SAP Applikationsmanager im Bereich FI (w/m/d)

Unser Kunde sorgt mit über 1000 Mitarbeitern für die Sicherheit der Energie- und Wasserversorgung in der Region Karlsruhe und erbringt darüber hinaus die dazugehörigen Dienstleistungen. Auch in zukunftsträchtigen Bereichen wie z.B. Ladestationen für E-Mobilität, Smart Home, LWL Netzwerke oder Smart City ist das Unternehmen sehr gut aufgestellt. Für diesen Mandanten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Festanstellung am Standort Karlsruhe einen qualifizierten: SAP Applikationsmanager im Bereich FI (w/m/d) Job-ID: CF-00006295 Ort: Karlsruhe Remotemöglichkeit / Home-Office: 80% Ihre Hauptaufgaben: Optimierung der SAP-Module im Finanzbereich durch Analyse, Beratung sowie Erarbeitung von Lösungsvorschlägen Betreuung des Moduls FI-CA Vertragskontokorrent im IS-U Umfeld Realisierung der Anforderungen aus den Fachbereichen im Finanzumfeld durch Customizing und ABAP-Programmierung Betreuung der Schnittstellen zu angrenzenden Systemen im Finanzbereich Mitarbeit an Modul- und Systemerweiterungen Verantwortung als Projektmitglied in SAP-Projekten Ihre fachlichen Voraussetzungen: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik (oder einen anderen technischen Bereich), eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse aus dem Bereich Finanzwesen Erfahrung mit Schnittstellentechnologien z.B.: – ALE – IDoc Kenntnisse in SAP ABAP/4 und/oder ABAP/OO sind ein Plus Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre persönlichen Voraussetzungen: Hohes Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt Eine strukturierte Arbeitsweise insbesondere bei der Problemanalyse sowie der Planung Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit Lern- und Leistungsbereitschaft Unser Mandant bietet: Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 39 Stunden Woche Eine betriebliche Altersvorsorge Ein Betriebsrestaurant Ein leistungsgerechtes Gehalt (inklusive einem 13. Monatsgehalt, einer erfolgsabhängigen Sonderzahlung und vermögenswirksamen Leistungen) Ein modernes, ergonomisches und barrierefreies Arbeitsumfeld Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine umfangreiche Gesundheitsförderung (z.B. betriebsmedizinische Vorsorge, Präventionsmaßnahmen und verschieden Sportaktivitäten) JobBike Verschieden attraktive Mitarbeiterevents wie z.B. Ausflüge, After-Work-Aktivitäten und Sportturniere Mitarbeiterparklätze und Ladestationen für E-Autos