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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative IT-Prüfungen und arbeite eng mit Wirtschaftsprüfern zusammen.
- Arbeitgeber: EY ist ein globales Unternehmen, das Unternehmen hilft, über sich hinauszuwachsen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und Rabatte bei bekannten Marken.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines multikulturellen Teams und gestalte die Zukunft der IT-Prüfung.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens drei Jahre Erfahrung in IT-Prüfung und ein relevantes Studium erforderlich.
- Andere Informationen: Erlebe ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Bei EY setzen wir alles daran, dass die Welt besser funktioniert. Dafür hinterfragen wir täglich den Status quo und suchen schon heute die Antworten von morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation.
Wenn du auch so tickst, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen Macher : innen, die Unternehmen, Entrepreneuren, Privatpersonen und der öffentlichen Hand helfen, über sich hinaus zu wachsen. Das erfordert Zusammenarbeit auf Augenhöhe und das Verlassen ausgetretener Pfade. Diese beschreitest du als Teil von interdisziplinären Teams – innovativ und multikulturell aufgestellt in Deutschland, Europa und der ganzen Welt.
Damit auch du persönlich und beruflich über dich hinauswächst, begleiten wir dich auf deinem Karriereweg mit auf dich zugeschnittenen Arbeitsmodellen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job. Das Tempo und Ziel auf deinem Weg bestimmst du selbst.
Das erwartet dich bei uns – Erfahrungen, von denen du ein Leben lang profitierst
In unserer Technology RISK in Hamburg, Hannover, Berlin, Leipzig, Frankfurt / Main, Düsseldorf, Köln, München, Nürnberg, Freiburg, Mannheim oder Stuttgart arbeitest du eng mit unseren Wirtschaftsprüfer : innen zusammen, um Daten und Systeme zu prüfen und zu schützen. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben :
- Verantwortungsvolle Prüfung rechnungslegungsrelevanter IT-Systeme (u. a. SAP, Navision,…), IT-gestützter Geschäftsprozesse und von IT-Organisationen / -Infrastrukturen
- Begleitung nationaler und internationaler Unternehmen hinsichtlich IT-gestützter Konzern- bzw. Jahresabschlussprüfungen
- IT-bezogene Prüfungen im Rahmen von Migrations- und Digitalisierungsprojekten, IT-interner Audit-Projekte sowie Risikomanagementvorhaben, internes Kontrollsystem (IKS)
- Enge Zusammenarbeit mit hochmotivierten Wirtschaftsprüfer : innen, um Daten und Systeme gemeinsam zu evaluieren, Vertrauen zu schaffen und Lösungen zu generieren
- Verantwortung für Projektfortschritte und fachliche Führung von Teammitglieder : innen
Das bringst du mit – Fähigkeiten, mit denen du die Zukunft gestaltest
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der IT-Prüfung oder Industrie mit Fokus IT-Revision / -Compliance (zusätzlich wünschenswert : Zertifizierung / Examen in CISA, CIA, SAP FI / CO, SD, MM)
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftswissenschaften mit relevanten Vertiefungsfächern
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, abgerundet mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Das bieten wir dir – ein inspirierendes Arbeitsumfeld
Wir wissen : Erstklassiger Service für unsere Mandant : innen und Kund : innen beginnt bei zufriedenen und motivierten Mitarbeitenden. Deshalb reicht unser Angebot von flexiblen Arbeitsmodellen, Auslandeinsätzen und Weiterbildungen über Sport- und Freizeitangeboten bis hin zu Rabatten bekannter Marken und Anbieter sowie Altersvorsorge.
Erfahre mehr über deine Benefits bei EY.
Du hast Lust was zu bewegen? Dann werde Teil unseres Teams.
Bewirb dich jetzt über unser Jobportal : / karriere.
Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite.
Deine Fragen beantwortet gerne unser Recruitment Center unter : +49 6196 996 10005.
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Sales Director - Alternative Investment Arbeitgeber: Albert Cliff
Kontaktperson:
Albert Cliff HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Director - Alternative Investment
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der IT-Prüfung und Compliance zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei EY arbeiten oder dort gearbeitet haben, und versuche, Einblicke in deren Erfahrungen zu gewinnen.
✨Branchenspezifisches Wissen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Prüfung und im Risikomanagement. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die sich auf deine Erfahrungen in der IT-Prüfung beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen, um im Gespräch zu überzeugen.
✨Kulturelle Passung
Mache dir Gedanken darüber, wie du zur Unternehmenskultur von EY passt. Betone in Gesprächen deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams und deine Offenheit für Veränderungen und Innovationen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Director - Alternative Investment
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Mission von EY. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönliche Philosophie mit den Zielen des Unternehmens übereinstimmt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der IT-Prüfung oder Industrie. Nenne spezifische Projekte oder Erfolge, die deine Fähigkeiten in der IT-Revision und Compliance unter Beweis stellen.
Kommunikation ist der Schlüssel: Stelle sicher, dass deine Kommunikationsfähigkeiten sowohl in Deutsch als auch in Englisch klar und präzise in deinem Lebenslauf und Anschreiben zum Ausdruck kommen. Verwende Fachbegriffe, die in der Branche gebräuchlich sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei EY arbeiten möchtest und wie du zur Innovationskultur des Unternehmens beitragen kannst. Sei konkret und authentisch.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Albert Cliff vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von EY. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen hast oder innovative Lösungen gefunden hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen überzeugend darzustellen.
✨Kommuniziere klar und präzise
Achte darauf, dass du deine Gedanken strukturiert und verständlich präsentierst. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend, besonders in einem interdisziplinären Teamumfeld.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du am Ende des Interviews nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragst. Das zeigt, dass du engagiert und motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
