HR-Praktikant Recruitment (w/m/d)

HR-Praktikant Recruitment (w/m/d)
HR-Praktikant Recruitment (w/m/d)
DE, Germany
1970-01-01
2025-04-04

nach Vereinbarung / Qualifikation

beeline ist eines der größten internationalen Handelsunternehmen für Modeschmuck. Wir bieten die Accessoires unserer Marken SIX, I AM, TOSH und weiterer Labels im stationären Handel im Umfeld von Supermärkten, Drogerien und bei Fashion-Shops an.

Internationale und kollaborative Zusammenarbeit kennt bei uns keine Grenzen. Wir arbeiten digital und flexibel, ob remote oder vor Ort – und wir entwickeln uns ständig weiter. 1990 gegründet in Köln, zeichnet uns der rheinische Frohsinn aus: Wir sind jung oder jung geblieben, duzen uns auf allen Ebenen. Wir haben Spaß in unserem Job, lieben unseren Team Spirit und unsere Vielfalt.

Hört sich das gut für dich an: unser Team Spirit & deine berufliche Heimat?

Dann bewirb dich bei uns als

HR-Praktikant Recruitment (w/m/d).

im Rahmen eines Pflichtpraktikums für 4 bis 6 Monate.

Der Bereich Human Resources ist eine Herzensangelegenheit bei beeline, denn Menschen stehen bei uns im Mittelpunkt.

Im Fokus des 4- bis 6-monatigen Pflichtpraktikums steht dabei der Fachbereich Recruitment. Als Teil von beelines Talent Attraction & Acquisition Team stellst du eigenverantwortlich eine positive Candidate & Employee Journey durch die ganzheitliche Prozessabwicklung sicher. Dazu gehören u. a. folgende Themenbereiche:

• Recruiting – Als Mitglied unseres engagierten Recruiting-Teams bist du maßgeblich an jedem Schritt des Auswahlprozesses beteiligt – von der Erstellung ansprechender Stellenanzeigen über die Durchsicht von Bewerbungsunterlagen bis hin zu inspirierenden Telefonscreenings.

• Prozessoptimierung – Dein Beitrag erstreckt sich über die Verbesserung unserer internen Abläufe, die nicht nur unsere täglichen Arbeitsabläufe erleichtern, sondern auch einen echten Mehrwert für unsere Geschäftsbereiche schaffen. Deine kreativen Ideen sind dabei willkommen und tragen zur erfolgreichen Umsetzung der Prozessoptimierung bei.

• Projekte – Wir bieten dir die Möglichkeit, deine Stärken und Interessen gezielt in aufregende Projekte einzubringen – sei es die Unterstützung bei Marketingveranstaltungen oder andere spannende Aufgaben im Bereich Talent Acquisition.

• Du bist in einem Hochschulstudium (Bachelor oder Master) eingeschrieben, idealerweise im Bereich Personal, Psychologie, Betriebswirtschaftslehre oder Ähnlichem.

• Du sucht nach einem Pflichtpraktikum für 4 bis 6 Monate.

• Idealerweise erste Berufserfahrung im Rahmen von z. B. Berufsausbildungseinsätzen, Werkstudententätigkeiten oder Praktika.

• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache.

• Eine zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise und Freude daran, in einem internationalen Team zu arbeiten.

• Internationales Unternehmen in Loft-Atmosphäre mit Duz-Kultur und offenen Türen.

• Umfassende Onboarding-Maßnahmen in den ersten Wochen.

• Sportangebote bei über 5.000 und Mitarbeiterrabatte bei über 700 Kooperationspartnern.

• Zahlreiche Parkplätze direkt vor der Tür sowie Ladesäulen für E-Autos.

• Bahnstationen in unmittelbarer Nähe sowie ein Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr.

• Kleine Kantine mit vielseitigen Speisen und Getränken sowie Wasserspender im gesamten Gebäude.