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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Sales Manager:in und gewinne neue Ausbildungsunternehmen als Partner im Großkundensegment.
- Arbeitgeber: Arbeiten bei Ausbildung.de, einem dynamischen Unternehmen mit Fokus auf die Zukunft der Ausbildung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten und 30 + 2 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem kreativen, unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens ein Jahr Erfahrung im Sales-Bereich, kommunikationsfreudig und zielorientiert.
- Andere Informationen: Bring deinen Hund ins Büro und profitiere von Mitarbeiterrabatten und betrieblicher Altersvorsorge.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 33000 - 55000 € pro Jahr.
Was bringst du mit?
- Du hast erste Erfahrung im Sales-Bereich sammeln können (mind. ein Jahr), optimalerweise im Mittelstands- und Großkundensegment.
- Du hast Drive und eine hohe Motivation.
- Du bist offen, kommunikationsfreudig und abschlussstark und hast dein Ziel stets vor Augen.
- Du arbeitest eigenverantwortlich und ergebnisorientiert.
- Du misst dich gerne an klaren Ergebnissen und hast Spaß an der Herausforderung, Ziele auch zu übertreffen.
- Deine Kolleg:innen und eine gute Stimmung im Team sind dir wichtig und du bist gern bereit, auch von ihnen zu lernen.
Was ist ein Plus? (aber keine Voraussetzung)
- Employer Branding ist dir ein Begriff und du kennst die Branche.
- Du hast bereits mit Provisionsmodellen gearbeitet und freust dich, für guten Erfolg auch mehr Gehalt zu bekommen.
- Du erfüllst nicht alle Anforderungen, aber brennst für die Aufgaben? Dann bewirb dich trotzdem und wir klären gemeinsam im Gespräch, ob es passt!
Was bieten wir dir?
- Eine attraktive Mischung aus Fixgehalt und Provisionsanteilen – dein Vertriebserfolg wird durch attraktive Provisionen und Incentives belohnt. Je nach Vertriebserfolg liegt das Gehalt inkl. variablem Anteil zwischen 33.000€ und 55.000€ im ersten Jahr.
- Einen Arbeitsplatz im top-modernen Büro im Herzen Bochums und ein hybrides Arbeitsmodell, bei dem wir uns an ein bis zwei Tagen pro Woche im Büro treffen.
- Flexible Arbeitszeiten und 30 + 2 Tage Urlaub, die dir helfen, Familie/Freizeit und Beruf unter einen Hut zu bekommen.
- Die Option, im Rahmen der regulativen Möglichkeiten, bis zu 30 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland zu arbeiten.
- Ein subventioniertes Deutschlandticket für knapp 21€ pro Monat oder alternativ kostenfreie Parkplätze.
- Die Möglichkeit, den eigenen Hund auf zwei dog-friendly-Etagen mit ins Büro zu bringen.
- Unterstützung in den Bereichen mentale Gesundheit und Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch unsere Partner voiio und heynanny.
- Anspruchsvolle Aufgaben in einem sich dynamisch entwickelnden Unternehmen und ein kreatives Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Ein gut funktionierendes Team mit netten Kolleg:innen, die mit Leidenschaft bei der Sache sind und gemeinsam zum nachhaltigen Wachstum unseres Unternehmens beitragen wollen.
- Einen offenen und regelmäßigen Austausch mit deiner Führungskraft, die bei uns eher als „Mentor:in“ fungiert und die persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen immer im Blick hat, darüber hinaus natürlich fachliche Weiterbildungen je nach Bedarf.
- Vielfältige Vorteile durch den Bertelsmann-Hintergrund: Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, Lease a Bike, …
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Bewirb dich jetzt bei Michaela (Head of Sales) und Sara (Team Lead Sales) sowie Vanessa (People & Culture Manager) und werde Teil unseres Teams. Für die Arbeitswelt von morgen.
Was sind deine Aufgaben?
Als Sales Manager:in im Consulting-Team bei Ausbildung.de gewinnst du neue Ausbildungsunternehmen als Partner im Großkundensegment und ermöglichst es so jungen Menschen, auf unseren Plattformen noch mehr potenzielle Jobs und Arbeitgeber zu finden. Als Teil eines ca. 40-köpfigen Verkaufsteams erhältst du jede Menge Support und kannst dich schnell entwickeln. Durch ein umfangreiches Onboarding bereiten wir dich optimal auf deine Rolle als Sales Manager:in bei uns im Sales vor! Du liebst es, in einem Sales-Team zu arbeiten und möchtest neue Partner für Ausbildung.de begeistern? Dann bist du bei uns richtig!
- Unterstütze uns bei der Gewinnung von neuen Partnern im Großkundensegment vom ersten Kontakt übers Telefon oder Video-Call bis hin zum Abschluss. Die notwendigen Leads stellen wir dir dafür zur Verfügung.
- Du hast Lust, an zwei Tagen aus dem Office heraus mit dem gesamten Sales-Team richtig Gas zu geben und kannst dich an den anderen Arbeitstagen selbstständig aus dem Homeoffice heraus zu Hochleistungen motivieren.
- Deinen Vertriebsalltag organisierst du eigenständig und pflegst alle deine Aktivitäten in unser bestehendes CRM-System ein.
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Sales Manager / Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Ausbildung
Kontaktperson:
Ausbildung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager / Consultant (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir konkrete Beispiele für deine Erfolge im Sales-Bereich überlegst. Zeige, wie du Ziele übertroffen hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Employer Branding und der Branche. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du bereit bist, dich in neue Themen einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 4
Sei offen für Feedback und zeige deine Lernbereitschaft. In einem dynamischen Team ist es wichtig, dass du bereit bist, von anderen zu lernen und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager / Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Selbstpräsentation: Beginne deine Bewerbung mit einer starken Selbstpräsentation. Hebe deine Erfahrungen im Sales-Bereich hervor, insbesondere wenn du bereits im Mittelstands- und Großkundensegment gearbeitet hast. Zeige, dass du drive und Motivation mitbringst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Sales Manager:in interessierst. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Freude an Herausforderungen sowie deine Fähigkeit, Ziele zu übertreffen.
Referenzen und Erfolge: Füge Referenzen oder Beispiele deiner bisherigen Erfolge im Vertrieb hinzu. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich neue Partner gewonnen hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das kann deine Abschlussstärke unterstreichen.
Anpassung an die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Unternehmenskultur von Ausbildung.de und passe deine Bewerbung entsprechend an. Betone, dass dir Teamarbeit und ein gutes Arbeitsklima wichtig sind und dass du bereit bist, von deinen Kolleg:innen zu lernen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ausbildung vorbereitest
✨Zeige deine Sales-Erfahrung
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Sales-Tätigkeit vor, die deine Erfolge und Strategien verdeutlichen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Kommunikationsfreude demonstrieren
Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz in dieser Rolle ist, übe, klar und überzeugend zu sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf Fragen oder Anmerkungen der Interviewer einzugehen.
✨Eigenverantwortung betonen
Erkläre, wie du eigenständig arbeitest und deine Ziele verfolgst. Teile Beispiele, in denen du selbstständig Entscheidungen getroffen hast, um deine Verkaufsziele zu erreichen oder zu übertreffen.
✨Teamgeist zeigen
Betone, wie wichtig dir ein gutes Teamklima ist und wie du zur positiven Stimmung im Team beiträgst. Bereite auch Beispiele vor, in denen du von Kollegen gelernt hast oder gemeinsam Erfolge gefeiert wurden.
