Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative iOS Apps in einem agilen Team und arbeite eng mit Kolleg:innen zusammen.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen, das agile Softwareentwicklung und nutzerzentrierte Lösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Kreative Ideen werden gefördert, und es gibt Möglichkeiten für Wissensaustausch und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mobiler Erlebnisse und arbeite mit neuesten Technologien in einem kollaborativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse in iOS, SwiftUI, MVVM und Combine sowie sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Sei Teil eines interdisziplinären Teams und bringe deine Impulse aktiv ein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Beschreibung
Bist du bereit, mit uns die Zukunft des mobilen Erlebnisses zu gestalten? Als iOS Developer wirst du in unserem agilen Team innovative Apps entwickeln, die Menschen begeistern.
Wir setzen auf moderne Technologien wie Swift, SwiftUI und Combine, fördern kreative Ideen und legen Wert auf ein kollaboratives Miteinander. Werde Teil eines Unternehmens, das Innovation und Teamgeist lebt – wir freuen uns auf deine Impulse!
So arbeitest Du
Als agiles Team aus bis zu acht Expert:innen tragt ihr gemeinsam die End-to-End-Verantwortung für die Software. Ihr deployed fertige Komponenten in der Cloud und kommuniziert direkt mit Anwender:innen aus verschiedensten Branchen.
Anforderungen
Du…
- entwickelst Apps für iOS.
- arbeitest eng mit Deinen Kolleg:innen zusammen.
- setzt Mobile Apps im Team um.
- bindest Schnittstellen (z.B. REST) an.
- führst entwicklungsbegleitende Tests durch.
- konzipierst neue UI Komponenten und setzt diese um, in Abstimmung mit unseren UX Designer:innen.
- bist offen für weitere Plattformen und Technologien (z.B. Android & Cross-Platform).
- nimmst aktiv am Wissensaustausch und -transfer in der eigenen Schulungsplattform \“aka\“ teil.
Skills
Das bringst Du mit:
- eine schnelle Auffassungsgabe und hohe Motivation.
- eigenverantwortliche Kommunikation mit dem Kunden.
- Kenntnisse in iOS und SwiftUI, MVVM und Combine Framework.
- Spaß an der Konzeption und Umsetzung von User Interfaces.
- sehr gute Deutschkenntnisse.
Arbeitgeber
Agile Softwareentwicklung, passgenaue Lösungen. In Stuttgart, Bonn, München, Kopenhagen und Budapest. Wir arbeiten nutzer:innenzentriert und agil. Denn Analyse allein löst keine Probleme und Geschwindigkeit ist für den Erfolg entscheidend. In interdisziplinären Teams bündeln wir je nach Projektbedarf die Stärken der Mitarbeiter:innen. Unsere Ergebnisse entstehen mit viel Empathie für die User:innen, jeder Menge fachlichem Know-how und Erfahrung im Einsatz neuster Technologien. Langfristige Partnerschaften sind uns wichtig. Auf unsere Ideen und Erfahrung setzen sowohl Konzerne, als auch mittelständische Unternehmen. Manche Kund:innen sind seit Tag Eins dabei. Komm ins Team und gestalte mit uns die Zukunft. Deine Ansprechperson: Karin Bilsing —
#J-18808-Ljbffr
Mobile Developer iOS (w/m/d) — Bonn Arbeitgeber: Sprinteins
Kontaktperson:
Sprinteins HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mobile Developer iOS (w/m/d) — Bonn
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für mobile Entwicklung! Teile in Gesprächen oder Netzwerken Beispiele deiner bisherigen Projekte, insbesondere solche, die Swift, SwiftUI oder Combine nutzen. Das zeigt nicht nur dein Können, sondern auch dein Engagement für die neuesten Technologien.
✨Tip Nummer 2
Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Codebeispiele und Projekte zu präsentieren. Ein gut gepflegtes Portfolio kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine praktischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine Erfahrungen in agilen Teams zu sprechen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Trends in der iOS-Entwicklung und bringe frische Ideen mit. Zeige, dass du nicht nur die aktuellen Technologien beherrschst, sondern auch bereit bist, neue Ansätze und Methoden zu erkunden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mobile Developer iOS (w/m/d) — Bonn
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Betone deine technischen Fähigkeiten: Da die Position Kenntnisse in iOS, SwiftUI und Combine erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit anführen, die deine Erfahrung mit diesen Technologien zeigen.
Zeige Teamgeist: Da das Unternehmen Wert auf Zusammenarbeit legt, erwähne in deinem Anschreiben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle und das Unternehmen zu verdeutlichen. Erkläre, warum du Teil des Teams werden möchtest und wie du zur Gestaltung innovativer Apps beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sprinteins vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Sei bereit, dein Wissen über iOS, Swift und SwiftUI zu demonstrieren. Du könntest gebeten werden, spezifische Probleme zu lösen oder Code-Snippets zu erklären. Übe vorher, um sicherzustellen, dass du deine Fähigkeiten klar und präzise präsentieren kannst.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen Wert auf Zusammenarbeit legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat haben, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und Kommunikation zeigen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Entwicklern und Designern zusammengearbeitet hast.
✨Präsentiere kreative Ideen
Das Unternehmen fördert kreative Ansätze. Überlege dir innovative Ideen für mobile Apps oder UI-Komponenten, die du während des Interviews vorstellen kannst. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, über den Tellerrand hinauszudenken.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen über das Team, die Projekte und die Technologien, die verwendet werden. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zu den agilen Methoden und dem Wissensaustausch sind besonders relevant.
