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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und manage Berechtigungskonzepte für unsere Kunden im SAP Security-Umfeld.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das maßgeschneiderte IT-Lösungen anbietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und verbessere die Sicherheitsinfrastruktur unserer Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder (Wirtschafts-)Informatik sowie Kenntnisse in SAP-Standardwerkzeugen.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft ist erforderlich, um neue Orte zu entdecken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Consultant SAP Berechtigungsservices (all genders), Hannover
Bereit für eine spannende Herausforderung als Consultant SAP Berechtigungsservices (all genders)? In dieser Rolle bist du das Bindeglied zwischen Fachabteilungen und IT. Du gestaltest und managst die Berechtigungskonzepte unserer Kunden, die durch maßgeschneiderte IT-Lösungen optimiert werden. Bist du bereit, die Sicherheit unserer Kunden voranzutreiben?
Im Detail übernimmst du dabei folgende Aufgaben:
- Du wirst maßgeblich an der Implementierung von Berechtigungskonzepten beteiligt sein.
- Deine Mitarbeit beim Einführen neuer Lösungen im SAP Security-Umfeld, sei es On-Premise oder in der Cloud, wird dazu beitragen, Sicherheitsinfrastruktur kontinuierlich zu verbessern.
- Hands on! Du unterstützt aktiv bei Security Audits von SAP-Systemen.
- Du wirst die Entwicklung von SoD-Regelwerken sowie die Analyse und Bereinigung von SoD-Konflikten übernehmen, um sicherzustellen, dass Funktionstrennungskonflikte eingehalten werden und potenzielle Konflikte behoben werden.
Dein Profil:
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Fundierte Kenntnisse der SAP-Standardwerkzeuge wie PFCG und SUIM sind Teil deines Kompetenzprofils.
- Relevante Erfahrungen mit Berechtigungen unter S/4HANA und Kenntnisse im Berechtigungsmanagement (z.B. SAP GRC, SAP IdM, Xiting XAMS, RUF XE) würden deine Qualifikation weiter stärken.
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse ermöglichen dir eine effektive Kommunikation – intern sowie extern.
- Du entdeckst gerne neue Orte – gelegentliche Reisen sind daher kein Problem für dich.
#J-18808-Ljbffr
Consultant SAP Berechtigungsservices (all genders) Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant SAP Berechtigungsservices (all genders)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich SAP Berechtigungsservices zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf SAP Security konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im SAP-Bereich, insbesondere in Bezug auf Berechtigungsmanagement und Sicherheitsinfrastruktur. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Technologien und Best Practices informiert bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit SAP-Berechtigungen und Sicherheitskonzepten demonstrieren. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendung.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu SoD-Regelwerken und deren Implementierung zu beantworten. Vertrautheit mit diesen Themen wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Engagement für die Rolle zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant SAP Berechtigungsservices (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine spezifischen Erfahrungen im Bereich SAP-Berechtigungsmanagement hervor. Nenne konkrete Projekte oder Erfolge, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Sprich die geforderten Kenntnisse an: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung auf deine Kenntnisse der SAP-Standardwerkzeuge wie PFCG und SUIM eingehst. Wenn du Erfahrung mit S/4HANA oder SAP GRC hast, erwähne dies ebenfalls.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle eine Schnittstelle zwischen Fachabteilungen und IT ist, betone deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation in Deutsch und Englisch. Füge Beispiele hinzu, wo du erfolgreich in einem interdisziplinären Team gearbeitet hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Consultant SAP Berechtigungsservices vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse in Bezug auf SAP-Standardwerkzeuge und Berechtigungsmanagement in diese Rolle passen.
✨Bereite Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Bereich SAP Security und Berechtigungsmanagement demonstrieren. Zeige, wie du erfolgreich an der Implementierung von Berechtigungskonzepten gearbeitet hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du das Bindeglied zwischen Fachabteilungen und IT bist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du komplexe technische Informationen verständlich für nicht-technische Stakeholder vermitteln kannst.
✨Zeige deine Reisebereitschaft
Da gelegentliche Reisen Teil der Rolle sind, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft, neue Orte zu entdecken, hervorheben. Erkläre, wie du dich auf Reisen vorbereitest und welche positiven Erfahrungen du dabei gemacht hast.
