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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead exciting projects in finance and HR transformation, optimizing processes and implementing digital solutions.
- Arbeitgeber: Join Bauwens, a family-owned company with over 150 years of experience in real estate development.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a modern work environment, extensive training opportunities, and attractive mobility options like the DeutschlandJobTicket.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team that values innovation and collaboration while shaping the future of real estate.
- Gewünschte Qualifikationen: A degree in business sciences and at least 2-5 years of relevant experience in project management required.
- Andere Informationen: Experience a family-like atmosphere with regular team events and a focus on personal development.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
BAUWENS – CREATING EXCELLENCE
Bist Du bereit, die Zukunft mit uns zu gestalten? Die Bauwens Unternehmensgruppe bietet Dir Vielfalt und echten Teamgeist in einem innovativen Familienunternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung. Wir entwickeln, planen und bauen bundesweit Immobilien, die Menschen zum Wohnen, Arbeiten und Einkaufen begeistern.
Bei uns triffst Du auf ein dynamisches und engagiertes Team. Wir lieben neue Herausforderungen und wachsen daran – gemeinsam und individuell. Du bekommst die Freiheit, Deine Ideen zu verwirklichen und eigenverantwortlich zu arbeiten. Entdecke vielfältige Aufgabenbereiche und stürze Dich in spannende Projekte.
Unser Ziel? Ständig besser werden und unsere Kunden noch erfolgreicher machen. Werde Teil unseres Teams und erlebe, wie es ist, die Immobilienwelt von morgen aktiv mitzugestalten. Wir freuen uns auf Dich und Deine frischen Ideen!
Was Du bei uns bewegst:
- Verantwortung für gruppenweite Projekte: Du leitest und setzt (Teil-)Projekte zur Prozessoptimierung und Digitalisierung in den Finanzbereichen (Rechnungswesen, Steuern, Controlling, Treasury und Beteiligungsmanagement) sowie im Personalbereich um.
- Weiterentwicklung des Finanz- und Personalbereichs: Im Rahmen der Strategie „Exzellenz in Prozessen, Systemen und Strukturen“ treibst du die kontinuierliche Optimierung und Digitalisierung von Finanz- und Personalprozessen voran, in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, der IT und externen Dienstleistern.
- ERP-System-Weiterentwicklung: Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung des ERP-Systems (RIB iTWO) und implementierst zusätzliche Prozesse im System. Dabei erstellst du die entsprechende Anforderungsdokumentation.
- Super-User und Ansprechpartner: Als Super-User des ERP-Systems stehst du den Fachbereichen als erster Ansprechpartner bei Fragen, Problemen und Schulungen zur Seite.
- Steuerung externer Dienstleister und Stakeholder Management: Du koordinierst externe Dienstleister und pflegst das Stakeholder Management innerhalb der Bauwens Unternehmensgruppe.
Was uns überzeugt:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mindestens 2 bzw. 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position oder in der Beratung (intern/extern)
- Erfahrung in der Projektleitung im Bereich Prozessoptimierung, Digitalisierung und der Implementierung/Weiterentwicklung von ERP-Systemen
- Tiefes Verständnis der Finanzprozesse und strategischer Weitblick
- Hohe Affinität für digitale Technologien und starkes prozessuales Denken
- Lösungsorientierte Persönlichkeit mit unternehmerischem und serviceorientiertem Ansatz, sowie ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Flexibilität
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
Was wir Dir bieten:
Moderne Arbeitsumgebung in zentraler Lage:
Du arbeitest in einer hochmodernen Umgebung mit neuester IT-Ausstattung und einer New Work Kultur. Unser Standort am Holzmarkt im Herzen von Köln bietet Dir sowohl Parkmöglichkeiten als auch eine optimale Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
Weiterbildung und Entwicklung:
Unsere Bauwens Academy ist das Herzstück unserer Weiterbildung. Hier hast Du Zugang zu einer Vielzahl von Schulungen und Weiterbildungsangeboten, die Deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen gezielt fördert.
Mobilität:
Mit dem DeutschlandJobTicket genießt Du bundesweit vergünstigte Fahrten mit den öffentlichen Verkehrsmitteln. Zusätzlich bieten wir dir attraktive Jobrad -Optionen.
Sport und Gesundheit:
In Zusammenarbeit mit Urban Sports kannst Du aus einer breiten Palette von Sport- und Fitnessangeboten wählen, um Deine Gesundheit und Dein Wohlbefinden zu fördern.
Betriebliche Altersvorsorge und unbefristete Anstellung:
Wir bieten Dir eine solide betriebliche Altersvorsorge und eine unbefristete Anstellung – für eine sichere Zukunft.
Familiäre Atmosphäre über sechs Standorte:
Der teamübergreifende Dialog ist Teil unserer DNA. Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf ein persönliches Miteinander. Über 450 Mitarbeitende kommen mehrmals im Jahr bei unseren Events zusammen, um sich auszutauschen. Im Arbeitsalltag fördern wir Innovation durch interdisziplinäre Zusammenarbeit.
Interesse an einer neuen Perspektive? Dann bewirb Dich jetzt!
Wir freuen uns auf Deine aussagefähige Onlinebewerbung unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung über unser Jobportal. Für weitere Details und Fragen steht Dir Tobias Meyer unter der unten genannten Telefonnummer jederzeit gerne zur Verfügung.
Bauwens GmbH & Co. KG
Tobias Meyer
Tel.: 0221 400 84 196
Holzmarkt 1
50676 Köln
#J-18808-Ljbffr
Consultant Finance & HR Transformation (m/w/d) Arbeitgeber: BAUWENS GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
BAUWENS GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant Finance & HR Transformation (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Immobilienbranche oder in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Finanz- und HR-Digitalisierung. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und bereit bist, innovative Lösungen zu implementieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Projektleitung und Prozessoptimierung zu teilen. Überlege dir, wie du deine Erfolge messbar machen kannst, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deinem Verständnis von ERP-Systemen zu beantworten. Informiere dich über RIB iTWO und überlege, wie du zur Weiterentwicklung des Systems beitragen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant Finance & HR Transformation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Bauwens Unternehmensgruppe und ihre Werte. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte und Erfahrungen mit der Unternehmenskultur übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Projektleitung, Prozessoptimierung und Digitalisierung, insbesondere im Finanz- und Personalbereich. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Zeige deine digitale Affinität: Da die Stelle eine hohe Affinität für digitale Technologien erfordert, solltest du in deiner Bewerbung spezifische Technologien oder ERP-Systeme erwähnen, mit denen du bereits gearbeitet hast, und wie du diese zur Prozessoptimierung eingesetzt hast.
Formuliere ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und das Unternehmen klar darstellt. Gehe darauf ein, wie du zur kontinuierlichen Optimierung und Digitalisierung der Finanz- und Personalprozesse beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BAUWENS GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Bauwens. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von Teamgeist und Innovation verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Prozessoptimierung und Digitalisierung belegen. Sei bereit, diese Beispiele im Detail zu erläutern und wie sie zum Erfolg des Unternehmens beitragen können.
✨Fragen zur ERP-System-Weiterentwicklung
Bereite Fragen zur Weiterentwicklung des ERP-Systems (RIB iTWO) vor. Zeige dein Interesse an der Implementierung zusätzlicher Prozesse und wie du als Super-User fungieren würdest.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle hohe Kommunikationsfähigkeiten erfordert, achte darauf, klar und strukturiert zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und auf Fragen direkt einzugehen.
