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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analyze transport and shipping processes, document workflows, and support international SAP rollouts.
- Arbeitgeber: Join a global player in the Rhein/Neckar region with a modern tech environment.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, 30 vacation days, and generous home office options.
- Warum dieser Job: Engage in challenging projects within a supportive team and contribute to innovative solutions.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a degree or equivalent experience, plus 3-5 years in WM, LE, or TRA.
- Andere Informationen: Fluent English and German required; minimal travel (max. 10%) expected.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Job ID: 11021-2 Ihr neuer Arbeitgeber: Ein Global Player im Raum Rhein/Neckar. Ihr neues Aufgabengebiet: Präzise Untersuchung der betrieblichen Abläufe in den Bereichen Transport und Versand. Dokumentation der Prozesse, Abgleich mit dem funktionalen Umfang des SAP Standards und Prüfung der Abbildbarkeit dieser Abläufe in SAP WM, LE-TRA, LE-SHIP (vorwiegend Lean-WM). Mitarbeit in Projekten und Begleitung internationaler Rollouts, Steuerung von Teilprojekten. Unterstützung bei der Ausprägung der Systemeinstellungen. Systematische Fortentwicklung bestehender SAP Implementierungen und Beratung der Fachbereiche beim Einsatz neuer Technologien (bspw. ORTEC; Transporeon). Beratung der Anwender und des Managements der Anwenderorganisation in allen fachlichen und technischen Fragestellungen rund um SAP. Ihr Profil: Sie verfügen einen abgeschlossenen Universitätsabschluss oder eine abgeschlossene Ausbildung. Alternativ bringen Sie eine vergleichbare Qualifikation mit. Sie blicken auf mindestens drei bis fünf Jahre Erfahrung in mindestens einem der oben genannten Fachgebiete zurück (WM oder LE oder TRA). Sie beraten in technischen Fragen rund um SAP ebenso kompetent wie in den entsprechenden betriebswirtschaftlichen Problem- und Aufgabenstellungen. Dabei können Sie die Fachbereiche umfassend anleiten. Wünschenswert (aber nicht zwingend erforderlich) wären Kenntnisse oder Grundkenntnisse in S4HANA, TM, EWM, MM oder CO. Sie arbeiten ergebnisorientiert, treten verbindlich auf und sind ein starker Kommunikator, sowohl im Team als auch auf allen anderen Unternehmensebenen. Sie sprechen Englisch und Deutsch (mindestens) projekttauglich. Eine geringe Reisetätigkeit – max. 10% – ist für Sie kein Problem. Angebot: Neben einem technologisch modernen Umfeld erwartet Sie eine familiäre Atmosphäre in einem kleinen, sehr aufgeschlossenen Team. Sie werden in anspruchsvollen Projekttätigkeiten mit täglich wechselnden Problemstellungen einer komplexen und weltweit erfolgreichen Organisation in Berührung kommen. Eigene Gestaltungsansätze werden gefördert und gefordert. Für eine gute Work-Life-Balance sorgen eine Gleitzeitregelung und 30 Tage Urlaub im Jahr. Zudem bestünde auch die Möglichkeit regelmäßig von zu Hause aus zu arbeiten (großzügige Home Office Option – auch mehrere Tage pro Woche). Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: English, German on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
Interner SAP (Senior) Berater WM / LE / LE-TRA (m/w/d) Arbeitgeber: Biber & Associates
Kontaktperson:
Biber & Associates HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Interner SAP (Senior) Berater WM / LE / LE-TRA (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der SAP-Welt tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im SAP-Bereich, insbesondere in Bezug auf WM, LE und TRA. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, neue Technologien zu lernen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit und Kommunikation parat haben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung mit internationalen Rollouts und Projekten zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Interner SAP (Senior) Berater WM / LE / LE-TRA (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in den Bereichen WM, LE oder TRA und hebe deine Kenntnisse in SAP hervor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen ein und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung der SAP Implementierungen beitragen kannst.
Sprachkenntnisse betonen: Da gute Englisch- und Deutschkenntnisse gefordert sind, solltest du diese in deinem Lebenslauf und Motivationsschreiben klar hervorheben. Erwähne konkrete Situationen, in denen du diese Sprachen erfolgreich eingesetzt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Biber & Associates vorbereitest
✨Verstehe die SAP Module
Mach dich mit den spezifischen SAP Modulen WM, LE und LE-TRA vertraut. Sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen zu erläutern und wie du sie in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du betriebliche Abläufe analysiert und optimiert hast. Dies wird dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, sei bereit, zu erklären, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast. Zeige, dass du sowohl technische als auch betriebswirtschaftliche Fragestellungen verständlich vermitteln kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Informiere dich über die Unternehmenskultur und stelle Fragen dazu, um dein Interesse an der familiären Atmosphäre und dem Team zu zeigen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
