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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Programme zur Förderung der mentalen Gesundheit und berate Mitarbeitende.
- Arbeitgeber: Breuninger ist ein traditionsreiches Unternehmen im Fashion- und Lifestyle-Sektor mit über 6.500 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30% Mitarbeiterrabatt, flexible Urlaubstage und familienfreundliche Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Teams und gestalte aktiv eine gesunde Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Psychologiestudium und Erfahrung im betrieblichen Gesundheitsmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Anwesenheit in Stuttgart und Reisebereitschaft sind notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
Fashion und Lifestyle, 6.500 Mitarbeiter:innen, 13 Department Stores, Online-Shops in Deutschland, Polen, Österreich, Belgien, Luxemburg, Spanien, Italien, Tschechien, den Niederlanden und der Schweiz, über 2.000 Marken, 25 Restaurants & Confiserien, 15 erstklassige Services, drei Friseur-Salons und stets ein besonderes Einkaufserlebnis – das ist Breuninger. Ein Traditionsunternehmen, das internationale Wege geht, seine Ziele klar definiert und innovative Möglichkeiten schafft.
Stellenbeschreibung
Deine Mission:
Du übernimmst eine Schlüsselrolle, um die mentale und emotionale Gesundheit unserer Mitarbeitenden aktiv zu fördern. Als Expert:in für Health Management mit psychologischem Schwerpunkt bringst du innovative Ansätze ein, um unser betriebliches Gesundheitsmanagement weiterzuentwickeln. Eine regelmäßige Anwesenheit von bis zu drei Tagen pro Woche in unserem Büro in Stuttgart ist erforderlich. Zu Deinen Aufgaben gehören:
- Gestaltung innovativer Programme zur Förderung der mentalen Gesundheit, z. B. Resilienztrainings oder Achtsamkeitsworkshops.
- Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden bei Themen wie Stressmanagement, Work-Life-Balance und mentaler Fitness.
- Entwicklung und Umsetzung von Präventionsmaßnahmen zur psychischen Gesundheit, in Zusammenarbeit mit internen und externen Partner:innen.
- Analyse von Gesundheitsdaten zur Ableitung zielgerichteter Maßnahmen, die das Wohlbefinden steigern.
- Schulung und Sensibilisierung von Führungskräften , um eine gesundheitsfördernde Unternehmenskultur zu stärken.
Qualifikationen
Bringe Dich mit Deiner individuellen Persönlichkeit bei uns ein!
- Abgeschlossenes Studium der Psychologie.
- Fundierte Erfahrung im betrieblichen Gesundheitsmanagement, idealerweise mit Fokus auf mentale Gesundheit.
- Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke im Umgang mit Menschen.
- Praxis in der Entwicklung und Durchführung von Präventionsprogrammen.
- Begeisterung für eine gesunde Unternehmenskultur und die Motivation, diese aktiv mitzugestalten.
- Affinität zu Datenanalysen, um die Wirkung von Maßnahmen messbar zu machen.
- Freude an neuen Herausforderungen und eine Reisebereitschaft , um an verschiedenen Standorten aktiv zu sein.
Zusätzliche Informationen
Bei uns erhältst Du die Möglichkeit, in einem modernen, agilen sowie wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Fühlst Du Dich angesprochen? Dann findest Du bei Breuninger ein Team, in dem Du Dich wohlfühlen und nachhaltig wirken kannst.
Attraktives Gehaltspaket mit betrieblicher Altersvorsorge und freiwilligen Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
30% Mitarbeiter:innenrabatt auf alle Produkte und Leistungen inkl. Gastronomie, Friseure etc.
Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zum Führungskräfteentwicklungsprogramm.
Maximale Flexibilität bei Urlaubstagen in Form von zusätzlichen, bezahlten Urlaubstagen durch Gehaltsumwandlung.
Familienfreundliche Arbeitszeiten für Deine Work-Life-Balance.
Corporate Benefits und attraktive Rabatte von bis zu 21.000 Unternehmen.
Company Bike mittels Entgeltumwandlung günstig und unproblematisch leasen.
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann sollten wir uns schnell kennenlernen.
Bei Fragen steht Dir Florian Chitic gerne jederzeit zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Dich und Deine vollständige Online-Bewerbung, inklusive Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Verfügbarkeit.
#J-18808-Ljbffr
Expert Health Management (m/w/d) mit Schwerpunkt Psychologie und Mentale Gesundheit / hybrid Arbeitgeber: E. Breuninger GmbH & Co.
Kontaktperson:
E. Breuninger GmbH & Co. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Expert Health Management (m/w/d) mit Schwerpunkt Psychologie und Mentale Gesundheit / hybrid
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im Bereich Gesundheitsmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei Breuninger geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im betrieblichen Gesundheitsmanagement, insbesondere im Bereich mentale Gesundheit. Zeige in Gesprächen, dass du über innovative Ansätze Bescheid weißt und bereit bist, diese aktiv einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Entwicklung und Durchführung von Präventionsprogrammen zu nennen. Überlege dir, wie du deine Erfolge messbar gemacht hast und welche Methoden du angewendet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für eine gesunde Unternehmenskultur! Bereite einige Ideen vor, wie du zur Förderung dieser Kultur bei Breuninger beitragen könntest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Expert Health Management (m/w/d) mit Schwerpunkt Psychologie und Mentale Gesundheit / hybrid
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über Breuninger und deren Engagement für mentale Gesundheit. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Werte des Unternehmens teilst und wie du zur Förderung der Unternehmenskultur beitragen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine fundierte Erfahrung im betrieblichen Gesundheitsmanagement hervor, insbesondere mit Fokus auf mentale Gesundheit. Nenne konkrete Beispiele für Programme oder Initiativen, die du entwickelt oder umgesetzt hast.
Persönliche Motivation: Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, in einem agilen und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Deine Begeisterung für eine gesunde Unternehmenskultur sollte klar erkennbar sein.
Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung sowie deine Verfügbarkeit in der Bewerbung anzugeben. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stellenanzeige ernst nimmst und bereit bist, transparent zu kommunizieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei E. Breuninger GmbH & Co. vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für mentale Gesundheit
Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für die Förderung der mentalen Gesundheit zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit innovative Programme oder Workshops entwickelt hast, um das Wohlbefinden von Mitarbeitenden zu steigern.
✨Bereite dich auf Fragen zur Datenanalyse vor
Da eine Affinität zu Datenanalysen gefordert ist, solltest du dich darauf vorbereiten, über deine Erfahrungen mit der Analyse von Gesundheitsdaten zu sprechen. Sei bereit, zu erläutern, wie du diese Daten genutzt hast, um zielgerichtete Maßnahmen abzuleiten.
✨Demonstriere deine Kommunikationsstärke
In dieser Rolle ist es wichtig, empathisch und kommunikativ zu sein. Übe, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst und wie du Mitarbeitende bei Stressmanagement und Work-Life-Balance unterstützen würdest.
✨Sei bereit, über deine Erfahrungen im Gesundheitsmanagement zu sprechen
Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung im betrieblichen Gesundheitsmanagement parat hast. Diskutiere, welche Präventionsprogramme du entwickelt und durchgeführt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
