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Dresden Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
Deutscher Caritasverband e.V.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lehrkraft für Kinder und Jugendliche mit Förderschwerpunkten geistige Entwicklung und Lernen.
  • Arbeitgeber: CSW - Christliches Sozialwerk gGmbH, ein gemeinnütziges Unternehmen im Bistum Dresden-Meißen.
  • Mitarbeitervorteile: Vollzeit, Supervision, Fortbildungen, Dienstradleasing, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub.
  • Warum dieser Job: Bedeutungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team, individuelle Gestaltungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium im Lehramt für Förderschulen oder Grundschulen, Erfahrungen in Sonderpädagogik bevorzugt.
  • Andere Informationen: Identifikation mit christlichem Selbstverständnis erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

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Bewerbung auf das Stellenangebot: Lehrer (m/w/d) mit Förderschwerpunkten geistige Entwicklung und Lernen

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Land

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Adresse

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Telefon

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Mobil

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  • Beschreibung
  • Stellenprofil
  • Ansprechperson
  • Weitere Stellen des Anbieters

Beschreibung

Die CSW – Christliches Sozialwerk gemeinnützige GmbH ist ein im Bistum Dresden-Meißen ansässiges Unternehmen, das Einrichtungen und Dienste unterhält, in denen Menschen begleitet und unterstützt werden, die Hilfe zur Teilhabe am gesellschaftlichen Miteinander benötigen und wünschen.

Für die St. Franziskus Schule sucht die CSW – Christliches Sozialwerk gGmbH ab sofort Lehrkräfte in der Tätigkeit als Lehrer (w/m/d) in den Förderschwerpunkten geistige Entwicklung und Lernen.

Die St. Franziskus Schule in Dresden-Striesen ist eine staatlich genehmigte Ersatzschule für Kinder und Jugendliche, die im Lernen und in ihrer Entwicklung beeinträchtigt sind und deshalb kontinuierlich Hilfe und Unterstützung in den Förderschwerpunkten geistige Entwicklung und Lernen bedürfen. Die Förderung von Schülern im Autismusspektrum gehört zum besonderen Profil der Schule.
Stellenprofil

Ihre Aufgaben

  • Vorbereitung und Durchführung von Unterricht als Klassenlehrer/in
  • Erstellung von Förderplänen/Bildungsvereinbarungen, Entwicklungsberichten und Zeugnissen
  • Teilnahme an Teambesprechungen und Dienstberatungen
  • Zusammenarbeit mit Eltern und anderen Erziehungsträgern
  • konstrukive Zusammenarbeit mit weiteren Einrichtungen des Trägers zur Zukunftsentwicklung der Schüler und Schülerinnen

Wir erwarten

  • ein abgeschlossenes Studium: Lehramt an Förderschulen/Grundschulen und 2. Staatsprüfung oder/und Kenntnisse/ Erfahrungen in der Sonderpädagogik
  • zusätzliche Erfahrungen im Umgang mit Kindern mit Autismusspektrum sind von Vorteil
  • Bereitschaft zur beruflichen Weiterbildung
  • Identifikation mit dem christlichem Selbstverständnis sowie mit den Zielen und Aufgaben der Einrichtung
  • Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses sowie Vorlage Masernimmunität vor Aufnahme der Tätigkeit

Wir bieten

  • Vollzeitbeschäftigung mit 40 Stunden/Woche (100 %)
  • eine Tätigkeit mit einem hohen Maß an Selbständigkeit
  • Zusammenarbeit mit einem motivierten multiprofessionellen Team
  • Möglichkeit zu Supervision, Fallarbeit und internen wie externen Fortbildungen
  • ein breitgefächertes Aufgabenfeld mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten unter Berücksichtigung der Konzeption
  • Vergütung nach TV-L (Ost)
  • Möglichkeit zum Dienstradleasing (JobRad)
  • betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Erholungsurlaub (bei 5-Tage-Woche)

Weitere Angaben

Ihre Stärken:

  • Engagement, denn Sie sollen die Einrichtung und Arbeit mitgestalten
    Zuverlässigkeit, denn die Schülerinnen und Mitarbeiter*innen zählen auf Sie
  • Offenheit und Echtheit im Umgang mit Menschen, denn das schafft Vertrauen
  • Teamfähigkeit, denn Sie sind kein Einzelkämpfer
  • ·verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen, denn das entspricht unserem christlichen Selbstverständnis von Verantwortung für die Schöpfung

Arbeitsfeld 1

  • Kinder und Jugendliche

Funktion

  • Fachkraft

Beschäftigungsdauer

  • unbefristet

Beschäftigungsumfang

  • Vollzeit

Ansprechperson

Dienstgeber

CSW-Christliches Sozialwerk gemeinnützige GmbH
Dornblüthstr.30
01277 Dresden
+49 351 3195-60
+49 351 3195-61
+49 351 3195-60
+49 351 3195-61
+49 351 3195-61
info@christliches-sozialwerk-ggmbh.de
http://www.christliches-sozialwerk-ggmbh.de

Ansprechperson

Frau Jeannine Ufer
Schulleitung
st.franziskus.schule@christliches-sozialwerk-ggmbh.de
CSW – Christliches Sozialwerk gGmbH
Dornblüthstraße 31
01277 Dresden
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Mitarbeiter Verwaltung (m/w/d) – Dresden

Mitarbeiter für den Bereich Verwaltung (m/w/d) – Leipzig

Leitung im Begleitenden Dienst (m/w/d) WfbM St. Michael – Leipzig

Mitarbeiter im Hauswirtschaftdienst (m/w/d) – Dresden

Fachkraft im Betreuungsdienst (m/w/d) – Torgau

  • Dienstort
  • Adresse

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CSW-Christliches Sozialwerk gemeinnützige GmbH Förderschule Sankt Franziskus
St. Franziskus Schule
Dornblüthstraße 31
01277 Dresden
+49 351 314699-0
+49 351 314699-11
+49 351 314699-0
+49 351 314699-11
+49 351 314699-11
st.franziskus.schule@christliches-sozialwerk-ggmbh.de
www.christliches-sozialwerk-ggmbh.de

15.06.2024 Willkommen bei der Caritas Online-Bewerbung Persönliche Angaben Kontaktdaten Hochladen der Dokumente Daten prüfen & Bewerbung absenden Vielen Dank Meine Jobsuche Arbeitgeber: Deutscher Caritasverband e.V.

Die CSW - Christliches Sozialwerk gGmbH bietet eine unterstützende Arbeitsumgebung in Dresden, die sich auf die Förderung von Kindern und Jugendlichen mit besonderen Bildungsbedürfnissen spezialisiert hat. Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, einem multiprofessionellen Team und einer Vergütung nach TV-L (Ost). Das Unternehmen legt großen Wert auf christliche Werte und nachhaltigen Umgang mit Ressourcen.
Deutscher Caritasverband e.V.

Kontaktperson:

Deutscher Caritasverband e.V. HR Team

info@christliches-sozialwerk-ggmbh.de

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: 15.06.2024 Willkommen bei der Caritas Online-Bewerbung Persönliche Angaben Kontaktdaten Hochladen der Dokumente Daten prüfen & Bewerbung absenden Vielen Dank Meine Jobsuche

Teamfähigkeit
Engagement
Zuverlässigkeit
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