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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Schulungsprogramme und leite technische Trainings für effektives Wissenstransfer.
- Arbeitgeber: Generalimporteur für Takeuchi, führend in der Kompaktbaggerbranche mit Fokus auf Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktive Vergütung, flache Hierarchien und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte in einem positiven Arbeitsklima und teile dein technisches Wissen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder Ausbildung, Erfahrung in der Bau-/Landmaschinenbranche und Schulungskompetenz.
- Andere Informationen: Bewerbung in wenigen Minuten ohne Anschreiben über Campusjäger möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Technischer Trainer – Schulungsprogramme / Technische Schulungen / Wissenstransfer (m/w/d), Heppenheim (Bergstraße)
Heppenheim (Bergstraße), Germany
Wir sind Generalimporteur für Takeuchi, einer der führenden Kompaktbaggermarken weltweit. Klasse statt Masse ist unser Anspruch, der sich in unserem Handeln und Service widerspiegelt.
Was erwartet Sie?
- Sie entwickeln modular aufgebaute Schulungsprogramme und -materialien (Schulungsplänen, Lehrmaterialien, Präsentationen und praktischen Übungen) für technische Schulungen zur Vermittlung der erforderlichen Produktkenntnisse, technischen Details und allgemeinen Service-Prozesse.
- Sie leiten Schulungen entweder in Form von in-house Workshops, Vor-Ort-Schulungen bei Händler:innen oder Online und vermitteln technische Kenntnisse, Fähigkeiten und Verfahren, um sicherzustellen, dass die Schulungsteilnehmer:innen ihre Aufgaben effizient und sicher erledigen können.
- Neben Schulungen bieten Sie intern technische Unterstützung. Sie sind die Ansprechperson für technische Fragen und arbeiten eng mit den Fachexpert:innen zusammen, um Lösungen bereitzustellen und Wissen zu teilen.
- Sie analysieren den Schulungsbedarf in den technischen Bereichen des Unternehmens und setzen Schulungsmaßnahmen um.
- Sie sammeln regelmäßig Feedback von Schulungsteilnehmer:innen, um die Wirksamkeit der Schulungen zu bewerten und kontinuierliche Verbesserungen vorzunehmen.
Was sollten Sie mitbringen?
- Sie haben ein technisches Studium/eine technische Ausbildung mit Berufserfahrung (z.B. Ingenieur:in/Meister:in/Techniker:in).
- Sie verfügen über umfassende Kenntnisse in der Bau-/Landmaschinenbranche und familiengeführten Händlerstrukturen.
- Sie haben Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Schulungen im technischen Bereich.
- Sie sind ein:e Teamplayer:in und kommunikative Persönlichkeit mit Innovationskraft.
- Sie haben Interesse an neuen Technologien und Freude am Wissenstransfer.
- Sie bringen die Bereitschaft zu Reisetätigkeit mit.
Was bieten wir Ihnen?
- Unbefristete Festanstellung mit einer langfristigen beruflichen Perspektive in einem wirtschaftlich gesunden und expansiven Unternehmen der niederländischen Verhoeven-Gruppe mit attraktivem Produktportfolio.
- Interessante und abwechslungsreiche Projekte mit viel Gestaltungsfreiheit, in denen Teamarbeit und Eigeninitiative gefragt sind.
- Ein offenes und positives Arbeitsklima, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Möglichkeiten zur fachlichen- und persönlichen Weiterentwicklung.
- Leistungsgerechte, tarifliche Vergütung und Sonderzahlungen.
Unser Jobangebot Technischer Trainer – Schulungsprogramme / Technische Schulungen / Wissenstransfer (m/w/d) klingt vielversprechend?
Bei unserem Partner Campusjäger by Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Campusjäger by Workwise .
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Technischer Trainer - Schulungsprogramme / Technische Schulungen / Wissenstransfer (m/w/d) Arbeitgeber: Campusjäger by Workwise
Kontaktperson:
Campusjäger by Workwise HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Trainer - Schulungsprogramme / Technische Schulungen / Wissenstransfer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk in der Bau- und Landmaschinenbranche, um Informationen über die Stelle zu sammeln. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkontakten, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Konzeption und Durchführung von technischen Schulungen zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, die zeigen, wie du Wissen effektiv vermittelt hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Bau- und Landmaschinenbranche. Zeige in Gesprächen, dass du ein Interesse an Innovationen hast und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen und Feedback zu geben, wenn du mit dem Team sprichst. Dies zeigt, dass du ein Teamplayer bist und aktiv zur Verbesserung der Schulungsprogramme beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Trainer - Schulungsprogramme / Technische Schulungen / Wissenstransfer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenbeschreibung analysieren: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen.
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, relevanter Zeugnisse und Nachweise über deine technischen Kenntnisse. Achte darauf, dass alles aktuell und professionell gestaltet ist.
Motivationsschreiben erstellen: Obwohl kein Anschreiben erforderlich ist, kann es hilfreich sein, ein kurzes Motivationsschreiben zu verfassen, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Betone deine Erfahrung in der Schulung und dein Interesse an Wissenstransfer.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Plattform ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und dass du alle erforderlichen Dokumente hochgeladen hast, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Campusjäger by Workwise vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in der Bau- und Landmaschinenbranche unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Schulungserfahrungen
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Konzeption und Durchführung von Schulungen zu sprechen. Zeige, wie du Schulungsprogramme entwickelt hast und welche Methoden du verwendet hast, um Wissen effektiv zu vermitteln.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als technischer Trainer ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe technische Informationen einfach und verständlich zu erklären, sowohl für technische als auch für nicht-technische Zuhörer.
✨Frage nach dem Feedbackprozess
Da das Sammeln von Feedback ein wichtiger Teil der Rolle ist, könntest du Fragen dazu stellen, wie das Unternehmen Feedback von Schulungsteilnehmer:innen sammelt und wie dieses in die kontinuierliche Verbesserung der Schulungen einfließt.
