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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage technical systems and perform repairs in a dynamic work environment.
- Arbeitgeber: Join a team that values your skills and offers long-term career opportunities.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy competitive pay, holiday bonuses, and discounts at over 800 brands.
- Warum dieser Job: Be part of a supportive culture with direct impact on facility management.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a relevant technical qualification and a driver's license.
- Andere Informationen: Apply easily via WhatsApp or visit us in person!
- Zentraler Ansprechpartner für ein technologieübergreifendes Patch Management in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und unter Beachtung von Kritikalität & Security-Relevanz der jeweiligen Patches
- Planung, Vorbereitung und Leitung komplexer IT Rollout Projekte mit dem Schwerpunkt Release & Patch Management (bspw. Linux Red Hat OS Updates & Security Patches)
- Fach- und kundenübergreifende Erstellung, Abstimmung und Umsetzung eines Releasekalenders
- Planung und Begleitung der notwendigen Rollouts unter Berücksichtigung kundenindividueller Abhängigkeiten in der IT-Architektur
- Begleitung von Kunden Task Forces
- Begleitung von internen und externen Audits
- Schnittstelle zum Schwachstellen- und Changemanagement
Das erwarten wir:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem IT-Beruf, Hochschulstudium der Informatik oder vergleichbare Kenntnisse
- Idealerweise haben Sie schon Erfahrungen als Patch-/Release Manager gesammelt
- Ausgeprägte Kommunikations- und Integrationsfähigkeiten, auch auf Managementebene
- Hohe Kundenorientierung
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
- Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und selbstständig ohne das große Ganze aus den Augen zu verlieren
- Wünschenswert ist eine vorhandene ITIL Zertifizierung
- Gutes Verständnis von IT Infrastruktur
- Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Resilienz
- Bereitschaft zur Teilnahme an Einsätzen außerhalb der Regelarbeitszeit
#J-18808-Ljbffr
Patch Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Fits
Kontaktperson:
Fits HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Patch Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die im technischen Gebäudemanagement tätig sind. Sie könnten wertvolle Informationen über offene Stellen oder das Unternehmen haben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Facility Management. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen anzubieten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner praktischen Erfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten als Facility Manager unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv! Kontaktiere uns direkt über WhatsApp oder telefonisch, um dein Interesse an der Stelle zu bekunden. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Patch Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Facility Manager. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, deine Bewerbung gezielt zu gestalten.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die du in der technischen Gebäudeverwaltung gesammelt hast, um deine Eignung zu unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position bist. Gehe auf deine Ausbildung, Berufserfahrung und deine Motivation ein, in diesem Bereich zu arbeiten.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fits vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du als Facility Manager tätig sein möchtest, solltest du dich auf technische Fragen zu Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Instandhaltung und Reparatur zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Regelmäßiger Kundenkontakt ist ein wichtiger Teil des Jobs. Bereite dich darauf vor, wie du mit Kunden umgehst und Probleme löst. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In einem technischen Umfeld ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, bei denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, was als Nächstes kommt.
