie du erfolgreich Verkaufsstrategien entwickelt und umgesetzt hast, um Umsätze zu steigern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle eine starke Kundenorientierung erfordert, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Sei offen, freundlich und zeige, dass du ein guter Zuhörer bist.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du Mitarbeiter motiviert und gefördert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Informiere dich über das Unternehmen und stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten. Zeige dein Interesse an der familiären Atmosphäre und wie du dich in das Team einbringen möchtest.
