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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage payroll processing and support employees with inquiries.
- Arbeitgeber: Join Müller, a family-owned company with a rich history in the food industry.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work hours, health management, and unique perks like a company cabin getaway.
- Warum dieser Job: Be part of a team that values taste and quality while ensuring job security and growth.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a completed vocational training and strong German skills; SAP knowledge is a plus.
- Andere Informationen: Diversity is celebrated here; everyone is welcome regardless of background.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ort : Dresden | Bereich : Accounting & Controlling | Einstiegslevel: Berufserfahrene | Job-ID: 96449
Arbeiten bei Müller bedeutet Teil eines regional verwurzelten Familienunternehmens und international wachsenden Lebensmittelkonzerns zu sein. Die Molkerei Alois Müller hat sich von einer kleinen Dorfmolkerei zu einer internationalen Großmolkerei entwickelt. Am Stammsitz in Aretsried bei Augsburg werden bekannte Produkte wie Müllermilch und Joghurt mit der Ecke produziert. Müller ist der Ursprung der heutigen Unternehmensgruppe Theo Müller, zu der heute viele etablierte Marken im Bereich Food und Logistics gehören.
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Unternehmensgruppe teilen eine gemeinsame Vision: Geschmack in das Leben der Menschen zu bringen. Schreiben Sie gemeinsam mit uns Erfolgsgeschichte und sichern Sie sich einen Job mit Zukunftsperspektive.
Wir suchen Sie in Dresden als Payroll Officer (m/w/d).
- Sie führen die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung termingerecht und eigenverantwortlich durch und betreuen die Mitarbeiter per E-Mail, Post, Telefon und Ticket-Tool.
- Sie sind der kompetente Ansprechpartner für alle abrechnungsrelevanten Fragen sowie im Bereich Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht für Mitarbeiter, Führungskräfte und externe Institutionen.
- Sie pflegen die Mitarbeiterstammdaten vollständig und fehlerfrei bei relevanten Ereignissen im Mitarbeiterlebenszyklus und halten das Vier-Augen-Prinzip ein.
- Sie erfassen und pflegen die Zeitwirtschaft, bearbeiten Krankmeldungen und Urlaubsanträge und beraten Führungskräfte und Mitarbeiter zu Fragestellungen der Zeitwirtschaft.
- Monatsabschlüsse durchzuführen, bei den Jahresabschlüssen mitzuwirken und die Personalakten sowie andere Ablagesysteme im HR-Bereich zu pflegen sind ebenso Ihre Aufgaben.
- Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung bringen Sie mit.
- Sie sollten über sehr gute Deutschkenntnisse verfügen und die Fähigkeit besitzen, erfolgreich und effektiv mit verschiedenen Ansprechpartnern zu kommunizieren und zu interagieren. Englischkenntnisse sind von Vorteil.
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im SAP-Abrechnungssystem bringen Sie ebenso mit; idealerweise haben Sie auch Kenntnisse in der Zeitwirtschaft (z.B. Breitenbach oder SAP).
- Sie zeichnen sich durch Belastbarkeit, Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit, Dienstleistungsmentalität, einen konzentrierten Arbeitsstil, Zahlenaffinität und hohe Terminorientierung aus.
Was wir Ihnen bieten
Spannende Aufgaben sind schön und gut. Darüber hinaus bieten wir Ihnen handfeste Zusatzleistungen:
- Flexibilität bei Arbeitszeit und -ort: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort flexibel gestalten, sodass beides ins eigene Leben passt.
- Bausteine für die Zukunft: Unsere berufliche Altersvorsorge und das betriebliche Gesundheitsmanagement.
- Wir sind immer auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen. Ihre Mitarbeiter-Empfehlung wird mit 1.500 € belohnt.
- Bei uns ist für jeden Geschmack etwas dabei: Unsere Kantinen bieten ein abwechslungsreiches Essensangebot.
- Das gibt es nur bei uns: Hütten-Urlaub auf unserer eigenen Müller-Hütte, kostenlose Produktkühlschränke an jedem Standort sowie vergünstigte Markenprodukte in den Werksverkäufen.
Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen.
Es sind Fragen offen geblieben? Adrienn Nora Bock beantwortet Ihre Fragen gerne per Mail ().
Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen.
Bei uns sind alle Menschen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Wir beschränken uns im Text auf die männlichen Bezeichnungen, um den Lesefluss zu erleichtern.
#J-18808-Ljbffr
Payroll Officer (m/w/d) Arbeitgeber: Unternehmensgruppe Theo Müller
Kontaktperson:
Unternehmensgruppe Theo Müller HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Payroll Officer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein tiefes Verständnis für diese Themen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse im SAP-Abrechnungssystem zu demonstrieren. Wenn du praktische Erfahrungen hast, sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du das System effektiv genutzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Dienstleistungsmentalität! Bereite dich darauf vor, in einem Gespräch zu erläutern, wie du Mitarbeiter bei Fragen zur Lohnabrechnung unterstützt hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um ihre Anliegen schnell zu klären.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll Officer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Molkerei Alois Müller und ihre Entwicklung. Verstehe die Unternehmenswerte und die Produkte, um in deinem Anschreiben einen Bezug herzustellen.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Payroll Officer unterstreicht. Betone deine Erfahrungen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie deine Kenntnisse im SAP-Abrechnungssystem.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Stelle wichtig sind. Achte darauf, deine Sprachkenntnisse und spezifischen Fähigkeiten klar darzustellen.
Online-Bewerbung einreichen: Nutze das Bewerbungsportal der Molkerei Alois Müller, um deine Unterlagen hochzuladen. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen vollständig und korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unternehmensgruppe Theo Müller vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Sei bereit, Fragen zu deinem Wissen über Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht zu beantworten. Informiere dich über aktuelle Änderungen in diesen Bereichen, um zu zeigen, dass du auf dem neuesten Stand bist.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte fungierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Hebe deine Zahlenaffinität hervor
Bereite Beispiele vor, die deine Affinität zu Zahlen und deine Sorgfalt bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung zeigen. Dies könnte durch frühere Erfahrungen oder Projekte geschehen, bei denen du mit Zahlen gearbeitet hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten im Prozess
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
