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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen in C++ für die Automobilindustrie.
- Arbeitgeber: Kromberg & Schubert ist ein globaler Anbieter von Bordnetzsystemen mit über 40 Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein tolles Arbeitsklima und internationale Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das die Mobilität von morgen gestaltet.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in C++ und eine Leidenschaft für IT mitbringen.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle in einem familiengeführten Unternehmen mit spannenden Herausforderungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Softwareentwickler C++ | IT (m/w/d)
- Einstiegslevel: Professionals
- Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit
- Funktionsbereich: Informationstechnologie
- Standort: Kromberg & Schubert Automotive GmbH & Co. KG, Werkstraße 1, 93326 Abensberg, Deutschland
Als weltweit aufgestelltes Familienunternehmen und führender Zulieferer der Automotive-Branche entwickeln und produzieren wir komplexe Bordnetzsysteme für die Mobilität von morgen. Mit über 40 Standorten weltweit trifft bei uns Internationalität auf ein tolles Arbeitsklima und viele spannende Aufgaben.
Wir von Kromberg & Schubert bringen vieles in Bewegung: mit großer Begeisterung auch die Karriere unserer Mitarbeitenden.
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Softwareentwickler C++ | IT (m/w/d) Arbeitgeber: TieTalent
Kontaktperson:
TieTalent HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Softwareentwickler C++ | IT (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in der C++-Entwicklung vertraut. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, dich ständig weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Projekte zu sprechen. Konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung demonstrieren, können einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über Kromberg & Schubert und deren Produkte. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du das Unternehmen und seine Rolle in der Automobilbranche verstehst, wird das deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 4
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Online-Meetups, um Kontakte zu knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen zu erhalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Softwareentwickler C++ | IT (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Kromberg & Schubert. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Projekte und die Kultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Softwareentwickler C++ zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und C++ Programmierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Automobilbranche und deine Motivation für die Arbeit bei Kromberg & Schubert darlegst. Gehe darauf ein, wie du zum Unternehmen beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TieTalent vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in C++ und den relevanten Technologien vor dem Interview auffrischst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen zu beantworten.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über Kromberg & Schubert und deren Werte. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten mitbringst, sondern auch gut zur Unternehmenskultur passt.
✨Bereite eigene Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position, indem du eigene Fragen vorbereitest. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Technologien, die verwendet werden.
✨Soft Skills betonen
Neben den technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Problemlösungsfähigkeiten, da diese in einem internationalen Umfeld von großer Bedeutung sind.
