Teamleitung IT-Lizenzmanagement (m/w/d)

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Tätigkeitsprofil:

Das Polizeiverwaltungsamt sucht für das Referat 41 Planung, Zentrale IuK-Aufgaben zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter (m/w/d) für das IT-Lizenzmanagement zur unbefristeten Einstellung am Standort Dresden oder Leipzig.

Über das Polizeiverwaltungsamt:

Wir sind der zentrale Dienstleister für die sächsische Polizei in den Bereichen Technik, Service und Logistik. Unsere Abteilung 4 Information und Kommunikation (IuK) bündelt die Aufgaben, Kräfte und technischen Systeme der Informations- und Kommunikationstechnik. Darüber hinaus betreibt sie das Digitalfunknetz der Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben (BOS) im Freistaat Sachsen sowie die Leitstellensysteme – Wir machen Polizeiarbeit möglich!

Mit seinem breiten Aufgabenspektrum schafft das Referat 41 Planung, Zentrale IuK-Aufgabendie Grundlage für die Arbeit der Abteilung 4. Neben dem Anforderungs- und Projektportfoliomanagement, dem Prozess- und Servicemanagement und dem Informationssicherheits- und Notfallmanagement für die sächsische Polizei werden in diesem Referat auch die Finanzmittel der Abteilung 4 bewirtschaftet sowie Angelegenheiten des Vertrags- und Lizenzmanagements bearbeitet.

Unser Team der Arbeitsgruppe IT-Lizenzmanagement sichert den wirtschaftlichen und rechtskonformen Einsatz der Softwareprodukte bei der sächsischen Polizei ab.

Verantwortungsvolle Aufgaben:

Als Teamleiter sind Sie für die fachliche Führung von derzeit zwei Mitarbeitenden verantwortlich. Dies beinhaltet insbesondere:

• Leitung der Arbeitsprozesse Ihres Teams,
• Verteilung und Koordinierung der Aufgaben samt Optimierung der Arbeitsabläufe,
• fachliche Anleitung und Beratung der Bediensteten,
• Verantwortlichkeit für die ordnungsgemäße und rechtzeitige Aufgabenerledigung.

Gemeinsam mit Ihrem Team obliegt Ihnen das Management der IT-Lizenzen der sächsischen Polizei mit folgenden Aufgabenschwerpunkten:

• Definition, Dokumentation und Weiterentwicklung aller damit verbundenen Prozesse, Rollen, Richtlinien und Dienstanweisungen:
• Planung und Initiierung von Maßnahmen bzw. Strategien zur stetigen Verbesserung des IT-Lizenzmanagements,
• Ausarbeitung von Richtlinien, Maßnahmen und Kontrollmechanismen für den Umgang mit Lizenzen,
• Etablierung, Kontrolle und Steuerung aller diesbezüglich erforderlichen Prozesse und Richtlinien,
• Erstellung von Vorgaben zum lizenzkonformen Einsatz von Softwareprodukten,
• Mitwirkung bei der Erstellung, Abstimmung und Umsetzung von Maßnahmen der IT-Architektur,
• zentrale Ansprechpartnerfunktion in Fragen des IT-Lizenzmanagements für alle internen und externen Partner.

Die Tätigkeit erfordert eine Zuverlässigkeitsüberprüfung entsprechend des Sächsischen Gesetzes zur Regelung polizeilicher Zuverlässigkeitsüberprüfungen (SächsPolZÜG).

Anforderungsprofil:

Sie bringen mit:

• einen Studienabschluss mit IT-Schwerpunkt , vorzugsweise im Bereich Informations- und Kommunikationstechnik, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung,
• mehrjährige Erfahrungen im Software Asset Management,
• fundiertes, aktuelles Wissen im Betrieb von IT-Infrastrukturen (insbesondere Server und Clients) sowie in der Softwareinstallation, -verteilung und -inventarisierung,
• Kenntnisse im Softwarevertrags-, Lizenz- und Urheberrecht,
• idealerweise eine Zertifizierung im Bereich des Lizenzmanagements, wie beispielsweise Lizenzmanager II des TÜV (wünschenswert, aber keine Bedingung),
• Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden oder IT-Projekten ,
• Organisationstalent, Lösungsorientierung und Kommunikationsfähigkeit sowie eine strukturierte, analytische, sorgfältige und flexible Denk- und Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch.

Wir bieten Ihnen:

• Sinnstiftende Tätigkeit: Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Freiheit und Sicherheit im Freistaat Sachsen – heute wie morgen.
• Sicherheit:
  • Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
  • Die Eingruppierung erfolgt je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis in die Entgeltgruppe 12 TV-L , wobei sich die Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe nach Ihrer Berufserfahrung richtet.
  • Zusätzlich besteht die Möglichkeit der Zahlung einer individuellen Zulage , abhängig von Ihrer Qualifikation und beruflichen Erfahrung.
• Professionalität: Sie arbeiten mit modernen IT-Technologien in einem engagierten und motivierten Team. Gemeinsam verstehen wir professionelles, tolerantes und verantwortungsbewusstes Handeln als verbindlichen Anspruch und erkennen darin unsere Werte. Wir wissen um unsere Verpflichtung gegenüber der Gesellschaft und stehen bewusst für unser Handeln ein.
• Work-Life-Balance: Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und Möglichkeiten des mobilen Arbeitens gewährleistet.
• Zukunftsorientierung: Wir fördern Sie gezielt mit Weiterbildungsmaßnahmen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte reichen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf sowie Ihren Abschluss- und Arbeitszeugnissen über unser Jobportal ein:

Gerne steht Ihnen Frau Friedrich aus unserem Personalreferat bei Fragen unter der Telefonnummer 0351/85013428 zur Verfügung.

Eine Besetzung der Stelle in Teilzeit ist mit mindestens 35 Stunden wöchentlich möglich.

Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber, welche die genannten Voraussetzungen erfüllen, werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Der Bewerbung ist ein Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung beizufügen.

Frauen werden ebenfalls ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Auf die bevorzugte Berücksichtigung nach Maßgabe des Sächsischen Gleichstellungsgesetzes wird hingewiesen.

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