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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vernetze Kommunen und entwickle kreative Bewegungsangebote für alle Altersgruppen.
- Arbeitgeber: Der Landessportbund Rheinland-Pfalz fördert Bewegung und Gesundheit in der Region.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreativer Freiraum und ein Budget für Materialien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsförderung vor Ort und bringe Menschen in Bewegung!
- Gewünschte Qualifikationen: Sportaffinität, gute Organisationsfähigkeiten und ein Netzwerk im Sportbereich sind ideal.
- Andere Informationen: Befristete Anstellung bis Ende 2026 mit Möglichkeit zur Verlängerung.
Zwei Bewegungsmanager*innen (m/w/d) gesucht
Der Landessportbund Rheinland-Pfalz und das Ministerium des Innern und für Sport Rheinland-Pfalz suchen als geringfügige Beschäftigung Bewegungsmanager*innen für folgende Regionen:
- Kreis Vulkaneifel (ab sofort)
- Westerwaldkreis (ab sofort)
Über die Initiative
Bewegung und Sport leisten generationsübergreifend einen wichtigen Beitrag für das soziale Miteinander, die Stärkung der individuellen und gesellschaftlichen Leistungsfähigkeit sowie für die Gesundheitsvorsorge. So sind ausreichende Bewegung und Sport maßgebliche Einflussfaktoren für die Ge-sunderhaltung, Mobilität und Prävention vielfältiger Erkrankungen.
Mit der Landesinitiative „Rheinland-Pfalz – Land in Bewegung“ sollen weite Teile der Bevölkerung durch vorhandene und durch neue ergänzende Bewegungs- und Sportangebote vor Ort in den rheinland-pfälzischen Städten und Gemeinden zu mehr Bewegung aktiviert werden.
Die Bewegungs- und Sportangebote sollen über-wiegend im öffentlichen Raum (Plätze, Grünflächen, Freizeit und Spielflächen) in den Kommunen sowie in Sport– und Freizeiteinrichtungen vor Ort stattfinden.
Zielgruppe sind alle Menschen unseres Bundeslandes, insbesondere die, welche aus verschiedensten Gründen bisher kaum an Bewegungs- und Sportangeboten teilgenommen haben bzw. teilnehmen konnten.
Die Kooperationspartner sind aus den unterschiedlichsten Bereichen und sollen die Landesinitiative „Rheinland-Pfalz – Land in Bewegung“ bei der Umsetzung von Angeboten vor Ort unterstützen. Dies können z. B. Landkreise, Städte und Gemeinden, (Sport)vereine/-verbände, Schulen, Kindertageseinrichtungen, Einrichtungen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene, Familieninstitutionen, Einrichtungen für ältere Menschen, Kirchen, Landeszentrale für Gesundheitsförderung Rheinland-Pfalz e. V., Volkshochschulen, ehrenamtliche und kommerzielle Anbieter sowie Sozialversicherungsträger sein.
Sie bringen mit
- Sport- und Bewegungsaffinität / ideal ein bereits vorhandenes Netzwerk im Bereich Sport und Bewegung
- gute Organisationsfähigkeit
- gutes und ausgeprägtes Networking
- große Motivation als „Kümmerer“ in Ihrem Landkreis, Ihrer kreisfreien Stadt oder Ihrem Sportkreis
Ihre Aufgaben
- Vernetzung von Kommunen, dem organisierten Sport sowie weiteren Partnern der Gesundheits- und Bewegungsförderung
- Entwicklung und Ausbau von Bewegungsangeboten
- Gewinnung von interessierten Kooperationspartnern aus ortsansässigen Institutionen und Einrichtungen sowie Vereinen
- Koordination und Begleitung von Maßnahmen und Projekten
- Unterstützung durch und enge Zusammenarbeit mit der Projektkoordination der Landesinitiative
- regelmäßige Austauschtreffen und Fortbildungen
- Hilfe bei Planung und Umsetzung landesweiter Bewegungsaktionen
- Freiraum für Kreativität und Ideen
- Kostenbudget für Materialien für Durchführung von Aktionen vor Ort
- befristete Anstellung bis 31. Dezember 2026 auf geringfügiger Beschäftigungsbasis mit Tendenz zur Verlängerung
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
#J-18808-Ljbffr
Zwei Bewegungsmanager*innen (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: Landessportbund Rheinland-Pfalz
Kontaktperson:
Landessportbund Rheinland-Pfalz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Zwei Bewegungsmanager*innen (m/w/d) gesucht
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein bestehendes Netzwerk im Bereich Sport und Bewegung, um potenzielle Kooperationspartner zu identifizieren. Sprich mit Vereinen, Schulen und anderen Institutionen in deiner Region, um herauszufinden, wo Bedarf an Bewegungsangeboten besteht.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und zeige deine Motivation! Engagiere dich in lokalen Sportveranstaltungen oder Initiativen, um deine Leidenschaft für Bewegung und Sport zu demonstrieren. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Zielgruppen in deiner Region. Überlege dir, welche Bewegungsangebote besonders ansprechend sein könnten und wie du diese umsetzen kannst, um die Menschen zu aktivieren.
✨Tipp Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Vernetzung und Organisation von Bewegungsangeboten vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Partnern zusammengearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Zwei Bewegungsmanager*innen (m/w/d) gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Initiative: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Landesinitiative „Rheinland-Pfalz - Land in Bewegung“. Verstehe die Ziele und den Umfang der Initiative, um deine Motivation und dein Engagement in der Bewerbung klar darzustellen.
Betone deine Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Sport und Bewegung hervor. Zeige auf, wie du bereits Netzwerke im Sportbereich aufgebaut hast und welche Organisationen oder Institutionen du kennst.
Zeige deine Organisationsfähigkeiten: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung deine guten Organisationsfähigkeiten betonst. Gib Beispiele für Projekte oder Veranstaltungen, die du erfolgreich koordiniert hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, als Bewegungsmanager*in tätig zu werden. Deine Leidenschaft für Bewegung und Gesundheit sollte deutlich werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landessportbund Rheinland-Pfalz vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Bewegung und Sport
Erzähle von deinen eigenen Erfahrungen im Bereich Sport und Bewegung. Zeige, wie wichtig dir diese Themen sind und wie du andere motivieren kannst, aktiv zu werden.
✨Netzwerk und Kontakte hervorheben
Wenn du bereits ein Netzwerk im Bereich Sport und Bewegung hast, bringe dies zur Sprache. Nenne konkrete Beispiele, wie du mit verschiedenen Partnern zusammengearbeitet hast oder welche Institutionen du kennst.
✨Organisationsfähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Organisationsfähigkeiten zu geben. Erkläre, wie du Projekte geplant und umgesetzt hast, und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Motivation und Engagement zeigen
Betone deine Motivation, als 'Kümmerer' in deiner Region tätig zu sein. Teile deine Ideen, wie du die Initiative 'Rheinland-Pfalz - Land in Bewegung' unterstützen und weiterentwickeln möchtest.
