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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle hochwertige Software und unterstütze Kunden im gesamten Entwicklungsprozess.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das Innovation und Teamarbeit schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Homeoffice, 30 Tage Urlaub, Weiterbildung und ein Budget für Konferenzen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Unternehmenskultur und arbeite mit talentierten Kollegen an spannenden Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik und Neugier auf neue Technologien sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbung ohne Anschreiben möglich und schnelle Rückmeldung innerhalb von drei Werktagen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Du möchtest Kunden dabei helfen, schwierigste Probleme zu lösen? Dabei hast du den Anspruch, Dinge richtig zu tun und gehst auch nicht immer den bequemsten Weg? Dann bist du in unserem Team richtig aufgehoben! Wir geben dir die Möglichkeit, eine dynamische Firma zu prägen, die Kultur zu definieren und mit deinem Know-how entscheidend vorwärts zu bringen.
Was erwartet dich?
- Du bist vom ersten Tag an in einem Projekt eingebunden.
- Du arbeitest täglich an der Entwicklung qualitativ hochwertiger Software.
- Du unterstützt unsere Kunden im gesamten Entwicklungsprozess.
- Du arbeitest im Team mit talentierten Kollegen und Kolleginnen.
- Du nutzt Methoden wie Pair Programming oder Code Reviews.
- Du hast dein Studium im Bereich Informatik erfolgreich abgeschlossen (Master oder Diplom).
- Du bist neugierig und offen für neue Technologien und Herausforderungen und willst dich ständig weiterentwickeln.
- Du arbeitest gerne im Team und kommunizierst stets offen und ehrlich.
- Du sprichst Probleme direkt an und bringst Lösungen ein.
- Du bist motiviert, ab dem ersten Tag in einem Projekt mitzuwirken.
Was bieten wir dir?
- Teilnahme am internen Weiterbildungssystem.
- Eine faire Vergütung und 30 Tage Urlaub im Jahr.
- Arbeit im Homeoffice.
- 2 Tage Sonderurlaub und 1000 Euro Budget für den Besuch von Konferenzen, Meetups und Techtalks.
- Betriebliche Altersvorsorge sowie Gesundheitsmanagement.
- Teamevents wie das Sommer-Retreat, bei dem auch die Familien und besseren Hälften herzlich willkommen sind.
- Ein attraktives Gehalt, das je nach Qualifikation oder Senioritätslevel verhandelbar ist.
Bewerbungsprozess
- Du wirst nach Eingang deiner Bewerbung innerhalb von drei Werktagen eine Rückmeldung von uns erhalten.
- Im ersten Schritt treffen wir dich dann zu einem 30-minütigen Kennenlern-Videocall.
- Falls du und wir dann weiter im Gespräch bleiben möchten, laden wir dich zu einer Coding-Challenge ein, welche wir als Grundlage für ein weiteres Gespräch mit deutlich technischem Bezug nehmen.
- Nach dem zweiten Gespräch entscheiden wir zeitnah, ob wir dir ein Angebot unterbreiten können.
Unser Jobangebot Software Engineer Remote (m/w/d) klingt vielversprechend?
Bei unserem Partner Campusjäger by Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Campusjäger by Workwise .
#J-18808-Ljbffr
Software Engineer Remote (m/w/d) Arbeitgeber: Campusjäger by Workwise
Kontaktperson:
Campusjäger by Workwise HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Engineer Remote (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren. In der ersten Kennenlernrunde wird oft nach konkreten Beispielen gefragt, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Überlege dir im Voraus einige Situationen, in denen du kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
✨Tip Nummer 2
Da Teamarbeit und Kommunikation wichtig sind, solltest du dich darauf vorbereiten, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Zeige, wie du mit anderen zusammengearbeitet hast, um qualitativ hochwertige Software zu entwickeln und wie du Feedback gegeben und empfangen hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Softwareentwicklung. Sei bereit, darüber zu diskutieren, welche neuen Tools oder Methoden du spannend findest und wie du sie in deinen Projekten einsetzen würdest.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf die Coding-Challenge vor, indem du regelmäßig an Programmierübungen teilnimmst. Plattformen wie LeetCode oder HackerRank können dir helfen, deine Fähigkeiten zu verbessern und dich auf technische Fragen vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Engineer Remote (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Betone deine Teamfähigkeit: Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team zeigen.
Zeige deine Neugierde für neue Technologien: Erwähne spezifische Technologien oder Methoden, mit denen du gearbeitet hast, und zeige deine Bereitschaft, dich ständig weiterzuentwickeln. Dies könnte durch Online-Kurse oder persönliche Projekte geschehen sein.
Bereite dich auf den Auswahlprozess vor: Informiere dich über den Ablauf des Auswahlprozesses, insbesondere über die Coding-Challenge. Übe Programmieraufgaben und sei bereit, deine Lösungsansätze zu erklären.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Campusjäger by Workwise vorbereitest
✨Sei bereit für technische Fragen
Da die Position einen starken technischen Fokus hat, solltest du dich auf Fragen zu Softwareentwicklung, Programmiersprachen und Methoden wie Pair Programming vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Zusammenarbeit im Team ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Offenheit für Feedback.
✨Bereite dich auf die Coding-Challenge vor
Falls du zu einer Coding-Challenge eingeladen wirst, übe vorher an ähnlichen Aufgaben. Nutze Plattformen wie LeetCode oder HackerRank, um deine Programmierfähigkeiten zu schärfen und dich mit typischen Herausforderungen vertraut zu machen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Kultur des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen zu Teamevents, Weiterbildungsmöglichkeiten und der allgemeinen Arbeitsatmosphäre. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
