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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche arbeitsmedizinische Betreuung und Notfallmanagement für Mitarbeiter.
- Arbeitgeber: Evonik ist ein global führendes Unternehmen in Spezialchemie mit über 32.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Karrierewege, Gesundheitsförderung und flexible Arbeitsmodelle mit #SmartWork.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen für eine nachhaltigere und gesündere Welt in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Arbeitsmedizin oder Voraussetzungen zur Weiterbildung, gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Mitarbeit im Betrieblichen Eingliederungsmanagement und Teilnahme am werkseigenen Rettungsdienst.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Your Application
To ensure that your application is processed as quickly as possible and to protect the environment, please apply online via our careers portal. Further information about Evonik as an employer can be found at .
Please address your application to the Talent Acquisition Manager, stating your earliest possible starting date and your salary expectations.
Your Talent Acquisition Manager:
Tobias Müller
Company:
Evonik Operations GmbH
Was wir bieten
Entdecken Sie mit uns eine Welt voller Möglichkeiten. Blicken Sie mit uns nach vorne und gestalten Sie innovative Lösungen mit, um unsere Welt nachhaltiger und das Leben gesünder, lebendiger und komfortabler zu machen. Bei Evonik haben Sie die Chance, sich gemeinsam mit mehr als 33.000 Kolleginnen und Kollegen zu entwickeln und zu wachsen. Neben attraktiven Karrierewegen und hochwertigen Entwicklungsprogrammen bieten wir eine leistungsorientierte Vergütung, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung sowie hybride und flexible Arbeitsmodelle mit #SmartWork. Bringen Sie sich ein, entwickeln Sie Ihre Stärken weiter, gehen Sie neue Wege und finden Sie bei uns einen Job, der zu Ihnen passt.
Hier erfahren Sie mehr über Evonik direkt von unseren Mitarbeitern:
Verantwortlichkeiten
- Eigenverantwortliche Tätigkeit mit den Schwerpunkten arbeitsmedizinische Vorsorge, Einstellungs- und Eignungsuntersuchungen, arbeitsmedizinische Betreuung nach DGUV, Begutachtung und Erstellung von Leistungsbildern, Begleitung und Management von stufenweisen Wiedereingliederungsmaßnahmen nach Langzeiterkrankung.
- Mitarbeit im Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM).
- Notfallbehandlung der Mitarbeiter bei Unfällen oder medizinischen Notfällen.
- Erstellung und Umsetzung medizinischer Notfallpläne unter Berücksichtigung der Standortpläne, fachliche Aufsicht des Erste-Hilfe und Rettungswesens.
- Beratung der Betriebe bei medizinischen und toxikologischen Fragestellungen, Berücksichtigung arbeitsmedizinischer Aspekte bei Gefährdungsbeurteilungen.
- Ansprechpartner der BG und der Aufsichtsbehörden in medizinischen Fragen.
- Gesetzeskonforme Dokumentation und Aufbewahrung.
- Teilnahme am werkseigenen Rettungsdienst.
- Rufbereitschaft im Rahmen des Notfallmanagements und des Werkskrisenstabs.
Anforderungen
- Facharzt für Arbeitsmedizin oder die Voraussetzungen für die Weiterbildung zum Facharzt für Arbeitsmedizin.
- Idealerweise weitere Facharztbezeichnung im Rahmen der akuten Patientenversorgung (z.B. Allgemeinmedizin, Innere Medizin, Chirurgie/Unfallchirurgie, Anästhesiologie).
- Idealerweise Zusatzbezeichnung Notfallmedizin und Erfahrung im Rettungsdienst.
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie eine hohe Selbstorganisation.
About Us
This is your opportunity to join a thriving global organization that combines cutting-edge science, technology, and engineering with world-class business services to create solutions that answer real-world problems. If you join us, we’ll expect you to take ownership of your work, team up with other great minds, and add your name to creations that make a positive difference for generations. As one of the world leaders in specialty chemicals operating in more than 100 countries with over 32,000 employees, we need your diversity of thought to make us better. In return for your passion, initiative, and creativity, you’ll enjoy opportunities to improve and to be respected for your contribution.
#J-18808-Ljbffr
Arbeitsmediziner (m/w/d) Arbeitgeber: Evonik Group.
Kontaktperson:
Evonik Group. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Arbeitsmediziner (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Arbeitsmedizin tätig sind oder bei Evonik arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Arbeitsmedizin und den spezifischen Anforderungen von Evonik. Zeige in deinem Gespräch, dass du über aktuelle Trends und Herausforderungen informiert bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten zu demonstrieren. Evonik legt großen Wert auf Zusammenarbeit, also sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Stärken in diesen Bereichen zeigen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und stelle Fragen während des Vorstellungsgesprächs. Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bei Evonik.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Arbeitsmediziner (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Online Bewerbung: Stelle sicher, dass du deine Bewerbung über das Karriereportal von Evonik einreichst. Dies beschleunigt den Prozess und schont die Umwelt.
Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Arbeitsmediziner darlegst. Vergiss nicht, dein frühestmögliches Eintrittsdatum und deine Gehaltsvorstellungen anzugeben.
Lebenslauf: Erstelle einen übersichtlichen Lebenslauf, der deine Qualifikationen, Erfahrungen und Weiterbildungen im Bereich Arbeitsmedizin klar darstellt. Achte darauf, relevante Facharztbezeichnungen und deine Sprachkenntnisse hervorzuheben.
Dokumentation: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Zeugnisse und Nachweise über Weiterbildungen, vollständig und gut organisiert sind, bevor du deine Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evonik Group. vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung in der arbeitsmedizinischen Vorsorge und Notfallbehandlung zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern wichtig ist, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du komplexe medizinische Informationen einfach erklären kannst.
✨Informiere dich über Evonik
Mache dich mit den Werten und Zielen von Evonik vertraut. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, innovative Lösungen für eine nachhaltigere Zukunft zu entwickeln.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
